Tabel 4.5 Uji Multikolinieritas
Sumber : Data Primer 2013
Pada Tabel 4.5 memperlihatkan semua nilai variabel independent memiliki nilai Tolerance 0,1 dan VIF 10. Hal ini berarti tidak terjadi
multikolinieritas.
4.2.3 Analisis Regresi Linier Berganda a. Uji SimultanUji- F
Uji-F uji serempak dilakukan untuk melihat secara bersama-sama serempak pengaruh secara positif dan signifikan dari variabel bebas yaitu
dukungan manajemen puncak, ukuran organisasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, struktur organisasi dan kematangan organisasi untuk
kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara. Berikut ini hasil uji secara simultan Uji-F penelitian
ini adalah sebagai berikut:
Coefficients
a
-2.722 2.513
-1.083 .284
.026 .042
.090 .605
.548 .786
1.272 .138
.168 .160
.820 .416
.456 2.192
-.021 .072
-.054 -.298
.767 .526
1.902 -.020
.164 -.020
-.125 .901
.656 1.525
.104 .085
.236 1.224
.227 .471
2.122 .035
.052 .095
.668 .507
.871 1.148
Constant Dukungan Manajemen
Puncak Ukuran Organisasi
Budaya Organisasi Komitmen Organisasi
Struktur Organisasi Kematangan Organisasi
Model 1
B Std. Error
Unstandardized Coefficients
Beta Standardized
Coefficients t
Sig. Tolerance
VIF Collinearity Statistics
Dependent Variable: Absut a.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.6 Uji Simultan Uji-F
Jika F
hitung
F
tabel
, maka Ho diterima atau Ha ditolak, sedangkan jika F
hitung
F
tabel
, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jika tingkat signifikansi 5 atau 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Pada Tabel
4.6, memperlihatkan bahwa nilai F
hitung
adalah 13.295 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Nilai F
tabel
pada tingkat signifikan 95 α =
0,05 sebesar 2,29. Menunjukkan bahwa secara simultan dukungan manajemen puncak, ukuran organisasi, budaya organisasi, komitmen
organisasi, struktur organisasi dan kematangan organisasi untuk mengukur kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah
Medan Sumatera Utara.
ANOVA
b
360.133 6
60.022 13.295
.000
a
216.703 48
4.515 576.836
54 Regression
Residual Total
Model 1
Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
Predictors: Constant, Kematangan Organisasi, Budaya Organisasi, Dukungan Manajemen Puncak, Komitmen Organisasi, Struktur Organisasi, Ukuran
Organisasi a.
Dependent Variable: Kinerja Sistem Informasi Akuntansi b.
Universitas Sumatera Utara
b Uji Parsial Uji- t
Uji-t uji parsial dilakukan untuk melihat secara individual pengaruh secara positif dan signifikan dari variabel bebas independent yaitu dukungan
manajemen puncak, ukuran organisasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, struktur organisasi dan kematangan organisasi untuk mengukur
kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara.
Tabel 4.7 Uji Secara Parsial Uji-t
Jika t
hitung
t
tabel
, maka Ho diterima atau Ha ditolak, sedangkan jika t
hitung
t
tabel
, maka H0 ditolak dan Ha diterima. Jika tingkat signifikansi 5 atau 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Pada tabel 4.7 menunjukkan:
a. Dukungan Manajemen Puncak X
1
Coefficients
a
-18.340 4.952
-3.703 .001
-.023 .084
-.027 -.271
.787 1.216
.331 .482
3.678 .001
.027 .142
.023 .188
.852 1.305
.323 .442
4.044 .000
.054 .167
.042 .326
.746 -.039
.103 -.036
-.382 .704
Constant Dukungan Manajemen
Puncak Ukuran Organisasi
Budaya Organisasi Komitmen Organisasi
Struktur Organisasi Kematangan Organisasi
Model 1
B Std. Error
Unstandardized Coefficients
Beta Standardized
Coefficients t
Sig.
Dependent Variable: Kinerja Sistem Informasi Akuntansi a.
Universitas Sumatera Utara
Dukungan manajemen puncak pada hasil t
hitung
sebesar -0.271 dengan nilai t
tabel
sebesar 2,021, yakni t
hitung
t
tabel
-0.271 2,021 sehingga bahwa dukungan manajemen puncak tidak berpengaruh terhadap
kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara.
b. Ukuran Organisasi X
2
Dukungan manajemen puncak pada hasil t
hitung
sebesar 3.678 dengan nilai t
tabel
sebesar 2,021, yakni t
hitung
t
tabel
3.678 2,021 sehingga bahwa ukuran organisasi berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara. c. Budaya Organisasi X
3
Budaya organisasi pada hasil t
hitung
sebesar 0.188 dengan nilai t
tabel
sebesar 2,021, yakni t
hitung
t
tabel
0.188 2,021 sehingga bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara. d. Komitmen Organisasi X
4
Komitmen organisasi pada hasil t
hitung
sebesar 4.044 dengan nilai t
tabel
sebesar 2,021, yakni t
hitung
t
tabel
4.044 2,021 sehingga bahwa
Universitas Sumatera Utara
komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara.
e. Struktur Organisasi X
5
Struktur organisasi pada hasil t
hitung
sebesar 0.326 dengan nilai t
tabel
sebesar 2,021, yakni t
hitung
t
tabel
0.326 2,021 sehingga bahwa struktur organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara. f. Kematangan Organisasi X
6
Kematangan organisasi pada hasil t
hitung
sebesar -0.382 dengan nilai t
tabel
sebesar 2,021, yakni t
hitung
t
tabel
-0.382 2,021 sehingga bahwa kematangan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi pada PT. CIMB NIAGA Tbk Wilayah Medan Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dukungan manajemen puncak X1, ukuran organisasi X2, budaya organisasi
X3, komitmen organisasi X4, struktur organisasi X5, dan kematangan organisasi X6 terhadap kinerja sistem informasi akuntansi Y dengan
kepuasan pengguna sistem informasi akuntansi sebagai proxi pada PT. CIMB NIAGA TBK Wilayah Medan Sumatera Utara. Variabel independen yang
digunakan dalam penelitian ini adalah dukungan manajemen puncak, ukuran organisasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, struktur organisasi, dan
kematangan organisasi. Variabel dependen yang digunakan dalam variabel ini adalah kinerja sistem informasi akuntansi. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah PT. CIMB NIAGA TBK Wilayah Medan Sumatera Utara, dengan jumlah populasi yang sebanyak 55 responden yang terdiri dari laki-laki
sebanyak 39 orang dan perempuan sebanyak 16 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik yang dilakukan secara acak Random
sampling . Pengujan hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier
berganda yang meliputi uji parsial uji-t dan uji simultan uji-f setelah
Universitas Sumatera Utara
