PT Bayu Sari Utama belum memiliki sistem akuntansi penggajian tetapi perusahaan sudah memiliki sistem akutansi penggajian yang
mendukung kegiatan penggajian perusahaan sehingga terdapat beberapa masalah pengendalian intern pada perusahaan. Sistem akuntansi
penggajian yang ada pada perusahaan merupakan sistem yang sederhanamanual. Pentingnya penelitian yang dilakukan pada PT Bayu
Sari Utama terkait sistem akutansi penggajian karena perusahaan perlu melakukan perbaikan dan membuat sistem akuntansi penggajian yang
sesuai. Mengingat pentingnya sistem akuntansi penggajian bagi
perusahaan, maka penulis tertarik untuk mengadakan penelitian terhadap “Analisis dan Perancangan Sistem Akuntansi Penggajian di PT Bayu Sari
Utama”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan penjelasan latar belakang masalah di atas maka rumusan masalah penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Bagaimana sistem akuntansi penggajian yang ada di PT Bayu Sari
Utama Cirebon? 2.
Bagaimana rancangan sistem akuntansi penggajian yang dapat mengatasi masalah penggajian di PT Bayu Sari Utama Cirebon?
C. Batasan Masalah
Penelitian ini terbatas pada analisis dan perancangan sistem akuntansi penggajian karyawan, dan tidak termasuk implementasi
rancangan tersebut. Rancangan yang dibuat tidak termasuk pembuatan rancangan database, peneliti hanya berfokus pada lingkup perancangan
yang dilakukan secara manual. Penelitian ini dibatasi karena peneliti hanya berfokus pada
perancangan sistem akuntansi penggajian, tidak dengan pengupahan. Selain itu, peneliti tidak berfokus dengan sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan antara PT Bayu Sari Utama dengan PT Pertamina Persero RU VI.
D. Tujuan Penelitian
Dengan mengacu pada rumusan masalah di atas maka penelitian ini mempunyai tujuan sebagai berikut:
1. Untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi penggajian
di PT Bayu Sari Utama Cirebon.
2. Untuk memberikan usulan rancangan sistem akuntansi penggajian
yang dapat mengatasi masalah atau perbaikan sistem akuntansi
penggajian di PT Bayu Sari Utama Cirebon.
E. Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi beberapa pihak diantaranya:
1. Bagi PT Bayu Sari Utama
Memberikan sumbangan
pemikiran dan
informasi bagi
perusahaan mengenai sistem akuntansi penggajian yang berperan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia.
2. Bagi Universitas Sanata Dharma
Memberikan informasi yang dapat memperkaya wawasan dalam berfikir serta dapat menambah kepustakaan dan dapat memberikan
masukan pada bidang sistem akuntansi. 3.
Bagi Penulis Memberikan tambahan ilmu pengetahuan serta dapat menerapkan
ilmu pengetahuan yang selama ini diperoleh dalam perkuliahan, memperluas wawasan berpikir, dan mengembangkan kemampuan
menganalisis dan merancang sistem.
F. Sistematika Penulisan
