71
2. efektivitas kerja pegawai sebagai varibel rerikat variabel Y
Jawaban responden terhadap variabel Y mencakup distribusi menurut kauntitas kerja, kualitas kerja dan pemanfaatan waktu.
Tabel 4.19 Distribusi responden mengenai mampu bekerja sama dengan baik sesama
rekan di kantor
No. Kategori
Frequency percent
1 Sangat setuju
26 59,1
2 Setuju
18 40.9
3 Ragu-ragu
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 4.19 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 26 orang 59,1, sedangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 18 orang 40,9,
sedangkan yang menjawab “ragu-ragu”, “tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.19 di atas dapat disimpulkan bahwa karyawan mampu
bekerja sama dengan baik sesama rekan di kantor.
Universitas Sumatera Utara
72
Tabel 4.20 Disitribusi mengenai mengerjakan suatu pekerjaan dengan penuh
perhitungan
No. Kategori
frequency Percent
1 Selalu
31 70,5
2 Sering
10 22,7
3 Cukup
1 2,3
4 Jarang
5 Tidak pernah
2 4,5
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.20 responden yang menjawab “selalu” sebanyak 31 orang 70,5, sedangkan yang menjawab “sering” sebanyak 10 orang 22,7, sedangkan yang
menjawab “cukup” 1 orang 2,3, “jarang” tidak ada dan “tidak pernah” 2 orang 4,5. Jadi dari tabel 4.20 di atas dapat disimpulkan bahwa karyawan selalu
mengerjakan suatu pekerjaan dengan penuh perhitungan.
Universitas Sumatera Utara
73
Tabel 4.21 Distribusi mengenai memiliki skill dengan pekerjaan yang mereka kerjakan
No. Kategori
Frequency Percent
1 Sangat setuju
3 6,8
2 Setuju
41 93,2
3 Ragu-ragu
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.21 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 3 orang 6,8, sedangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 41 orang 93,2,
sedangkan yang menjawab “ragu-ragu”, “tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.21 di atas dapat disimpulkan bahwa karyawan memiliki
skill sesuai dengan pekerjaan yang merekea kerjakan.
Universitas Sumatera Utara
74
Tabel 4.22 Distribusi responden mengenai dalam melakukan tugasnya jarang
melakukan kesalahan
No. Kategori
Frequency Percent
1 Sangat setuju
4 9,1
2 Setuju
26 59,1
3 Ragu-ragu
4 Tidak setuju
14 31,8
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.22 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 4 orang 9,1, sedangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 26 orang 59,1,
sedangkan yang menjawab “ragu-ragu” tidak ada, sedangkan yang menjawab “tidak setuju” sebanyak 14 orang 31,8 dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi
dari tabel 4.22 di atas dapat disimpulkan bahwa karyawan dalam melakukan tugasnya jarang melakukan kesalahan.
Universitas Sumatera Utara
75
Tabel 4.23 Distribusi responden mengenai memahami dan menguasai pekerjaan yang
menjadi tugas pokok karyawan
No. Kategori
frequency Percent
1 Sangat setuju
7 15,9
2 Setuju
36 81,8
3 Ragu-ragu
1 2,3
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : Kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.23 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 7 orang 15,9, seangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 36 orang 81,8,
sedangkan yang menjawab “ragu-ragu” 1 orang 2,3, “tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.23 di atas dapat disimpulkan bahwa
karyawan memahami dan menguasai pekerjaan yang menjadi tugas pokok yang diberikan kepada mereka.
