27
III. METODE PENELITIAN
3.1 IDENTIFIKASI VARIABEL PENELITIAN
Variabel penelitian adalah segala sesuatu yang berbentuk apa saja yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari sehingga diperoleh informasi tentang hal
tersebut, kemudian ditarik kesimpulan Sugiyono, 2013: 38. Variabel yang digunakan dalam penelitian dapat diklasifikasikan menjadi: 1 variabel
independen bebas, yaitu variabel yang menjelaskan dan memengaruhi variabel lain, dan 2 variabel dependen terikat, yaitu variabel yang dijelaskan dan
dipengaruhi oleh variabel independen.
3.1.1 Variabel Independen
Variabel independen adalah variabel yang sering disebut sebagai variabel stimulus, prediktor, dan antesenden. Dalam bahasa Indonesia sering disebut
sebagai variabel bebas. Variabel ini memengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen Sugiyono, 2013: 39. Variabel
independen dalam penelitian ini adalah kecerdasan emosional X.
28
3.1.2 Variabel Dependen
Variabel dependen sering disebut sebagai variabel output, kriteria, dan konsekuen. Dalam bahasa Indonesia sering disebut sebagai variabel terikat.
Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas Sugiyono, 2013: 39. Variabel dependen dalam
penelitian ini adalah komitmen kerja Y.
3.2 DEFINISI OPERASIONAL
Definisi operasional pada penelitian adalah unsur penelitian yang terkait dengan variabel yang terdapat dalam judul penelitian atau yang tercakup dalam
paradigma penelitian sesuai dengan hasil perumusan masalah. Teori ini dipergunakan sebagai landasan atau alasan mengapa suatu yang bersangkutan
memang bisa memengaruhi variabel tak bebas Supranto, 2003: 322. Goleman 2007: 512, mengemukakan kecerdasan emosional adalah kemampuan seseorang
mengatur kehidupan emosinya dengan inteligensi, menjaga keselarasan emosi dan pengungkapannya melalui keterampilan kesadaran diri, pengendalian diri,
motivasi diri, empati, dan keterampilan sosial. Menurut Spector 2000: 198, secara umum komitmen kerja melibatkan keterikatan individu terhadap
pekerjaannya. Komitmen kerja merupakan sebuah variabel yang mencerminkan tingkat keterkaitan karyawan dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan
perusahaan atau organisasi. Berikut ditampilkan variabel penelitian dan definisi operasional yang diuraikan pada Tabel 9 berikut ini.
Kategori