li kelompok. Pengelompokkan ini nantinya akan digunakan untuk memperkuat hasil
dari pengujian data. Adapun kelompok-kelompok tersebut adalah sebagai berikut.
1. Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin responden dibagi menjadi dua, yaitu pria dan wanita. Berdasarkan data lapangan diperoleh hasil sebagai berikut:
Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin
Audito r
FAPM Auditor
Non FAPM
Auditee Listed
Auditee non
Listed
Total Persentas
e Pria
17 14
16 7
54 54
Wanita 8
11 9
18 46
46
Total 25
25 25
25 100
100
Sumber : Data Primer yang Diolah
Gambar 4.1 Jenis Kelamin Responden
Sumber : Data Primer yang Diolah
2. Berdasarkan Usia Responden
Usia responden dibagi menjadi empat kelompok berdasarkan data di lapangan, yaitu
Tabel 4.3 Tingkat Usia Responden
Usia Audito
r FAPM
Auditor Non
FAPM
Auditee Listed
Auditee non
Listed
Total Persentas
e 20-25
13 12
7 7
39 39
25-30 7
9 7
11 34
34 30-35
4 1
5 3
13 13
diatas 35 1
3 6
4 14
14
lii
Total 25
25 25
25 100
100
Sumber: Data Primer yang Diolah
Gambar 4.2 Tingkat Usia Responden
Sumber : Data Primer yang Diolah
3. Berdasarkan Posisi atau Jabatan Kerja
Ada perbedaan antara posisi dalam KAP dan di dalam perusahaan. Dari data yang diambil di lapangan, posisi kerja responden auditor dapat dibagi menjadi
lima 5 kelompok, dan responden auditee menjadi enam 6 kelompok, yang terlihat pada tabel berikut:
Tabel 4.4 Posisi Kerja Responden Auditor
Posisi Kerja Auditor
FAPM
Auditor Non
FAPM
Total Persentase
Junior Auditor 13
13 26
52 Senior Auditor
8 9
17 34
Supervisor 1
1 2
Asisten manajer 3
1 4
8 Manajer Auditor
1 1
2 4
Total 25
25 50
100
Sumber : Data Primer yang Diolah
liii
Tabel 4.5 Posisi Kerja Responden Auditee
Posisi Kerja Auditee
Listed
Auditee Non
Listed
Total Persentase
Staf Akuntansi 19
10 29
58 Staf Keuangan
8 8
16 Analis Keuangan
2 2
4 Asisten manajer
2 3
5 10
Manajer Akuntansi
2 1
3 6
manajer Keuangan
3 3
6
Total 25
25 50
100
Sumber: Data Primer yang Diolah
Gambar 4.3 Posisi Kerja Responden Auditor
Sumber: Data Primer yang Diolah
Gambar 4.4 Posisi Kerja Responden Auditee
Sumber: Data Primer yang Diolah
liv
4. Berdasarkan Lama Bekerja
Penelitian ini menggunakan metode purposive random sampling, yaitu sampel diambil berdasarkan kriteria tertentu. Di dalam bab sebelumnya, telah
dijelaskan bahwa responden harus memiliki pengalaman kerja lebih atau sama dengan satu tahun. Data yang diambil di lapangan telah diseleksi terlebih dahulu
sesuai dengan kriteria tersebut. Hasilnya tidak ditemukan responden dengan pengalaman kerja kurang dari satu tahun, karena responden telah diberitahu
mengenai kriteria tersebut sebelum mereka mengisi kuesioner. Berikut dapat dilihat tabel rata-rata pengalaman kerja responden:
Tabel 4.6 Rata-rata Pengalaman Kerja Responden
Rata-rata Lama Bekerja Tahun
Auditor FAPM 2.5
Auditor Non FAPM 2.5
Auditee Listed 3.7
Auditee Non Listed 2.8
Sumber: Data Primer yang Diolah
B. Hasil Penelitian dan Pembahasan
