103
tidak baik. Maka dari data tersebut dapat dikatakan bahwa komunikasi di lingkungan kerja pegawai PT. Surya Madistrindo Regional Office Medan sudah
sangat baik sehingga membantu meningkatkan produktifitas.
4. Pemanfaatan Waktu
g. Jawaban Responden Tentang Apakah Responden Mampu
Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu Sesuai Standar Kerja Perusahaan
Tabel IV.41. Distribusi Responden Tentang Apakah Responden Mampu Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu Sesuai Standar Kerja Perusahaan
No. Keterangan
Frekuensi Presentasi
1. Selalu Mampu
28 36,4
2. Mampu
26 33,8
3. Cukup Mampu
11 14,3
4. Kurang Mampu
8 10,4
5. Tidak Mampu
4 5,2
Total 77
100
Sumber: Hasil Penelitian 2017 Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden di atas, diperoleh informasi
bahwa mayoritas responden menjawab selalu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu ssuai standar kerja perusahaan sejumlah 28 orang 36,4, 26 orang
33,8 menjawab mampu, 11 orang 14,3 menjawab cukup mampu, 8 orang 10,4 menjawab kurang mampu, dan 4 orang 5,2 menjawab tidak mampu.
Universitas Sumatera Utara
104
Maka dari data tersebut dapat dikatakan bahwa pegawai PT. Surya Madistrindo Regional Office Medan selalu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
sesuai standar kerja perusahaan.
h. Jawaban Responden Tentang Apakah Responden Selalu Hadir Tepat
Waktu Tabel IV.42. Distribusi Responden Tentang Apakah Responden Selalu Hadir
Tepat Waktu
No. Keterangan
Frekuensi Presentasi
1. Selalu Tepat Waktu
33 42,9
2. Cukup Tepat Waktu
22 28,6
3. Kadang Tepat Waktu
12 15,6
4. Kurang Tepat Waktu
10 13,0
5. Tidak Tepat Waktu
0,0 Total
77 100
Sumber: Hasil Penelitian 2017 Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden di atas, diperoleh informasi
bahwa mayoritas responden menjawab selalu hadir tepat waktu sejumlah 33 orang 42,9, 22 orang 28,6 menjawab cukup tepat waktu, 12 orang 15,6
menjawab kadang teapat waktu, 10 orang 13,0 menjawab kurang tepat waktu, dan 0 orang 0,0 menjawab tidak teapat waktu. Maka dari data tersebut dapat
dikatakan bahwa pegawai PT. Surya Madistrindo Regional Office Medan selalu hadir tepat waktu.
Universitas Sumatera Utara
105
5. Tanggung Jawab
i. Jawaban Responden Tentang Apakah Responden Bertanggungjawab
Sepenuhnya Dengan Pekerjaan yang Telah Ditetapkan Tabel IV.43. Distribusi Responden Tentang Apakah Responden
Bertanggungjawab Sepenuhnya Dengan Pekerjaan yang Telah Ditetapkan
No. Keterangan
Frekuensi Presentasi
1. Sangat Bertanggungjawab
45 58,4
2. Bertanggungjawab
19 24,7
3. Cukup Bertanggungjawab
6 7,8
4. Kurang Bertanggungjawab
7 9,1
5. Tidak Bertanggungjawab
0,0 Total
77 100
Sumber: Hasil Penelitian 2017 Berdasarkan tabel distribusi jawaban responden di atas, diperoleh informasi
bahwa mayoritas responden menjawab sangat bertanggungjawab sepenuhnya dengan pekerjaan yang telah ditetapkan sejumlah 45 orang 58,4, 19 orang
24,7 menjawab bertanggungjawab, 6 orang 7,8 menjawab cukup bertanggungjawab, 7 orang 9,1 menjawab kurang bertanggungjawab, dan 0
orang 0,0 menjawab tidak bertanggungjawab. Maka dari data tersebut dapat dikatakan bahwa pegawai PT. Surya Madistrindo Regional Office Medan sangat
bertanggungjawab sepenuhnya dengan pekerjaan yang telah ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
106
j. Jawaban Responden Tentang Apakah Responden Bertanggungjawab
