Deskripsi Lokasi Karateristik Penelitian

5.1.1 Deskripsi Lokasi

Lokasi penelitian ini dilaksanakan pada jajaran Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi dengan jumlah 44 SKPD, terdiri dari 10 Badan, 17 Dinas, 9 Biro, dan 8 Kantor. Provinsi Jambi secara resmi menjadi Provinsi Tahun 1957 sesuai dengan Undang-undang No.61 tahun 1958 tanggal 25 Juni 1958. Provinsi Jambi terletak antar 0º 45¹ sampai 2º 45¹ LS dan 101º 10¹ sampai 104º 55¹ BT, sebelah utara berbatasan dengan Provinsi Riau dan Kepulauan Riau, sebelah timur dengan dengan Laut Cina Selatan, sebelah selatan berbatasan dengan Provinsi Sumatera Selatan dan sebelah barat berbatasan dengan Provinsi Sumatera Barat dan Bengkulu, dengan luas wilayah Provinsi Jambi 53.435, 38 Km² dan luas lautan 425,5 Km². Secara administrasi daerah terdiri dari 1 satu Kota dan 9 sembilan Kabupaten.

5.1.2 Karateristik Penelitian

Berdasarkan data penelitian yang telah dikumpulkan, maka diperoleh data tentang demograpi responden penelitian yang terdiri dari: 1 Tingkat pendidikan, 2 jabatan responden, 3 pangkat dan golongan, 4 lama bekerja, dan 5 diklat yang diikuti. Tabel 5.2 sampai 5.6 menyajikan ringkasan demograpi responden. Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009 USU Repository © 2008 Tabel 5.2. Tingkat Pendidikan Responden No Latar Belakang Pendidikan Frekuensi Persentase 1 SLTA 1 2,38 2 D3 1 2,38 3 S1 17 40,48 4 S2 23 54,76 5 S3 - - Total 42 100 Sumber : Lampiran 5 Tingkat pendidikan responden relatif tinggi, karena hanya 2 orang atau 4,76 dari responden mempunyai tingkat pendidikan dibawah S1. Sedangkan yang memiliki tingkat pendidikan S1 ada sebanyak 17 orang atau 40,48 , dan ada 54,76 atau sebanyak 23 orang dari responden memiliki jenjang pendidikan S2. Tabel 5.3 Jabatan Responden No Jabatan Frekuensi Persentase 1 Kepala badanDinasInstansi 4 9,53 2 SekretarisKabidKabagKasubdin 14 33,33 3 KasubidKasubagKasie 24 57,14 Total 42 100 Sumber : Lampiran 5 Sedangkan untuk jabatan responden meliputi 4 orang atau 9.53 menduduki jabatan eselon II Kepala BadanDinasInstansi, 14 orang menduduki jabatan eselon III SekretarisKabidKabagKasubdin, dan yang 24 orang lagi memduduki jabatan eselon IV KasubidKasubagKasie. Ini terlihat bahwa dengan kesibukan dan padatnya kegiatan dan pekerjaan Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD sebagai Pengguna Anggaran, hanya ada 4 orang Kepala SKPD yang bersedia mengisi langsung kuisioner sebagai responden dan 38 orang Kepala SKPD melimpahkan Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009 USU Repository © 2008 tanggung jawab pengisian kuesioner kepada pejabat dibawah jajarannya yang bertanggung jawab terhadap pengelola keuangan daerah. Tabel 5.4 PangkatGolongan Responden No Pangkat Golongan Frekuensi Persentase 1 Golongan IV 12 28,57 2 Golongan III 30 71,43 3 Golongan II - - Total 42 100 Sumber : Lampiran 5 Sementara untuk pangkat dan golongan dari responden cukup tinggi karena tidak ada responden yang berpangkatGol II. Adapun Pangkat dan Gol Responden meliputi 12 orang atau 28,57 berpangkatGol IV, dan 30 orang dari responden berpangkatGol III. Tabel 5.5. Lama Bekerja Responden No Lama Bekerja Frekuensi Persentase 1 1 – 5 tahun - - 2 6 – 10 tahun 3 7,14 3 11 – 15 tahun 9 21,43 4 16 – 20 tahun 13 30,95 5 20 tahun 17 40,48 Total 42 100 Untuk Tingkat Pengalaman bekerja responden juga relatif tinggi, karena hanya ada 3 orang atau 7,14 dari responden yang mempunyai Pengalanan Bekerja 6-10 tahun. Ini terlihat ada 9 orang atau 21,43 orang memiliki pengalaman berkerja 11-15 tahun, 13 orang atau 30,95 memiliki pengalaman bekerja selama 16-20 Warisno : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi, 2009 USU Repository © 2008 tahun, sedangkan yang mempunyai pengalaman bekerja lebih dari 20 tahun sebanyak 17 orang atau 40,48 . Tabel 5.6. KursusDiklatBintek di Bidang Akuntansi, Keuangan dan Penyusunan Anggaran No KursusDiklatBintek Akuntansi, Keuangan dan Penyusunan Anggaran Frekuensi Persentase 1 Tidak Pernah 7 16,67 2 Minim Sekali 1 2,38 3 Pernah 15 35,71 4 Sering 12 28,57 5 Sangat Sering 7 16,67 Total 42 100 Sumber : Lampiran 5 Berdasarkan hasil penelitian terhadap KursusDiklatBintek di bidang akuntansi, keuangan dan penyusunan anggaran yang telah diikuti oleh responden menunjukkan bahwa sebagian besar responden pernah mengikuti KursusDiklatBintek di bidang akuntansi, keuangan dan penyusunan anggaran yaitu 34 orang atau 80,95 dan hanya 7 orang atau 16,66 yang tidak pernah mengikuti Diklat, sementara hanya 1 orang atau 2,38 minim sekali.

5.1.3 Uji Responden Bias

Dokumen yang terkait

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Asahan

3 65 110

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PADA PEMERINTAH KABUPATEN LABUHANBATU.

0 2 28

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURABAYA ( Studi Empiris pada Dinas Kementerian Agama Kota Surabaya ).

0 0 97

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir dengan Pengawasan Inspektorat sebagai Variabel Moderating

0 0 16

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir dengan Pengawasan Inspektorat sebagai Variabel Moderating

0 0 2

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir dengan Pengawasan Inspektorat sebagai Variabel Moderating

0 0 10

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir dengan Pengawasan Inspektorat sebagai Variabel Moderating

0 0 23

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir dengan Pengawasan Inspektorat sebagai Variabel Moderating

0 0 5

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Samosir dengan Pengawasan Inspektorat sebagai Variabel Moderating

0 2 20

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ASAHAN TESIS

0 0 15