pengelolaan dana akan rendahburuk. Pengaruh signifikan menunjukkan bahwa kualitas manajerial mempunyai peranan yang penting dalam meningkatkan kinerja
pengelolaan dana. Sehingga kualitas manajerial baik dan perlu dipertahankan serta untuk kedepan lebih dapat ditingkatkan keberadaannya. Hal tersebut ditunjukkan
pada deskripsi statistik di mana variabel kualitas manajerial memiliki nilai di atas rata-rata variabel-variabel yang lain. Pembuktian pada uji hipotesis secara parsial juga
dapat dianalisis dari nilai signifikansi di mana nilai signifikansi berada di bawah 0,05 maka dapat dikatakan secara parsial bebas berpengaruh signifikan pada tingkat alpha
5. Hasil penelitian ini sesuai dengan teori yang dilakukan dalam studi empiris, yang menemukan bahwa kualitas manajerial memiliki pengaruh langsung terhadap
kinerja organisasi sektor publik Boyne, 2003. Perbedaan hasil penelitian ini disebabkan oleh pemilihan organisasi yang
berbeda serta waktu penelitian yang berbeda menyebabkan hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian terdahulu.
5.4.4. Pengaruh Sumber Daya terhadap Kinerja Pengelolaan Dana
Penelitian ini menunjukkan ada pengaruh sumber daya terhadap kinerja pengelolaan dana yang positif tapi tidak signifikan terlihat pada Tabel 5.14. Positif
terlihat dari koefisien regresi partisipasi sumber daya sebesar 0,055 dan tidak signifikan karena nilai t hitung t tabel 0,480 2,02.
pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se
Ge t you r s n ow
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
Pengaruh positif menunjukkan bahwa pengaruh sumber daya adalah searah dengan kinerja pengelolaan dana. Tetapi pengaruh positif ini tidak signifikan hal ini
menunjukkan bahwa sumber daya tidak mempunyai peranan yang signifikan dalam meningkatkan kinerja pengelolaan dana. Hasil penelitian ini berbeda dengan teori
Boyne 2003, sumber daya merupakan penentu yang cukup konsisten terhadap kinerja organisasi di sektor publik. Perbedaan ini disebabkan oleh penelitian
dilaksanakan pada organisasi dan waktu yang berbeda, sehingga mengakibatkan tidak sejalannya penelitian ini dengan penelitian terdahulu.
Tabel 5.14. Ringkasan Pengujian Hipotesis Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. Model
B Std. Error
Beta Lower
Bound Upper Bound
Constant 1.579
0.437 3.617
0.001 Anggrn
0.085 0.077
0.130 1.100
0.275 InstrManj
0.399 0.157
0.357 2.545
0.013 VK_Kmanj
0.273 0.105
0.270 2.602
0.011 VK_Sdaya
0.055 0.116
-0.058 0.480
0.633 VK_BdyOrg
0.093 0.088
-0.100 1.058
0.294
pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se
Ge t you r s n ow
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
5.4.5. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pengelolaan Dana
