Faktor internal kelompok PKK

143 Dari uraian di atas terkait siapa yang terlibat atau berpengaruh dalam implementasi Nilai-nilai Pancasila dalam kegiatan PKK di Desa Kunir dari aspek peran tokoh masyarakat dalam kehidupan sehari-hari sangatlah penting.Dengan hal seperti ini maka tokoh masyarakat harus dapat bertindak positif mendukung semua kegiatan yang dapat membawa dampak positif pula demi kemajuan desa.

4. Faktor-faktor yang Mendukung dan Menghambat Pengamalan Nilai-

nilai Pancasila dalam Kegiatan PKK Desa Kunir Ada beberapa faktor yang mendukung dan menghambat pengamalan nilai-nilai Pancasila dalam kegiatan PKK di Desa Kunir.Faktor-faktor ini bisa berasal dari keluarga, masyarakat dan pemerintah desa. Untuk mendapat perincian faktor-faktor tersebut maka di bawah ini akan sampaikan dari beberapa sudut pandang sebagai berikut:

a. Faktor internal kelompok PKK

Kelompok adalah kumpulan orang-orang yang merupakan kesatuan sosial yang mengadakan interaksi yang intensif dan mempunyai tujuan bersama.Individu sebagai makhluk sosial tidak bisa dihindarkan dengan interaksi sosial dan bentuk-bentuk interaksi sosial yang dijalin. Dilain pihak individu juga tidak dapat lepas dari situasi tempat ia berada dan situasi ini sangat berpengaruh terhadap kelompok yang terbentuk akibat situasi tersebut. Dalam hubungan dengan kelompok akan diuraikan berikut ini: 144 1 Kepemimpinan kelompok Setiap lembaga memerlukan kerjasama antar manusia menyadari bahwa masalah yang utama adalah masalah kepemimpinan.Kepemimpinan itu dipandang sebagai pembawaan seseorang sebagai anugrah Tuhan.Karena itu dicarilah orang yang mempunyai sifat-sifat istimewa yang dipandang sebagai syarat suksesnya seorang pemimpin. Dalam tingkatan ilmiah kepemimpinan itu dipandang sebagai suatu fungsi, bukan sebagai kedudukan atau pembawaan pribadi seseorang. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa ketua dalam kelompok PKK di Desa Kunir dalam prakteknya tidak menjalankan sepenuhnya apa yang menjadi tugasnya. Semua tugas dilaksanakan oleh wakil ketua, tetapi setiap tiga bulan sekali ada evaluasi kepengurusan disertai dengan laporan pelaksanaan program kerja oleh masing-masing ketua program kerja.Hal ini dilakukan untuk mengetahui kinerja para pengurus dan hasil pelaksanaan program kerja yang jelas pertanggungjawabanya. Dari uraian di atas terkait faktor yang mendukung dan menghambat implementasi Nilai-nilai Pancasila dalam kelompok PKK di Desa Kunir tentang kepemimpinan di dalamnya yaitu ketua dalam kelompok PKK di Desa Kunir dalam prakteknya tidak menjalankan sepenuhnya apa yang menjadi tugasnya. Semua tugas dilaksanakan oleh wakil ketua.Setiap tiga bulan sekali dalam 145 kelompok PKK ada evaluasi kepengurusan yang disertai dengan laporan pelaksanaan program kerja oleh masing-masing ketua program kerja.Hal ini dilakukan untuk mengetahui kinerja para pengurus dan pelaksanaan program kerja yang dapat dipertanggungjawaban. 2 Hubungan antara sesama anggota dalam kelompok PKK Dari hasil pengamatan oleh peneliti tanggal 7 April 2013 pada saat mengikuti kegiatan rutin kelompok PKK semua anggota dalam kelompok PKK terlihat kompak rapi dengan mengenakan seragam PKK bermotif batik. Di antara mereka juga tidak ada pemisahan kelompok-kelompok semua membaur menjadi satu tanpa ada konflik yang terlihat di antara mereka.Jadi hubungan antara sesama anggota dalam kelompok PKK rukun tidak ada konflik di antara mereka. Dari uraian di atas terkait faktor yang mendukung dan menghambat implementasi Nilai-nilai Pancasila dalam kelompok PKK di Desa Kunir tentang hubungan antara sesama anggota dalam kelompok PKK yaitu antara sesama anggota dalam kelompok PKK rukun tidak ada konflik di antara mereka. 3 Cara perekrutan anggota dalam kelompok PKK Tidak ada kriteria khusus dalam perekrutan anggota dalam kelompok PKK.Hal ini dikarenakan kegiatan PKK adalah kegiatan yang bersifat sukarela dan tidak memaksakan kepada ibu-ibu untuk 146 mengikuti kegiatan tersebut.Jadi setiap orang diperbolehkan untuk ikut di dalamnya.Tetapi untuk perekrutan kepengurusan diperlukan musyawarah mufakat terlebih dahulu dengan semua anggota dalam kelompok PKK. Seperti yang diungkapkan oleh Ibu Mukholifah selaku ketua PKK di Desa Kunir bahwa tidak ada ketentuan waktu dalam pergantian kepengurusan dalam kelompok PKK di Desa Kunir. Pergantian kepengurusan dilakukan untuk memberi kesempatan kepada semua anggota untuk dapat menjadi pengurus kelompok PKK. Sehingga anggota PKK mempunyai kesempatan yang sama dan memperoleh haknya untuk menjadi pengurus kelompok PKK.Hal ini sependapat dengan pendapat Ibu Sri Atminarti sebagai berikut: “Pergantian kepengurusan kelompok PKK melalui musyawarah mufakat.Musyawarah itu terlebih dahulu dilakukan oleh pengurus untuk menentukan kandidat calon pengurus, setelah diperoleh kandidatnya kemudian pengurus bersama anggota kelompok PKK melakukan musyawarah untuk menyatakan setuju atau tidak suka terhadap kepengurusan baru itu.Ketika semuanya setuju, maka hasil musyawarah telah mencapai kata mufakat, dengan ini kepengurusan yang baru sudah dapat berjalan secara sah wawancara tanggal 26 Maret 2013 ”. Dari uraian di atas terkait faktor yang mendukung dan menghambat implementasi Nilai-nilai Pancasila dalam kelompok PKK di Desa Kunir tentangcara perekrutan anggota dalam kelompok PKK adalah tidak ada ketentuan khusus semua orang 147 boleh mengikuti kegiatan PKK. Untuk perekrutan kepengurusan dalam kelompok PKK dilakukan dengan musyawarah mufakat.

