terhadap kinerja SKPD. Tetapi secara parsial hanya Kualitas SDM dan Komunikasi yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja SKPD. Sedangkan variabel
sarana pendukung dan komitmen organisasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja SKPD.
5.6.1 Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja SKPD
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh Kualitas SDM terhadap Kinerja SKPD dalam rangka pengelolaan keuangan daerah, hal ini mendukung
penelitian Azhar 2007 bahwa ada pengaruh SDM terhadap Keberhasilan Penerapan Permendagri No.13 Tahun 2006 tentang pengelolaan Keuangan Daerah di Kota
Banda Aceh. Hal ini juga sesuai dengan apa yang diungkapkan Wiley 2002, 3 mendefinisikan bahwa ”Sumber daya manusia merupakan pilar peyangga utama
sekaligus pengerak roda organisasi dalam usaha mewujudkan visi dan misi serta tujuan dari organisasi tersebut”. Sumber daya manusia merupakan elemen organisasi
yang sangat penting, karenanya harus dipastikan sumber daya manusia ini harus dikelola sebaik mungkin akan mampu memberikan kontribusi secara optimal dalam
upaya pencapaian tujuan organisasi. Hasil penelitian ini juga sejalan dengan apa yang diungkapkan R. Matindas 2002 : 89 bahwa Sumber Daya Manusia adalah kesatuan
tenaga manusia yang ada dalam suatu organisasi dan bukan sekedar penjumlahan karyawan-karyawan yang ada. Sebagian kesatuan, sumber daya manusia harus
dipandang sebagai suatu sistem dimana tiap-tiap karyawan merupakan bagian yang saling berkaitan satu dengan lainnya dan bersama-sama berfungsi untuk mencapai
tujuan organisasi.
Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009
USU Repository © 2008
Kualitas SDM sangat mempengaruhi kinerja SKPD karena keberhasilan suatu SKPD itu tergantung dari kualitas SDM yang mereka miliki. Hal ini sesuai dengan
apa yang diungkapkan oleh Anwar Nasution bahwa kinerja pengelolaan keuangan daerah semakin memburuk . Buruknya pengelolaan keuangan daerah menurut anwar
nasution disebabkan karena lemahnya SDM disetiap daerah dalam pengelolaan keuangan daerah. Kelemahan dalam pengelolaan keuangan daerah adalah :
1. Kelemahan dalam pengelolaan Asset
2. Kelemahan dalam pengelolaan pendapatan
3. Penyimpangan terhadap ketentuan tentang pengadaan barang dan jasa
4. dan penyimpangan ketentuan tentang pengeluaran dan pertanggungjawaban
belanja Saran yang diberikan oleh BPK RI kepada Pemda untuk meningkatkan Kinerja
pemda dalam melakukan pengelolaaan keuangan daerah adalah dengan meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM yaitu dengan cara melakukan Diklat dan Pelatihan.
5.6.2 Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja SKPD
