Uji Validitas Uji Reliabilitas

B. Hasil dan Pembahasan

Berikut ini disajikan dalam tabel hasil uji validitas sebagai berikut:

1. Uji Validitas

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Pernyataan r hitung r tabel Keterangan Valid KO1 0.551 0.166 Valid KO2 0.693 0.166 Valid KO3 0.236 0.166 Valid KO4 0.721 0.166 Valid KO5 0.611 0.166 Valid KO6 0.556 0.166 Valid KO7 0.737 0.166 Valid KO8 0.342 0.166 Valid KO9 0.588 0.166 Valid KO10 0.362 0.166 Valid KO11 0.233 0.166 Valid KO12 0.493 0.166 Valid KP1 0.858 0.166 Valid KP2 0.762 0.166 Valid KP3 0.672 0.166 Valid KP4 0.623 0.166 Valid KP5 0.700 0.166 Valid KP6 0.572 0.166 Valid KP7 0.811 0.166 Valid KP8 0.311 0.166 Valid KP9 0.582 0.166 Valid KP10 0.813 0.166 Valid KP11 0.569 0.166 Valid SP1 0.704 0.166 Valid Bersambung pada halaman selanjutnya Tabel 4.7 Lanjutan Pernyataan r hitung r tabel Keterangan Valid SP2 0.901 0.166 Valid SP3 0.860 0.166 Valid SP4 0.560 0.166 Valid SP5 0.758 0.166 Valid SP6 0.901 0.166 Valid SP7 0.867 0.166 Valid SP8 0.451 0.166 Valid KK1 0.600 0.166 Valid KK2 0.633 0.166 Valid KK3 0.668 0.166 Valid KK4 0.548 0.166 Valid KK5 0.490 0.166 Valid KK6 0.252 0.166 Valid KK7 0.537 0.166 Valid KK8 0.781 0.166 Valid KK9 0.495 0.166 Valid KK10 0.707 0.166 Valid KK11 0.600 0.166 Valid KK12 0.304 0.166 Valid KK13 0.281 0.166 Valid KK14 0.236 0.166 Valid KK15 0.233 0.166 Valid KK16 0.279 0.166 Valid Sumber: Data primer yang diolah 2010 Berdasarkan pada tabel 4.7 di atas dapat diketahui bahwa setiap butir pertanyaan yang telah peneliti lakukan dinyatakan valid, hal tersebut dikarenakan oleh nilai r hitung yang telah diperoleh dari hasil pengujian menggunakan program SPSS 16.0 lebih besar dari nilai r tabel yang diperoleh dari melihat tabel yang ada di dalam buku karangan Imam Ghozali 2005.

2. Uji Reliabilitas

Berikut ini disajikan dalam tabel hasil uji reliabilitas sebagai berikut: Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas Pernyataan Cronbach’s Alpha if Item Deeleted Cronbach Alpha Keterangan Reliabel KO1 0.813 0.60 Reliabel KO2 0.802 0.60 Reliabel KO3 0.843 0.60 Reliabel KO4 0.802 0.60 Reliabel KO5 0.810 0.60 Reliabel KO6 0.813 0.60 Reliabel KO7 0.802 0.60 Reliabel KO8 0.829 0.60 Reliabel KO9 0.812 0.60 Reliabel KO10 0.830 0.60 Reliabel KO11 0.840 0.60 Reliabel KO12 0.818 0.60 Reliabel KP1 0.892 0.60 Reliabel KP2 0.898 0.60 Reliabel KP3 0.906 0.60 Reliabel KP4 0.906 0.60 Reliabel KP5 0.902 0.60 Reliabel KP6 0.909 0.60 Reliabel KP7 0.895 0.60 Reliabel KP8 0.917 0.60 Reliabel KP9 0.908 0.60 Reliabel KP10 0.895 0.60 Reliabel KP11 0.908 0.60 Reliabel SP1 0.916 0.60 Reliabel SP2 0.901 0.60 Reliabel SP3 0.904 0.60 Reliabel SP4 0.926 0.60 Reliabel SP5 0.914 0.60 Reliabel SP6 0.901 0.60 Reliabel SP7 0.903 0.60 Reliabel SP8 0.935 0.60 Reliabel KK1 0.825 0.60 Reliabel KK2 0.823 0.60 Reliabel Bersambung pada halaman selanjutnya Tabel 4.8 Lanjutan Pernyataan Cronbach’s Alpha if Item Deeleted Cronbach Alpha Keterangan Reliabel KK3 0.822 0.60 Reliabel KK4 0.833 0.60 Reliabel KK5 0.832 0.60 Reliabel KK6 0.843 0.60 Reliabel KK7 0.831 0.60 Reliabel KK8 0.813 0.60 Reliabel KK9 0.833 0.60 Reliabel KK10 0.818 0.60 Reliabel KK11 0.825 0.60 Reliabel KK12 0.842 0.60 Reliabel KK13 0.849 0.60 Reliabel KK14 0.849 0.60 Reliabel KK15 0.849 0.60 Reliabel KK16 0.843 0.60 Reliabel Sumber: Data primer yang diolah 2010 Berdasarkan pada tabel 4.8 di atas dapat diketahui bahwa setiap butir pertanyaan yang telah peneliti lakukan dinyatakan reliabel. Hal ini karena setiap butir pertanyaan pada setiap variabel memiliki nilai Cronbach Alpha diatas 0.60.

3. Hasil Analisis

Dokumen yang terkait

Analisis kinerja auditor dari perspektif gender pada kantor akuntan publik di Jakarta (studi empiris pada kantor akuntan publik di Jakarta)

3 32 147

Pengaruh Komitmen Organisasional, Komitmen Profesional, Motivasi Kerja dan Konflik Peran terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di DKI Jakarta)

0 4 154

pengaruh tindakan supervisi pengalaman kerja, komitmen organisasi, dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta)

3 43 157

KEPUASAN KERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DILIHAT DARI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BANDUNG).

0 3 12

(ABSTRAK) PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang).

0 0 2

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang.

0 3 160

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)

0 1 103

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ARTIKEL ILMIAH

0 0 20

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

0 0 14

HALAMAN JUDUL - Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang) - Unika Repository

0 0 14