Universitas Sumatera Utara
76
Tabel 4.24 Disitribusi responden mengenai tingkat pencapain volume kerja yang
karyawan hasilkan telah sesuai dengan harapan perusahaan
No. Kategori
Frequency Percent
1 Sangat setuju
4 9,1
2 Setuju
33 75
3 Ragu-ragu
7 15,9
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.24 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 4 orang 9,1, seangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 33 orang 75, sedangkan
yang menjawab “ragu-ragu” 7 orang 15,9, sedangkan yang menjawab “tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.24 di atas dapat
disimpulkan bahwa tingkat pencapaian volume yang mereka hasilkan telah sesuai dengan harapan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
77
Tabel 4.25 Distribusi responden mengenai mampu bekerja sesuai dengan standart
perusahaan
No. Kategori
Frequency Percent
1 Sangat setuju
4 9,1
2 Setuju
40 90,1
3 Ragu-ragu
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.25 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 4 orang 9,1, seangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 40 orang 90,1, sedangkan
yang menjawab “ragu-ragu”, “tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.25 di atas dapat disimpulkan bahwa karyawan mampu bekerja
sesuai standart perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
78
Tabel 4.26 Distribusi responden mengenai memberikan hasil data yang diperlukan
perusahaan selalu tepat waktu
No. Kategori
Frequency Percent
1 Sangat setuju
4 9,1
2 Setuju
37 84,1
3 Ragu-ragu
3 6,8
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.26 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 4 orang 9,1, sedangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 37 orang 84,1,
sedangkan yang menjawab “ragu-ragu” 3 orang 6,8, sedangkan yang menjawab “tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.26
di atas dapat disimpulkan bahwa karyawan memberikan hasil data yang diperlukan perusahaan selalu tepat waktu.
Universitas Sumatera Utara
79
Tabel 4.27 Distribusi responden mengenai selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
No. Kategori
Frequency Percent
1 Selalu
8 18,2
2 Sering
24 54,5
3 Cukup
12 27,3
4 Jarang
5 Tidak pernah
Jumlah 44
100,0
Sumber ; kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.27 responden yang menjawab “selalu” sebanyak 8 orang 18,2, sedangkan yang menjawab “sering” sebanyak 24 orang 54,5, sedangkan yang
menjawab “cukup” 12 orang 27,3, sedangkan yang menjawab “jarang” dan “tidak pernah” tidak ada. Jadi dari tabel 4.27 di atas dapat disimpulkan bahwa
karyawan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Universitas Sumatera Utara
80
Tabel 4.28 Distribusi responden mengenai selalu hadir tepat waktu pada saat diadakan
rapat setiap bulan
No. Kategori
Frequency percent
1 Selalu
30 68,2
2 Sering
11 25
3 Cukup
3 6,8
4 Jarang
5 Tidak pernah
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.28 responden yang menjawab “selalu” sebanyak 30 oraang 68,2, sedangkan yang menjawab “sering” sebanyak 11 orang 25, sedangkan yang
menjawab “cukup” 3 orang 6,8, sedangkan yang menjawab “jarang” dan “tidak pernah” tidak ada. Jadi dari tabel 4.28 di atas dapat disimpulkan bahwa
karyawan selalu hadir tepat waktu pada saat diadakan rapat setiap bulan.
Universitas Sumatera Utara
81
Tabel 4.29 Distribusi responden mengenai bersedia menggunakan waktu di luar jam
kerja
No. Kategori
Frequency Percent
1 Sangat setuju
24 54,5
2 Setuju
16 36,4
3 Ragu-ragu
4 9,1
4 Tidak setuju
5 Sangat tidak setuju
Jumlah 44
100,0
Sumber : kuesioner penelitian 2016
Dari tabel 4.29 responden yang menjawab “sangat setuju” sebanyak 24 orang 54,5, sedangkan yang menjawab “setuju” sebanyak 16 orang 36,5,
sedangkan yang menjawab “ragu-ragu” sebanyak 4 orang 9,1, sedangkan yang menjawab”tidak setuju” dan “sangat tidak setuju” tidak ada. Jadi dari tabel 4.29 di
atas dapat simpulkan bahwa karyawan bersedia menggunakan waktu di luar jam kerja untuk mempercepat penyelesaian pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
82
BAB V ANALISA DATA
Kategori