Uji Hipotesis Hipotesis ke-1 penelitian ini yaitu “Diduga bahwa partisipasi

4.4.3. Uji Hipotesis Hipotesis ke-1 penelitian ini yaitu “Diduga bahwa partisipasi

anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial” dapat dilihat dari hasil uji F dan nilai koefisien regresi, yaitu : 1. Hasil uji F menunjukkan bahwa model regresi linier berganda yang dihasilkan adalah cocok untuk mengetahui pengaruh variabel partisipasi anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban terhadap variabel kinerja manajerial. 2. Nilai koefisien regresi pada variabel partisipasi anggaran adalah positif sedangkan nilai koefisien regresi pada variabel akuntansi pertanggungjawaban adalah negatif. Berdasarkan penjelasan tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa hipotesis ke-1 tidak teruji kebenarannya, karena berdasarkan model regresi linier berganda yang dihasilkan variabel akuntansi pertanggungjawaban memiliki pola hubungan yang negatif dengan kinerja manajerial. Hipotesis ke-2 penelitian ini yaitu “Diduga bahwa partisipasi anggaran lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja manajerial” teruji kebenarannya, dapat dilihat dari nilai r 2 parsial yaitu : 1. Partisipasi anggaran memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial sebesar 46,10. 2. Akuntansi pertanggungjawaban memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial sebesar 2,19. 4.5. Pembahasan 4.5.1. Implikasi Hasil Penelitian Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran memiliki pola hubungan yang positif dengan kinerja manajerial, yang berarti semakin tinggi partisipasi dalam anggaran maka semakin tinggi kinerja manajerial. Begitu sebaliknya semakin rendah partisipasi dalam anggaran maka semakin rendah kinerja manajerial. Hal ini menunjukkan bahwa dengan adanya keterlibatan dalam anggaran akan mendorong manajer untuk bertanggung jawab terhadap masing-masing tugas yang diembannya sehingga para manajer akan meningkatkan kinerjanya. Akuntansi pertanggungjawaban memiliki pola hubungan yang negatif dengan kinerja manajerial, yang berarti semakin tinggi akuntansi pertanggungjawaban maka semakin rendah kinerja manajerial. Begitu sebaliknya semakin rendah akuntansi pertanggungjawaban maka semakin tinggi kinerja manajerial. Berdasarkan penjelasan tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa hipotesis ke-1 “Diduga bahwa partisipasi anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial” tidak teruji kebenarannya. Hasil penelitian ini mendukung penelitian Bambang Sardjito dan Osmad Muthaher 2007 yang menyebutkan bahwa terdapat pengaruh yang