Modal Dan Lembaga Keuangan dinilai baik oleh responden dinilai baik oleh responden.
4. Variabel Struktur Organisasi
Tabulasi jawaban tentang variabel struktur organisasi menggunakan 3 pertanyaan dengan skala Likert 1–5. Jawaban responden atas kuesioner
yang dibagikan diperoleh hasil deskripsi data sebagai berikut: Tabel IV.13
Deskripsi Jawaban Responden Variabel Struktur Organisasi
SS 5
S 4
N 3
TS 2
STS 1
Struktur Organisasi
Jml Jml
Jml Jml
Jml
1. Pembagian kerja dilakukan dengan
jelas 13
8,4 108
69,7 34
21,9 2. Kewenangan
dilakukan dengan tanggungjawab
9 5,8
124 80
22 14,2
3. Koordinasi dilakukan secara
terintegrasi 11
7,1 124
80 20
12,9 Jumlah
33 7,1
356 76,57
76 16,33
Sumber: data primer diolah Hasil deskripsi jawaban responden atas variabel struktur organisasi
yang menjawab sangat setuju sebesar 33 7,1; menjawab setuju sebesar 356 76,57; menjawab netral sebesar 76 16,33; menjawab tidak
setuju dan sangat tidak setuju tidak ada. Hasil ini menunjukkan bahwa paling banyak responden menjawab setuju sebesar 356 76,57,
sedangkan yang paling sedikit responden menjawab sangat setuju sebesar 33 7,1, berarti sebagian besar responden mempersepsikan positif
mengenai variabel struktur organisasi. Hasil ini mengindikasikan bahwa struktur organisasi yang ada pada Kantor Badan Pengawas Pasar Modal
Dan Lembaga Keuangan dinilai baik oleh responden dinilai baik oleh responden.
5. Variabel Pengembangan Karir
Tabulasi jawaban
tentang variabel
pengembangan karir
menggunakan 6 pertanyaan dengan skala Likert 1–5. Jawaban responden atas kuesioner yang dibagikan diperoleh hasil deskripsi data sebagai
berikut: Tabel IV.14
Deskripsi Jawaban Responden Variabel Pengembangan Karir
SS 5
S 4
N 3
TS 2
STS 1
Pengembangan Karir
Jml Jml
Jml Jml
Jml
1. Diberi kesempatan mengembangkan
keahlian maupun
pekerjaan 46
29,7 69
44,5 33
21,3 6
3,9 1
0,6 2. Pertumbuhan
jenjang jabatan
sesuai aturan
berlaku 43
27,7 63
40,6 39
25,2 10
6,5 3. Memiliki
kemampuan yang cukup
atas pekerjaan
56 36,1
48 31
39 25,2
11 7,1
1 0,6
4. Pegawai mempunyai
harapan besar pada kemajuan karir
52 33,5
44 28,4
46 29,7
10 6,5
3 1,9
5. Aspek pengembangan
karir memberikan kepuasan
42 27,1
57 36,8
43 27,7
10 6,5
3 1,9
6. Jenjang jabatan
yang ada
disesuaikan dengan pekerjaan,
pengetahuan dan
kecakapan 40
25,8 74
47,7 29
18,7 11
7,1 1
0,6
Jumlah 279
30,95 355
39,4 229
22,21 58
6,48 9
0,9
Sumber: data primer diolah
Hasil deskripsi jawaban responden atas variabel pengembangan karir yang menjawab sangat setuju sebesar 279 30,95; menjawab
setuju sebesar 355 39,4; menjawab netral sebesar 229 22,21; menjawab tidak setuju sebesar 58 6,48 dan sangat tidak setuju sebesar
9 0,9. Hasil ini menunjukkan bahwa paling banyak responden menjawab setuju sebesar 355 39,4, sedangkan yang paling sedikit
responden menjawab sangat tidak setuju sebesar 9 0,9, berarti sebagian besar
responden mempersepsikan
positif mengenai
variabel pengembangan karir. Hasil ini mengindikasikan bahwa pengembangan
karir yang ada pada Kantor Badan Pengawas Pasar Modal Dan Lembaga Keuangan dinilai baik oleh responden dinilai baik oleh responden.
E. Analisis Data 1. Pengujian Asumsi Klasik
Kategori