b. Faktor eksternal kelompok PKK

Dokumen yang terkait

IMPLEMENTASI NILAI DEMOKRASI PANCASILA DALAM KEGIATAN KARANG TARUNA KARYA ABADI DI DESA JEPANG KECAMATAN MEJOBO KABUPATEN KUDUS

4 68 136

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI SILA KEEMPAT PANCASILA MENGENAI KEBEBASAN BERPENDAPAT PADA KEGIATAN KARANG TARUNA Implementasi Nilai-Nilai Sila Keempat Pancasila Mengenai Kebebasan Berpendapat pada Kegiatan Karang Taruna (Studi Kasus di Desa Jumapolo Kecamatan

0 3 10

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI SILA KEEMPAT PANCASILA MENGENAI Implementasi Nilai-Nilai Sila Keempat Pancasila Mengenai Kebebasan Berpendapat pada Kegiatan Karang Taruna (Studi Kasus di Desa Jumapolo Kecamatan Jumapolo tahun 2016).

0 3 14

IMPLEMENTASI NILAI PERSATUAN DALAM BERGOTONG ROYONG DI MASYARAKAT DESA Implementasi Nilai Persatuan Dalam Bergotong Royong Di Masyarakat Desa (Studi Kasus pada Kegiatan Sambatan di Desa Sendangrejo Kecamatan Ngawen Kabupaten Blora).

0 6 18

IMPLEMENTASI NILAI PERSATUAN DALAM BERGOTONG ROYONG DI MASYARAKAT DESA Implementasi Nilai Persatuan Dalam Bergotong Royong Di Masyarakat Desa (Studi Kasus pada Kegiatan Sambatan di Desa Sendangrejo Kecamatan Ngawen Kabupaten Blora).

0 3 12

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI PANCASILA DALAM KEGIATAN KEPRAMUKAAN Implementasi Nilai-Nilai Pancasila Dalam Kegiatan Kepramukaan (Studi Kasus Di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Boyolali Tahun Pelajaran 2012/2013).

0 1 15

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI PANCASILA DALAM KEGIATAN KEPRAMUKAAN Implementasi Nilai-Nilai Pancasila Dalam Kegiatan Kepramukaan (Studi Kasus Di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Boyolali Tahun Pelajaran 2012/2013).

0 1 11

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI PANCASILA DALAM KEGIATAN PEMBELAJARAN DI SDN 1 SEKARSULI.

3 50 215

Implementasi Nilai Nilai Pancasila Untuk

0 2 24

IMPLEMENTASI NILAI NILAI PANCASILA DALAM (1)

0 1 23