72
5.1.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Suku Bangsa
Data distribusi responden berdasarkan suku bangsa, disajikan dalam diagram 5.3 berikut ini :
Sumber : Data Primer, Oktober 2014
Berdasarkan data yang disajikan pada diagram 5.3 dapat diketahui bahwa data yang diperoleh dari penelitian yang telah dilakukan di lapangan oleh peneliti mengenai suku
bangsa responden, bahwa anggota Program Pensiun Iuran Pasti Dana Pensiun Bank Negara Indonesia PPIP DPLK BNI di PT. Perkebunan Nusantara III Medan dalam penelitian ini
yang berjumlah 13responden 43,33 merupakan warga yang bersuku Jawa dan yang berjumlah 5 responden 16,67 bersuku batak, kemudian yang berjumlah 6 responden
20,00 yang bersuku Minang dan Melayu. Perbedaan suku sama sekali tidak menjadi pemecahan silahturahmi yang terjalin antara responden bahkan mereka kompak dan saling
membantu.
Jawa Batak
Melayu Minang
Jumlah Frekuensi
13 5
6 6
30 Persentase
43,33 16,67
20,00 20,00
100 20
40 60
80 100
120
Ju m
la h
Diagram 5.3 Distribusi Responden Berdasarkan Suku Bangsa
73
5.1.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Data tentang responden berdasarkan pendidikan terakhir, disajikan dalam diagram 5.4 berikut ini:
Sumber : Data Primer, Oktober 2014
Berdasarkan data yang disajikan pada diagram 5.4 dapat diketahui bahwa data yang diperoleh dari penelitian yang telah dilakukan di lapangan oleh peneliti mengenai Pendidikan
merupakan kebutuhan dasar individu untuk mencapai taraf hidup yang lebih baik. Berdasarkan data yang disajikan pada diagram 5.4, dapat ketahui bahwa mayoritas responden
hanya tamat SMP yaitu sebanyak 1 orang 3,33, responden yang tamat SMA yaitu sebanyak 14 responden 46,67, sebanyak 7responden 23,33 yang tamat DIPLOMA dan
sebanyak 4 responden 13,33 yang tamat SARJANA DAN PASCASARJANA. Hal inikarena kondisi penerimaan bagi karyawan pelaksana di PT. Perkebunan III memang
diambil dari pendidikan minimal SMA. Maka banyak dari karyawan pensiunan yang mengikuti program ini sebagian besar belum pernah menginjak pendidikan sampai ke jenjang
SARJANA, juga disebabkan karena posisi mereka sebagai karyawan pelaksana dan tidak
SMP SMA
DIPLOM A
SARJAN A
PASCAS ARJANA
Jumlah Frekuensi
1 14
7 4
4 30
Persentase 3,33
46,67 23,33
13,33 13,33
100 20
40 60
80 100
120
Ju m
la h
Diagram 5.4 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
74
tertarik untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang SARJANA padahal dapat menjadi bekal untuk promosi jabatan.
Intinya rendahnya tingkat pendidikan formal terakhir responden pada umumnya disebabkan oleh dua hal, yaitu yang pertama adalah keterbatasan ekonomi pada masa lalu.
Dan karena kurangnya kesadaran akan pentingnya melanjutkan pendidikan ditambah karena sudah mendapatkan pekerjaan tetap pada masa itu.
5.1.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Status Perkawinan
Kategori