Tugas Pokok bagian Administrasi Brimob Polda Sumut Pelaksanaan Administrasi

E. Struktur Organisasi dan Pembagian Tugas

1. Tugas Pokok bagian Administrasi Brimob Polda Sumut

Bagian administrasi Brimob Polda Sumut selaku satuan fungsi dibidang pembinaan melaksanakan tugas sebagai berikut : a. Selaku alat negara penegak hukum juga melaksanakan pembinaan administrasi, personel, perawatan personel, logistik dan latihan. b. Membantu Pimpinan dalam pelaksanaan tugas kepolisian selaku pengayom dalam memberikan perlindungan dan pelayanan kepada masyarakat. c. Memberikan bimbingan teknis dan petunjuk teknis tentang pelaksanaan tugas administrasi, personil, logistik dan latihan kepada satuan fungai dan polsek. d. Ikut serta secara aktif dalam mensukseskan program pembinaan sesuai kebijaksanaan pemimpin. e. Disamping melaksanakan tugas pokok bagian administrasi, juga melaksanakan tugas-tugas lain sesuai arahan pimpinan. Akan tetapi Satuan Brimob dijabarkan secara spesifikasi, dalam hal ini peneliti akan menjabarkan gabungan dan kaitan antara Satuan Brimob dengan Kepolisian Umum. Pada dasarnya Brimob terdiri dari Kepolisian Umum. Adapun penjabaran dari bagian-bagian dari Kepolisian Umum adalah :

2. Pelaksanaan Administrasi

a. Program kegiatan bagian administrasi Brimob Polda Sumut merupakan penjabatan proja Brimob Polda Sumut dibidang pembinaan. Universitas Sumatera Utara b. Penyusun, penyiapan dan pelaksanaan administrasi meliputi pelaksanaan administrasi dan pembinaan kesatuan maupun polsek untuk memanfaatkan dan memperoleh hasil yang lebih memadai dan terpadu dalam pelaksanaan tugas dibidang pembinaan administrasi, personel, logistik dan latihan. c. Mengajukan rencana penempatanmutasi personil sesuai dengan kejuruan dan kebudayaan organisasi dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan dan kebijaksanaan pemimpin. d. Mengajukan usul rencana kenaikan pangkat, rencana mengikuti pendidikan kejuruan, pendidikan pembentukan dan pengembangan serta mengajukan usul kenaikan gaji berkala. e. Meneruskan permohonan anggota yang akan melaksanakan pernikahan, cerai dan pengakhiran dinas. f. Menyelenggarakan pembinaan bidang latihan baik fungsi maupun latihan. g. Menyiapkan dan meneruskan laporan hasil pelaksanaan bidang pembinaan kepada satuan atas.

3. Pelaksanaan dan bimbingan teknis

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keadaan Lingkungan Kerja dan Radiasi Non Peng-ion terhadap Kelelahan Mata Pada Karyawan Biro Perjalanan di Kota Medan Tahun 2011

6 42 112

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah I Nanggroe Aceh Darussalam Sumatera Utara

5 60 150

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Staf Dan Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan

0 30 60

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 5 52

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI SUMATERA UTARA.

0 2 20

KONTRIBUSI PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta.

0 2 16

KONTRIBUSI PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta.

0 3 13

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 1 7

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 1

Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 16