Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Originalitas

instrumen manajemen tidak berpengaruh terhadap efisiensi institusi, efektivitas institusi maupun kualitas jasa yang dihasilkan. Berdasarkan fenomena dan hasil penelitian sebelumnya, maka peneliti termotivasi untuk melakukan penelitian lanjutan tentang pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, penggunaan instrumen manajemen terhadap kinerja pengelolaan dana bantuan Global Fund Komponen AIDS dalam Departemen Kesehatan Ronde 4 dengan mengikutkan kualitas manajerial, sumber daya serta budaya organisasi sebagai variabel kontrol.

1.2. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang tersebut di atas, maka rumusan masalah dapat dibuat sebagai berikut: Apakah partisipasi penyusunan anggaran dan penggunaan instrumen manajemen, berpengaruh terhadap kinerja pengelolaan dana secara parsial dan simultan dengan kualitas manajerial, sumber daya serta budaya organisasi sebagai variabel kontrol?

1.3. Tujuan Penelitian

Tujuan Umum: Adapun tujuan yang akan dicapai melalui penelitian ini adalah: Untuk membuktikan secara emphiris partisipasi penyusunan anggaran, penggunaan instrumen manajemen, berpengaruh terhadap kinerja pengelolaan dana pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara secara parsial dan simultan, dengan kualitas kinerja manajerial, sumber daya serta budaya organisasi sebagai variabel kontrol.

1.4. Manfaat Penelitian

Penelitian yang akan dilakukan diharapkan dapat memberi manfaat bagi peneliti, akademisi dan peneliti selanjutnya. Manfaat penelitian dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Bagi peneliti, penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan dalam akuntansi sektor publik. 2. Bagi lembaga, hasil penelitian ini diharapkan dapat berguna dalam memberikan informasi sejauhmana kinerja pengelolaan dana bantuan luar negeri di Kementerian Kesehatan. 3. Bagi akademisi dan peneliti lanjutan, penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan rujukan dalam melakukan penelitian selanjutnya.

1.5. Originalitas

Penelitian ini merupakan replikasi penelitian Yaya dan Shofiani 2009 yang meneliti tentang Pengaruh Penggunaan Instrumen Manajemen terhadap Kinerja Puskesmas: Studi Empiris di Kabupaten Sleman. Yaya dan Shofiani 2009 yang menemukan bahwa: penggunaan instrumen manajemen internal sejauh ini dipandang sebagai pilihan rasional oleh institusi untuk meningkatkan kinerjanya. Namun hasil penelitian menemukan bahwa penggunaan instrumen manajemen tidak berpengaruh pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara terhadap efisiensi institusi, efektivitas institusi maupun kualitas jasa yang dihasilkan. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 18 responden dengan puskesmas dijadikan sebagai lokasi penelitian. Peneliti terdahulu menyarankan untuk menggunakan sampel yang lebih besar hingga hasil yang diperoleh memiliki kemampuan generalisasi yang lebih baik, kuesioner yang digunakan akan didesain ulang agar menjadi lebih mudah dipahami dan memiliki kemampuan yang lebih tinggi dalam merepresentasikan variabel yang diteliti dan akan diukur dengan menggunakan skala pengukuran interval. Melakukan penelitian pada organisasi yang lebih kompleks sehingga penggunaan instrumen pada organisasi tersebut memang diperlukan sebagai instrumen monitoring dan pengorganisasian organisasi. Penelitian ini menggunakan 126 orang responden dari 19 Sub Recipient SR atau provinsi penerima dana hibah GF ATM Komponen AIDS Rd.4 serta 1 perwakilan GF ATM Komponen AIDS yang disebut Principal Ricipient PR. Di samping itu waktu penelitian dan lokasi penelitian juga berbeda, di mana penulis mengkhususkan untuk meneliti pada Proyek The Global Fund Component AIDS pada tahun 2009 untuk pendanaan tahun 2005 sd tahun 2009. pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se Ge t you r s n ow “ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA Universitas Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Satuan Kerja Badan Meteorologi, Klimatologi Dan Geofisika Wilayah I

0 68 106

Pengaruh sistem manajemen mutu iso 9001:2008 dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial

0 2 26

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 3 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

1 9 20

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KOPERASI UNIT Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Koperasi Unit Desa Kecamatan Jatinom.

0 2 13

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KOPERASI UNIT Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Koperasi Unit Desa Kecamatan Jatinom.

0 2 11

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

2 5 43

PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI, PARTISIPASI PENYUSUNAN Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Lingkungan, Pengalaman Kerja, dan Jenjang Pendidikan Terhadap Kinerja Manajer.

0 0 17

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

1 3 91