dilaksanakan pada seluruh SKPD di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi. Adapun faktor-faktor yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah faktor Kualitas SDM,
Komunikasi, Sarana Pendukung dan Komitmen organisasi yang diduga akan mendukung Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD.
1.2 Rumusan Masalah Penelitian
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, maka rumusan masalah penelitian adalah sebagai berikut : Apakah Kualitas Sumber Daya Manusia
SDM, Komunikasi, Sarana Pendukung dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja SKPD baik secara simultan maupun parsial ?
1.3 Tujuan Penelitian
Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah yang telah diuraikan sebelumnya, maka penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah
Kualitas Sumber Daya Manusia SDM, Komunikasi, Sarana Pendukung, dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja SKPD baik secara simultan
maupun parsial. Disamping tujuan diatas peneliti juga ingin melakukan penelitian ikutan untuk
melihat apakah demografi responden seperti pendidikan dan pengalaman berpengaruh terhadap kinerja SKPD.
Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009
USU Repository © 2008
1.4 Manfaat Penelitian
Penelitian yang akan dilakukan diharapkan dapat memberi manfaat bagi Peneliti, Pemerintah daerah, Akademisi dan peneliti selanjutnya. Manfaat penelitian
dapat diuraikan sebagai berikut ; a.
Bagi Peneliti, penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan dalam akuntansi sektor publik khususnya pengelolan keuangan
daerah; b.
Penelitian ini juga diharapkan dapat memberi manfaat bagi pemerintah daerah agar menjadi bahan pertimbangan dalam membuat keputusan khususnya dalam
membuat peraturan daerah yang berkaitan dengan sisdur penatausahaan; c.
Sedangkan bagi akademisi dan peneliti lanjutan, penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan rujukan dalam melakukan penelitian selanjutnya.
1.5 Originalitas
Sampai saat ini study yang kritis tentang Akuntansi Sektor Publik masih sangat terbatas, namun demikian penelitian sektor publik telah dilaksanakan oleh ;
1. Azhar 2007 telah meneliti tentang ” Faktor-faktor yang yang mempengaruhi
keberhasilan penerapan Permendagri 13 tahun 2006 pada Pemerintah Kota Banda Aceh ”, menyimpulkan bahwa komitmen, SDM, perangkat pendukung dan
regulasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keberhasilan penerapan Permendagri No.13 Tahun 2006, Sementara Secara
Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009
USU Repository © 2008
parsial Regulasi tidak mempengaruhi secara signifikan terhadap keberhasilan penerapan Permendagri 13 Tahun 2006;
2. Tuasikal 2007 melakukan penelitian tentang ” Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Satuan Kerja
Pemerintah Daerah Studi pada Kab. Maluku Tengah di Provinsi Maluku, Penelitian ini menyimpulkan baik secara simultan maupun parsial pemahaman
mengenai sistem akuntansi dan pengelolaan keuangan berpengaruh terhadap kinerja satuan kerja pemerintah daerah.
Penelitian ini merupakan lanjutan dari penelitian yang dilakukan oleh Azhar 2007, dengan variabel independennya yaitu SDM, perangkat pendukung dan
komitmen organisasi dan Keberhasilan Permendagri 13 Tahun 2006 sebagai variabel dependen. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya terletak pada
daerah penelitian, periode waktu penelitian, dan variabel yang digunakan dengan menambahkan 1 satu variabel baru yaitu Komunikasi.
Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009
USU Repository © 2008
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan Teori
