Distribusi Responden terhadap Potongan Dana Pensiun yang berlaku Distribusi Responden terhadap manfaat Pengembangan Dana Distribusi Responden terhadap iuran yang ditetapkan

88

5.10.2 Distribusi Responden terhadap Potongan Dana Pensiun yang berlaku

Berdasarkan data dari penelitian yang dilakukan dilapangan oleh peneliti mengenai tanggapan responden terhadap Potongan dana pensiun yang dilakukanoleh Perusahaan untuk Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI, tanggapan pensiunan yang menjadi responden dalam penelitian ini seluruh respondennya berjumlah 30 orang responden 100 menjawab bahwa Perusahaan melakukan potongan dana yang sesuai dengan tunjang dana pensiun yang didapat.

5.10.3 Distribusi Responden terhadap manfaat Pengembangan Dana

Data mengenai apakah para responden merasa mendapatkan manfaat anuitas atau pengembangan dana dari Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keunagan Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI dijelaskan pada diagram 5.13 berikut ini : Sumber : Kuesioner : Oktober, 2014 Berdasarkan data dari penelitian yang dilakukan dilapangan oleh peneliti mengenai Manfaat Anuitas atau pengembangan dana yang diperoleh oleh para anggota Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia PPIP DPLK Kurang Tidak Jumlah Frekuensi 8 22 30 Persentase 26,67 73,33 100 20 40 60 80 100 120 Ju m la h Diagram 5.13 Distribusi Responden Berdasarkan Manfaat Anuitas dari PPIP DPLK BNI 89 BNI, responden yang menjawab Ya adalah tidak ada, kemudian responden yang menjawab manfaat anuitas yang kurang adalah 8 orang 26,66 dan responden yang menjawab Tidak adalah 22 orang 73,33. Dalam penelitian ini merupakan salah satu tolak ukur dalam keberhasilan program pensiun tersebut. Maka dapat disimpulkan berdasarkan diagram di atas bahwa manfaat anuitas atau pengembangan dana dari Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI adalah Tidak ada, karena sebagian besar dari responden menjawab demikian.

5.10.4 Distribusi Responden terhadap iuran yang ditetapkan

Data mengenai iuran yang ditetapkan untuk Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keunagan Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI dijelaskan pada diagram 5.14 berikut ini : Sumber : Kuesioner : Oktober, 2014 Berdasarkan data dari penelitian yang dilakukan dilapangan oleh peneliti mengenai Iuran sebesar 10 yang ditetapkan untuk Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI, responden yang menjawab Setuju adalah 23 orang 76,67 kemudian responden yang menjawab kurang setuju adalah Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Jumlah Frekuensi 23 5 2 30 Persentase 76,67 16,67 6,67 100 20 40 60 80 100 120 Ju m la h Diagram 5.14 Distribusi Responden Berdasarkan Iuran yang ditetapkan 90 5 orang 16,67 dan responden yang menjawab Tidak setuju adalah 2 orang 6,67. Dalam penelitian, ini merupakan salah satu tolak ukur dalam keberhasilan program pensiun tersebut. Maka dapat disimpulkan berdasarkan diagram di atas bahwa potongan gaji untuk iuran sebesar 10 setiap bulan untuk Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI disetujui oleh para karyawan berdasarkan jawaban para responden. Hal ini dikarenakan sebenarnya para karyawan hanya membayar sebesar 6 setiap bulannya yang diambil dari potongan gaji, sedangkan 4 lagi diberikan bantuan berupa sumbangan oleh perusahaan.

5.11 Ketepatan Waktu

Dokumen yang terkait

Pendekatan Analisis swot Terhadap Produk Dana Pensiun LEmbaga Keuangan Syariah (Studi kasus pada DPLK Muamalat Pusat)

16 146 101

ANALISIS PERJANJIAN DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN BAGI PERORANGAN (Studi Perjanjian DPLK Bank Muamalat)

1 6 60

PENDANAAN DANA PENSIUN PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI Pendanaan Dana Pensiun Program Pensiun Manfaat Pasti (Studi Kasus Dana Pensiun Universitas Muhammadiyah Surakarta).

0 5 17

PENDANAAN DANA PENSIUN PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI Pendanaan Dana Pensiun Program Pensiun Manfaat Pasti (Studi Kasus Dana Pensiun Universitas Muhammadiyah Surakarta).

0 5 15

PELAKSANAAN DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN (DPLK) BUMIPUTERA CABANG PADANG.

0 5 10

STRATEGI PROMOSI PRODUK DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN (DPLK) BNI SIMPONI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG UTAMA SURAKARTA.

0 0 14

EVALUASI DANA PENSIUN LEMBAGA KEUANGAN D

0 0 23

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Evaluasi 2.1.1 Pengertian Evaluasi - Evaluasi Pelaksanaan Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia (PPIP DPLK BNI) bagi Karyawan PT.Perkebunan Nusantara III di Medan

0 0 32

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Evaluasi Pelaksanaan Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia (PPIP DPLK BNI) bagi Karyawan PT.Perkebunan Nusantara III di Medan

0 1 10

Evaluasi Pelaksanaan Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Lembaga Keuangan Bank Negara Indonesia (PPIP DPLK BNI) bagi Karyawan PT.Perkebunan Nusantara III di Medan

0 0 15