5.4.5. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pengelolaan Dana
Tabel 5.14. Ringkasan Pengujian Hipotesis Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. Model
B Std. Error
Beta Lower
Bound Upper Bound
Constant 1.579
0.437 3.617
0.001 Anggrn
0.085 0.077
0.130 1.100
0.275 InstrManj
0.399 0.157
0.357 2.545
0.013 VK_Kmanj
0.273 0.105
0.270 2.602
0.011 VK_Sdaya
0.055 0.116
-0.058 0.480
0.633 VK_BdyOrg
0.093 0.088
-0.100 1.058
0.294
Penelitian ini menunjukkan ada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pengelolaan dana secara positif namun tidak signifikan terlihat pada Tabel 5.14.
Positif terlihat dari koefisien regresi partisipasi penyusunan anggaran sebesar 0,093 dan tidak signifikan karena nilai t hitung t tabel 1,508 2,02.
Pengaruh positif menunjukkan bahwa pengaruh budaya organisasi adalah searah dengan kinerja pengelolaan dana. Tetapi pengaruh positif ini tidak signifikan
hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak mempunyai peranan yang penting dalam meningkatkan kinerja pengelolaan dana. Hasil penelitian ini berbeda
dengan penelitian yang menunjukkan bahwa budaya organisasi merupakan determinan terhadap kinerja organisasi sektor publik Brewer dan Selden, 2000.
Perbedaan ini juga disebabkan pemilihan organisasi dan waktu penelitian yang
berbeda menyebabkan hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian terdahulu.
pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se
Ge t you r s n ow
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
6.1. Kesimpulan
Penelitian ini menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran, penggunaan instrumen manajemen, kualitas manajerial, sumber daya, budaya organisasi masing-
masing berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pengelolaan dana. Penelitian ini menghubungkan dua variabel independen dengan satu variabel dependen dan
dikontrol dengan tiga variabel kontrol. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian terhadap staf GF ATM Komponen
AIDS Round 4, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1.
Secara simultan partisipasi penyusunan anggaran, penggunaan instrumen manajemen dan kualitas manajerial, sumber daya serta budaya organisasi
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pengelolaan dana bantuan hibah GF ATM Komponen AIDS Round 4.
2. Penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Prima Shofiani
2009, hal ini bisa terjadi karena penambahan variabel independen serta organisasi yang diteliti berbeda. Hipotesis penelitian berdasarkan hasil perhitungan
dapat dikatakan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, penggunaan instrumen manajemen, kualitas manajerial, sumber daya dan budaya organisasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pengelolaan dana secara simultan. Sedangkan secara parsial hanya variabel instrumen manajemen dan kualitas manajerial yang
pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se
Ge t you r s n ow
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
Kategori