Berdasarkan kriteria uji hipotesis, maka disimpulkan : ”Variabel perilaku pemimpin X
1
berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai sedangkan pada variabel lingkungan kerja fisik X
2
berpengaruh tidak signifikan terhadap disiplin kerja pegawai di
Kepolisian Daerah Sumatera Utara Satuan Brimob Medan
. Maka dapat dijelaskan bahwa Variabel perilaku pemimpin X
1
berpengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai sedangkan pada variabel lingkungan kerja fisik X
2
3. Uji F
berpengaruh negatif terhadap disiplin kerja pegawai di Kepolisian Daerah Sumatera Utara Satuan Brimob Medan.
Hal ini disebabkan pengaruh perilaku pemimpin terdapat disiplin kerja pegawai sangat intensif dan
diikuti kepada pegawai yang ada di Kepolisian Daerah Sumatera Utara Satuan
Brimob Medan . tetapi tidak halnya dalam lingkungan kerja fisik yang kurang
diperhatikan oleh pegawai-pegawai tersebut.
Uji F dilakukan untuk menguji secara Serempak apakah perilaku pemimpin
dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap disiplin
kerja pegawai di Kepolisian Daerah Sumatera Utara Satuan Brimob Medan
. Maka hipotesis yang digunakan adalah :
hitung
c. Ho : b
1
,b
1
= 0, artinya secara serempak tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
d. Ha : b
terhadap variabel terikat Y.
1
,b
1
≠ 0, artinya secara serempak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
Kriteria pengambilan keputusan : terhadap variabel terikat Y.
Ho diterima jika F
hitung
F
tabel,
Ha diterima jika F pada α = 5
hitung
F
tabel,
pada α = 5
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.31 Sum of Squeres
ANOVA
b
554,660 2
277,330 74,498
,000
a
212,190 57
3,723 766,850
59 Regression
Residual Total
Model 1
Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
Predictors: Constant, Lingkungan Kerja Fisik, Prilaku Pimpinan a.
Dependent Variable: Disiplin Kerja b.
Sumber : Hasil pengolahan data primer kuesioner dengan SPSS versi 12.00, 2009
Nilai F
hitung
diperoleh dengan bantuan program SPSS versi 12.00 seperti yang terlihat pada Tabel 4.31 kolom kelima terlihat F
hitung
variabel perilaku pemimpin X
1
dan lingkungan kerja fisik X
2
terhadap disiplin kerja pegawai adalah 74,498. Nilai F
tabel
pada α = 5 untuk uji dua arah, dengan derajat kebebasan df = n – k yaitu 60 – 3 = 57 yaitu 3,17. Maka variabel perilaku
pemimpin X
1
dan lingkungan kerja fisik X
2
berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai dengan kriteria F
hitung
F
tabel
Berdasarkan kriteria uji hipotesis, maka disimpulkan : ”Variabel perilaku pemimpin X
atau 74,498 3,17. Maka Ha diterima dan Ho ditolak.
1
dan lingkungan kerja fisik X
2
berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai
di Kepolisian Daerah Sumatera Utara Satuan Brimob Medan
. Dari hasil penelitian dilapangan terlihat bahwa perilaku pemimpin dan lingkungan kerja fisik dengan menguji secara serempak memberikan pengaruh
postif terhadap disiplin kerja pegawai dimana perilaku pemimpin sangat mendominasi dari pada lingkungan kerja fisik terhadap kedisiplinan kerja pegawai
di Kepolisian Daerah Sumatera Utara Satuan Brimob Medan .
Universitas Sumatera Utara
4. Identifikasi Determinan R
