G. Rancangan Output
Rancangan output sistem akuntansi penggajian bagi perusahaan terdiri dari: 1.
Rancangan Formulir Jurnal Umum Formulir jurnal umum adalah formulir yang digunakan untuk merekam
catatan akuntansi permanen yang pertama digunakan untuk mencatat transaksi keuangan perusahaan secara kronologis dengan menyebutkan akun di debet
maupun yang di kredit.
Gambar XVII. Rancangan Jurnal Umum PT Bayu Sari Utama
Sumber: Data Diolah
Nama Akun Ref
Debet Kredit
Tanggal
Jurnal Umum
Halaman:
Total
Keterangan: a. Halaman
: Menerangkan halaman
jurnal secara
berurutan. b. Tanggal
: Menerangkan tanggal terjadinya transaksi secara berurutan dengan kronologis terjadinya
transaksi. c. Nama Akun
: Menerangkan nama akun yang tertulis pada kolom debet dan kredit.
d. Ref : Menerangkan nomor surat bukti transaksi.
e. Debet : Menerangkan pengisian jumlah nominal yang
di debet. f. Kredit
: Menerangkan pengisian jumlah nominal yang di kredit.
g. Total : Menerangkan jumlah keseluruhan dari debet
dan kredit.
2. Rancangan Formulir Rekap Daftar Gaji Karyawan
Rancangan formulir rekap daftar gaji karyawan adalah rancangan format tabel untuk meringkas data mengenai total gaji per bagian di dalam
perusahaan yang dibuat oleh bagian akuntansi.Rekap daftar gaji karyawan digunakan sebagai dasar dalam membuat laporan catatan gaji per bagian di
dalam perusahaan yang ditujukan kepada bagian keuangan.
Gambar XVII. Rancangan Rekap Daftar Gaji Karyawan PT Bayu Sari Utama
Sumber: Data Diolah
PERIODE :
Daerah Kesehatan
Pesangon Dinas Luar
Hari Raya Uang Lembur
Makan Lembur Transportasi
Jamsostek PPh 21
Lain-lain 1
2 3
4 5
6 7
8 9
10 11
12 13
14 15
16
Jumlah -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
REKAP DAFTAR GAJI KARYAWAN
NO. Bagian
Gaji Pokok Potongan
Tunjangan Jumlah
PT BAYU SARI UTAMA
Keterangan: a.
Periode : Menerangkan periode penerimaan gaji karyawan.
b. Nomor
: Menerangkan nomor urut. c.
Bagian : Menerangkan kelompok per bagian karyawan.
d. Gaji Pokok
: Menerangkan nominal gaji pokok karyawan per bagian.
e. Tunjangan
: Menerangkan nominal tunjangan karyawan sesuai dengan jenis tunjangan yang diterima karyawan per
bagian. f.
Potongan : Menerangkan nominal potongan gaji karyawan sesuai
dengan jenis potongan yang diterima karyawan per bagian.
g. Jumlah atas
: Menerangkan jumlah keseluruhan gaji karyawan per bagian.
h. Jumlah bawah
: Menerangkan jumlah keseluruhan gaji karyawan sesuai dengan jenisnya.
139
BAB VI PENUTUP
Kategori