Job Description PROFIL INSTANSI

C. Job Description

Dari struktur organisasi diatas, maka terdapat tugas dan wewenang setiap bagian sebagai berikut : 1. Direktur Utama Tugas dan wewenang : - Memimpin dan mengendalikan jalannya kegiatan perusahaan - Menetapkan kebijakanstrategi perusahaan - Memajukan, meningkatkan dan mempertahankan kinerja perusahaan - Mengangkat, memutasikan, mempromosikan dan memberhentikan pegawai - Mengelola kekayaan perusahaan - Membina dan memelihara kerjasama dengan antar direktur dan bawahannya - Melaporkan perkembangan perusahaan kepada gubernur 2. Direktur Perencanaan dan Produksi Tugas dan wewenang : - Melaksanakan koordinasi dengan direksi lainnya - Menetapkan kebijakanstrategi perusahaan dalam bidang perencanaan dan produksi - Melaksanakan koordinasi antara bidang dalam lingkup tugasnya - Mengelola dan mengoptimalkan segenap sumber daya dalam bidang perencanaan dan produksi Universitas Sumatera Utara 3. Direktur Administrasi dan Keuangan Tugas dan wewenang : - Melaksanakan koordinasi dengan direksi lainnya - Menetapkan kebijakanstrategi perusahaan dalam bidang administrasi dan keuangan - Membina pegawai dan melaksanakan koordinasi antara bidang dalam lingkup tugasnya - Menyelenggarakan kebijakanstrategi perusahaan dalam bidang administrasi dan keuangan 4. Direktur Operasi Tugas dan wewenang - Melaksanakan koordinasi dengan direksi lainnya - Menetapkan kebijakanstrategi perusahaan dalam bidang operasi - Mengelola dan mengoptimalkan segenap sumber daya dalam lingkup tugasnya - Membina pegawai dalam lingkup kerjanya - Melakukan peningkatan pemasaran secara berkesinambungan - Memberikan pertimbangan kepada Direktur Utama dalam hal penempatan, pengangkatan dan pemberhentian karyawanstaf yang ditugaskan dalam lingkup kerja Universitas Sumatera Utara 5. Kepala Divisi Tugas dan wewenang : - Memberikan saran dan pertimbangan berdasarkan hasil pemeriksaan kepada Direksi - Melakukan koordinasi antar bidang yang ada dalam Divisi yang dipimpin - Melaksanakan analisis setiap kegiatan perusahaan - Mengelola dan meningkatkan kinerja pegawai yang ada dalam ruang lingkup masing-masing divisi yang dipimpin - Membuat laporan evaluasi dan perkembangan perusahaan kepada Direksi setiap bulan 6. Kepala Bidang Tugas dan wewenang : - Menyusun Corporate perusahaan bekerja sama dengan tiap bidang - Menetapkan kebijakanstrategi berupa pedoman mekanikal dan elektrikal dan mengevaluasikan secara berkala - Merencanakan pengembangan sumber daya manusia dalam tiap-tiap bidang - Menyerahkan hasil pengolahan data sesuai dengan kebutuhan kepada bidang-bidang kerja terkait - Membuat dan mengembangkan seluruh sistem informasi di seluruh unit kerja - Mengantisipasi dan mengawasi permasalahan pada setiap bidang Universitas Sumatera Utara - Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidangnya kepada Kepala Divisi - Mengantisipasi dan mengatasi permasalahan dalam setiap bidang baik internal maupun eksternal - Memberikan laporan dan evaluasi secara periodik dalam setiap bidang kepada atasan langsung - Menyampaikan data-data untuk laporan bulanan divisi yang berkaitan dengan bidangnya. Universitas Sumatera Utara Jumlah seluruh tenaga kerja berjumlah 1.596 orang. Di bawah ini diuraikan kelompok tenaga kerja berdasarkan kategori jabatan. Tabel 2.1. Daftar Jumlah Tenaga Kerja No. Jabatan Jumlah 1 Direksi 4 2 Ka. Divisi 12 3 Staff Ahli Direksi 5 4 Ka. Spi 1 5 Ka. PPL 1 6 Ka. Instalasi 6 7 Ka. Cabang 20 8 Ka. Tim 2 9 Pimpro 1 10 Ka. Bengkel 1 11 Ka. Laboratorium 1 12 Ka. Koperasi 1 13 Kabid 31 14 Bendahara 1 15 Ka. Sekretaris 1 16 Sekretaris Tim 2 17 Asisten Proyek 8 18 Kabag 116 19 Ka. Kantor Pembantu 3 20 Staff Divisi 7 21 Staff Koperasi 4 22 Programer 4 23 Asisten I 191 24 Asisten II 162 25 ISO 1 26 Pemeriksa 10 27 Pegawai 572 28 Anggota Tim 5 29 Diperbantukan 10 30 Honor Ahli 8 Total 1.191 Tenaga Kontrak 405 Total 1.596 Universitas Sumatera Utara

D. Jenis Usaha Kegiatan