Uji Koefisien Korelasi r

kerja pada Kantor Representatif Office PT. Asuransi Takaful KeluargaCipulir dapat diterima. c. Uji Parsial t Untuk menunjukan seberapa jauh pengaruh suatu variabel independen secara individual dalam menerangkan variasi variabel dependen. Berikut ini akan dijelaskan pengujian masing-masing variabel secara parsial. Berdasarkan masalah pokok dan tujuan penelitian maka hipotesis yang dikemukakan adalah: Ho :Tidak ada pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja. Ha : Ada pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan tabel 4.3 hasil pengujian regresi variabel Insentif terhadap produktivitas kerja di kantor Representatif Office PT. Asuransi Takaful Keluarga Cipulirmenunjukan nilai t hitung = 3.520 dengan nilai signifikansi 0,001. Dengan menggunakan batas signifikansi α = 0,05 nilai signifikansi 0,001 0,05. Maka Ho ditolak. Dengan demikian variabel Insentif berpengaruh terhadap Produktivitas kerja di kantor Representatif Office PT. Asuransi Takaful Keluarga Cipulir.

BAB V Penutup

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1. Nilai korelasi antara variable insentif x dan variable produktivitas kerja y sebesar 0,435, denganjumlahsampelsebesar 55 responden, menunjukan korelasi yang positif dan signifikan, sehingga dapat disimpulkan bahwa ada korelasi yang signifikan antara variable insentif x dengan variable produktivitas kerja y. 2. Dengan menggunakan uji F, pada model regresi diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,001, dengan menggunakan α sebesar 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak. Artinya ada pengaruh insentif x terhadap produktivitas kerja y.

B. Saran

Adapun saran yang di dapatkan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Nilai korelasi sebesar 0,435, ini disebabkan kurangnya jumlah sampel penelitian, sehingga penelitian berikutnya perlu penambahan jumlah sampel. 2. Responden susah ditemui sehingga kuesioner hanya dilakukan melalui email, sehingga tidak terjadi interaksikomunikasi dua arah dengan responden. Untuk penelitian berikutnya disarankan bertemu langsung dengan responden.