24
d Tanggung jawab guru di bidang keilmuan yaitu guru turut serta memajukan
ilmu dengan melaksanakan penelitian dan pengembangan. e
Optimalisasi kelompok kerja guru.
2.5 Penelitian Terdahulu Tabel 2.1
Penelitian Terdahulu No
Nama Peneliti
Variabel Penelitian
Judul Penelitian
Teknik Analisis
Data Hasil Penelitian
1 Peter
Boxall dan Keith
Macky 2013
Sikap Karyawan
X1 Praktek Kinerja Tinggi
Y “The
Relationship between ‘High
Performance Work
Practices’ and Employee
Attitudes” Analisis
Regresi Linear
Berganda Sikap karyawan
menunjukkan berpengaruh positif
terhadap Praktek kinerja karyawan dan
juga dapat membentuk
kepercayaan dalam manajemen dan juga
komitmen organisasi yang memberi
kepuasan baik kepada karyawan dan juga
kepada atasan.
2 Neves
Pedro dan Robert
Elsenberger 2013
Komunikasi Manajemen
X1 Dukungan
Organisasi X2 Kinerja
Karyawan Y “Management
Communication and
Organizational Support: The
Contribution of Perceived
Employee Performance”
Analisis Regresi
Linear Berganda
Hasil penelitian ini menunjukkan
komunikasi manajemen dan
dukungan organisasi berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan terutama
karena komunikasi yang mempengaruhi
kinerja menandakan bahwa organisasi
peduli tentang kontribusi
karyawannya.
Universitas Sumatera Utara
25
3 Wibowo
Bambang Kristianto
2013 Komunikasi
Internal X1 Motivasi kerja
X2 Loyalitas X3
Kinerja Guru Y
“Pengaruh Komunikasi
Internal, Motivasi Kerja,
Dan Loyalitas Terhadap
Kinerja Guru Sekolah
Sekolah Menengah
Kejuruan Negeri Rumpun
Bisnis Kota Semarang”
Analisis Deskriptif
dan Analisis Regresi
Linear Berganda
Komunikasi internal, motivasi kerja, dan
loyalitas berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja guru di SMK negeri
rumpun bisnis kota Semarang dan
variabel yang paling dominan dalam
peneitian ini adalah variabel komunikasi
internal terhadap kinerja guru.
4 Librawati
,Md. Yudana
,IGK. A. Sunu
2013 Sikap
Profesional X1
Iklim Kerja Sekolah X2
Gaya Kepemimpinan
Sekolah X3 Kinerja Guru
Y “Analisis
Pengaruh Sikap Profesional,
Iklim Kerja Sekolah, Dan
Gaya Kepemimpinan
Kepala Sekolah Terhadap
Kinerja Guru SMP
Negeri Di Kecamatan
Sukawati” Analisis
Regresi Linear
Berganda Temuan dalam
penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel sikap professional, iklim
kerja, dan gaya kepemimpinan kepala
sekolah berdeterminasi secara
signifikan dengan kinerja guru di SMP
Negeri di Kecamatan Sukawati dan arinya
ketiga variabel tersebut dapat
memprediksi kinerja guru.
5 Nababan
Desnien 2011
Komunikasi Formal X1
Kinerja Guru Y
“Pengaruh Komunikasi
Formal Terhadap
Kinerja Guru Studi
Korelasional Tentang
pengaruh Komunikasi
Formal Terhadap
Kinerja Guru di SMA Negeri 5
Medan” Analisis
Regresi Linear
Berganda Terdapat hubungan
antara komunikasi formal yang
dilakukan guru dengan kinerja guru
di SMA negeri 5 Medan. Variabel
komunikasi formal berpengaruh rendah
terhadap kinerja guru.
6 Laura
Frestynor. H
2009 Sikap X1
Keterampilan Komunikasi
X2 Kinerja
Karyawan Y “Pengaruh
Sikap Dan Keterampilan
Komunikasi Terhadap
Kinerja Karyawan
PTPN IV Pabrik Kepala
Analisis Deskriptif
dan Analisis Regresi
Linear Berganda
Sikap dan keterampilan
komunikasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja
karyawan PTPN IV dan variabel yang
paling berpengaruh
Universitas Sumatera Utara
26
Sawit PKS Kebun Pabatu”
dominan dalam penelitian ini adalah
variabel yaitu keterampilan
komunikasi
2.6 Kerangka Konseptual
