Visi, Misi. Nilai-nilai. dan Motto Credit Union Bererod Gratia Yogvakarta Logo dan Tujuan Credit Union Bererod Gratia Yogyakarta

c. Gambar tangan kiri dan kanan yang menopang bola dunia

1 Tangan kiri melambangkan solidaritas yang mottonya: ANDA SUSAH SAYA BANTU, SAYA SUSAH ANDA BANTU. 2 Tangan kanan melambangkan swadaya yang mottonya: DARI ANGGOTA, OLEH ANGGOTA, DAN UNTUK ANGGOTA. 2. Tujuan Credit Union Credit Union Bererod Gratia Yogyakarta mempunyai tujuan dalam menjalankan usahanya tujuannya, antara lain : a. Mengembangkan kesejahteraan para anggota dalam rangka menggalang masyarakat yang adil dan makmur berdasarkan Pancasila. b. Mengembangkan sikap hidup hemat dan penggunaan uang dengan cara bijaksana dan terencana para anggota. c. Membangun budaya menabung para anggota sehingga dapat terbentuk dana abadi yang dapat dinikmati pada masa tua maupun generasi berikutnya. d. Menciptakan sumber kredit dari dan untuk anggota dengan bunga yang murah.

E. Struktur Organisasi

Gambar 4.1 : Struktur Organisasi Credit Union Beremd Gratia Yogykarta

F. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab

a Kepala Bagian Kredit a. Uraian Tugas 1 Melakukan proses analisa kredit atas pengajuan pinjaman yang menjadi kewenangan Kantor Pusat dan memberikan rekomendasi kepada manager untuk pengambilan keputusan. 2 Memastikan kelengkapan persyaratan pinjaman yang berhubungan dengan pinjaman khusus yang mcnjadi kewenangan Kantor Pusat. 3 Melakukan koordinasi dengan manajer untuk memberikan rekomendasi pengambilan keputusan pinjaman yang meniadi kewenangan pengurus. Kepala Bagian Kasir Bagian Kredit Anggota CU 4 Melakukan pengawasan pelaksanaan kredit sesuai Standar Operasional Prosedur SOP terhadap pinjaman kredit yang sudah cair di semua unit pelayanan. 5 Melakukan evaluasi dan pelaporan atas perkembangan pinjaman kepada manajer setiap bulan. 6 Melakukan audit kredit serta memastikan kelengkapan administrasi pinjaman di tempat pelayanan TP. 7 Ikut terlibat dalam proses penanganan pinjaman lalai setelah jatuh tempo di tempat pelayanan TP. 8 Melakukan pelaksanaan eksekusi agunan kredit lalai baik di tingkat kantor pusat maupun cabang dan melaporkannya kepada manajer dan pengurus. 9 Mendokumentasikan semua proses pengajuan pinjaman anggota yang menjadi kewewangan Kantor Pusat dan pengurus. 10 Membuka akses seluas-luasnya untuk keperluan audit pengawasan. 11 Memberikan pengarahan kepada seluruh staf bagian kredit untuk melaksanakan SOP kredit. 12 Menjalankan fungsi dan tugas tambahan lainnya sesuai arahan atasan. b. Wewenang dan Tanggmg Jawab 1 Menjaga agar pinjaman beredar berada pada 70-80 dari total aset. 2 Menjaga agar pinjaman lalai berada di bawah 5 dari pinjaman beredar secara konsolidasi. 3 Merekomendasikan kepada manajer atas temuan pelanggaran di tempat pelayanan TP. b Koordinator Tempat Pelayanan TP a. Uraian Tugas 1 Memeriksa, menyusun serta membuat Iaporan semua transaksi keuangan secara akurat serta harian mingguan bulanan. 2 Membuat dan bertanggungjawab atas Iaporan keuangan bulanan dan statistik bulanan LKSB, serta menjaga analisa rasio keuangan PEARLS Protection, Efective, Asset Quality, Rate of Return, dan Liquidity dan melaporkannya kepada kantor pusat paling lambat tanggal 5 setiap bulan. 3 Bersama staf kasir melakukan perhitungan cash fisik minimal 1xminggu dan dibuat Berita Acara yang diketahui oleh penanggungjawab tempat pelayanan atau kepala kantor. 4 Memberikan persetujuan atas proses pencairan pinjaman di tingkat cabang dalam jumlah yang menjadi wewenangnya setelah dibicarakan bersama staf kredit.