90
g. Jawaban Responden Tentang Responden Setuju Mutasi Di Perusahaan
Dalam Rangka Menambah Pengalaman Dan Pengetahuan Pegawai Tabel IV.28. Distribusi Responden Tentang Responden Setuju Mutasi Di
Perusahaan Dalam Rangka Menambah Pengalaman Dan Pengetahuan Pegawai
No. Keterangan
Frekuensi Presentasi
1. Sangat Setuju
26 33,8
2. Setuju
33 42,9
3. Agak Setuju
14 18,2
4. Kurang Setuju
3 3,9
5. Tidak Setuju
1 1,3
Total 77
100
Sumber: Hasil Penelitian 2017 Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden di atas, diperoleh informasi
bahwa mayoritas responden menjawab sangat setuju mutasi di perusahaan dalam rangka menambah pengalaman dan pengetahuan pegawai sejumlah 26 orang
33,8, 33 orang 42,9 menjawab setuju, 14 orang 18,2 menjawab agak setuju, 3 orang 3,9 menjawab kurang setuju, dan 1 orang 1,3 menjawab
tidak setuju. Maka dari data tersebut dapat dikatakan bahwa pegawai PT. Surya Madistrindo Regional Office Medan setuju mutasi di perusahaan dalam rangka
menambah pengalaman dan pengetahuan pegawai.
Universitas Sumatera Utara
91
h. Jawaban Responden Tentang Responden Setuju Mutasi Di Perusahaan
Dilaksanakan Untuk Menghilangkan Kejenuhan dan Kebosanan Dalam Bekerja
Tabel IV.29. Distribusi Responden Tentang Responden Setuju Mutasi Di Perusahaan Dilaksanakan Untuk Menghilangkan Kejenuhan dan Kebosanan
Dalam Bekerja
No. Keterangan
Frekuensi Presentasi
1. Sangat Setuju
21 27,3
2. Setuju
20 26,0
3. Agak Setuju
18 23,4
4. Kurang Setuju
16 20,8
5. Tidak Setuju
2 2,6
Total 77
100
Sumber: Hasil Penelitian 2017 Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden di atas, diperoleh informasi
bahwa mayoritas responden menjawab sangat setuju mutasi di perusahaan dilaksanakan untuk menghilangkan kejenuhan dan kebosanan dalam bekerja
sejumlah 21 orang 27,3, 20 orang 26,0 menjawab setuju, 18 orang 23,4 menjawab agak setuju, 16 orang 20,8 menjawab kurang setuju, dan 2 orang
2,6 menjawab tidak setuju. Maka dari data tersebut dapat dikatakan bahwa pegawai PT. Surya Madistrindo Regional Office Medan sangat setuju apabila
mutasi di perusahaan dilaksanakan untuk menghilangkan kejenuhan dan kebosanan dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
92
3. Ketepatan Pelaksanaan Mutasi
i. Jawaban Responden Tentang Apakah Mutasi di Perusahaan Ini
Kategori