Wawancara METODE PENGUMPULAN DATA

35 r xy = N ∑XY – ∑X ∑Y √ { N ∑X 2 – ∑X 2 } { N ∑Y 2 – ∑Y 2 } Keterangan : r xy = Koefisien korelasi suatu butir N = Cacah Objek X = Skor Butir Y = Skor Total Uji validitas diukur melalui kriteria : a. Jika nilai r hitung r tabel maka butir soal kuesioner dinyatakan valid. Sebaliknya, jika r hitung r tabel maka butir soal kuesioner dinyatakan tidak valid. b. Jika probabilitas sig. ≤ 0,05maka butir soal kuesioner dinyatakan valid. Sebaliknya, jika probabilitas sig. ≥ 0,05 maka butir soal kuesioner dinyatakan tidak valid. Tabel 11. Hasil Uji Validitas Variabel X Kecerdasan Emosional X Butir Soal X1.1 r hitung 0,411 r tabel Sig. 0,000 Kriteria Sig. Ket. 0,177 - 0,177 0,177 ≤0,05 ≤0,05 ≥0,05 - Valid X1.2 0,369 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X2.1 0,386 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X2.2 0,372 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X3.1 0,488 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X3.2 0,410 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X4.1 0,541 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X4.2 0,431 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X5.1 0,379 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid X5.2 0,474 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Sumber : Lampiran 5 2014 36 Tabel 11 dengan kriteria uji validitas, maka diketahui bahwa seluruh butir pertanyaan kuesioner pada variabel X kecerdasan emosional dinyatakan valid, karena nilai r hitung r tabel 0,177 dan probabilitas sig. ≤0,05. Selanjutnya untuk mengetahui validitas variabel Y komitmen kerja dapat dilihat melalui Tabel 12 mengenai hasil uji validitas variabel Y berikut : Tabel 12. Hasil Uji Validitas Variabel Y Komitmen Kerja Y Butir Soal Y1.1 r hitung 0,484 r tabel Sig. 0,000 Kriteria Sig. Ket. 0,177 - 0,177 0,177 ≤0,05 ≤0,05 ≥0,05 - Valid Y1.2 0,371 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y1.3 0,383 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y1.4 0,475 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y1.5 0,380 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y1.6 0,539 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y1.7 0,442 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y1.8 0,427 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.1 0,483 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.2 0,538 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.3 0,458 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.4 0,449 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.5 0,520 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.6 0,533 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.7 0,448 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y2.8 0,445 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.1 0,548 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.2 0,459 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.3 0,387 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.4 0,435 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.5 0,461 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.6 0,401 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.7 0,526 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Y3.8 0,425 - 0,177 0,000 ≤0,05 - Valid Sumber : Lampiran 5 2014

Dokumen yang terkait

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PTPN VII (PERSERO) UNIT USAHA PEMATANG KIWAH

7 32 67

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII (PERSERO) UNIT USAHA PEMATANG KIWAH NATAR LAMPUNG SELATAN

3 30 73

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 7 137

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

1 4 154

PENGARUH KOMPETENSI KERJA, PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARAVII UNIT PEMATANG KIWAH BANDAR LAMPUNG.

1 5 91

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 1 12

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 0 2

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 0 11

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 0 31

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 0 2