Organisasi dan Keanggotaan Serikat Buruh Medan Independen SBMI di PT. Klambir Jaya

IV.3.2. Organisasi dan Keanggotaan Serikat Buruh Medan Independen SBMI di PT. Klambir Jaya

Menurut Undang-Undang No. 21 Tahun 2000, serikat buruh adalah organisai yang dibentuk dari, oleh dan untuk pekerja ata buruh baik diperusahaan maupun diluar perusahaan. Bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggung jawab guna melindungi hak dan kewajiban buruh serta meningkatkan kesejahteraan buruh dan keluarganya. Adapun tujuan dibentuknya Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI-Sumut di PT. Klambir Jaya adaah: 1. Melindungi dan membela hak-hak dan kewajiban serta kepentingan para buruh. 2. Menjamin adanya pendampingan terhadap para buruh didalam menyelesaikan setiap permasalahan yang terjadi antara pihak perusahaan dengan para buruh. 3. Menghimpun serta mempersatukan para buruh untuk mewujudkan rasa kesetiakawanan dan tali persaudaraan sesama para buruh. 4. Meningkatkan partisipasi dan tanggung jawab para buruh didalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara dalam usaha pembangunan. Dengan demikian para anggota dapat menjadi saling mengenal lebih dalam lagi satu sama lainnya, sehingga tidak ada lagi kecurigaan diantara anggota. Hal ini dapat dilihat dari hasil wawancara lapangan dengan Saudari Nuratiah 34 berikut ini: “Saya merasakan ada hubungan emosional dengan anggota lainnya yang membuat saya dan mereka lebih dekat lagi. Kami menjadi lebih mengerti dengan hak-hak dan kewajiban kami sebagai buruh di Klambir Jaya. Ternyata jika kami bersatu, segala sesuatunya itu aka lebih mudah untuk dikerjakan katanya”. Sumber: Data Wawancara Lapangan, 2010 Keanggotaan Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI- Sumut di PT. Klambir Jaya terdiri dari para buruh yang bekerja di perusahaan tersebut dan tidak boleh dari pihak maupun perusahaan luar. Setiap anggota yang telah terdaftar di Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI-Sumut di PT. Klambir Jaya tidak boleh terdaftar pada serikat buruh lainnya. Jika hal ini terjadi maka yang bersangkuatn akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan organanisasi yang telah ditetapkan bersama. Adapun hak-hak dari anggota pada Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI-Sumut di PT. Klambir Jaya adalah sebagai berikut: 1. Setiap anggota memiliki hak pilih, yaitu hak untuk memilih dan dipilih dalam kepengurusan organisasi. 2. Setiap anggota berhak untuk megemukakan pendapat dan pikiran demi kemajuan organisasi, baik itu secara tertulis maupun secara tidak tertulis. 3. Setiap anggota berhak untuk membela diri dan dibela dalam sidang-sidang organisasi. 4. Setiap anggota berhak untuk mendapatkan perlindungan, pembelaan dan bimbingan dari organisasi. Adapun yang menjadi kewajiban serta tanggung jawab dari anggota Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI-Sumut adalah sebagai berikut: 1. Setiap anggota diwajibkan untuk menaati dan melaksanakan Anggran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ADART serta keputusan-keputusan yang telah ditetapkan bersama dalam organisasi. 2. Membela dan menjunjung tinggi nama baik organisasi. 3. Membina dan memelihara organisasi agar tetap solid. 4. Menbayar uang pangkal organisasi dan iuaran bulanan organisasi. 5. Menghadiri rapat-rapat, sidang-sidang organisasi serta kegiatan lainnya yang diselengarakan oleh organisasi. Tabel 2: Struktur Kepengurusan Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI-Sumut di PT. Klambir Jaya No. Nama Jabatan Organisasi Bidang Tugas 01 Ishak Ketua Umum Penanggung Jawab dan Jaringan Organisasi 02 Rosdiana Manalu Ketua I Pendidikan dan Propaganda Organisasi 03 Miswan Ketua II Pembelaan dan Kampanye Organisasi 04 Irwansyah Putra Ketua III Pengembangan Ekonomi Organisasi 05 Rojali Sekretaris Pengarsipan dokumen Organisasi 06 Edi Sutoyo Wakil Sekretaris Pengasipan Daftar Anggota Organisasi 07 Sri Wahyuni Bendahara Pembukuan Keuangan Organisasi Sumber: Arsip Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara SBMI-Sumut PT. Klambir Jaya

IV.4. Advokasi Pengupahan

Dokumen yang terkait

Penerapan Ketentuan Pidana Mengenai Kebebasan Berserikat Pekerja / Buruh Dari Perspektif Uu No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

3 82 143

Implementasi Undang-Undang Ketenagakerjaan Dalam Peningkatan Kesejahteraan Buruh (Studi Analisis : Implementasi Undang-undang No.13 Tahun 2003 Terhadap Anggota Serikat Buruh Solidaritas Indonesia, Kota Pematangsiantar)

4 73 127

Strategi Pertahanan Hidup Buruh Bagasi (Studi Deskriptif Terhadap Kehidupan Buruh Bagasi di Pelabuhan Belawan, Kecamatan Medan Belawan)

10 68 117

Advokasi Pengupahan Bagi Buruh Tetap Yang Tergabung Dalam Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara [SBMI-Sumut] [Studi Deskriptif Pada Anggota Serikat Buruh Medan Independen Sumatera Utara (SBMI-Sumut) Di PT. Klambir Jaya]

1 42 103

Gerakan Serikat Buruh Di Medan 1971-1990

0 28 78

Sejarah Buruh Di Sumatera Timur Tumpuan Kajian : Buruh Wanita Penyapu Jalan Di Kotamadya Medan...

0 41 3

Tugas Dan Fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Dalam Menyelesaikan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

0 24 5

Peranan Solidaritas Buruh Sumatera Utara (Sbsu) Dalam Memperjuangkan Hak-Hak Normatif Buruh Di PT Asia Karet Medan

1 42 89

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - Penerapan Ketentuan Pidana Mengenai Kebebasan Berserikat Pekerja / Buruh Dari Perspektif Uu No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

0 0 32

Penerapan Ketentuan Pidana Mengenai Kebebasan Berserikat Pekerja / Buruh Dari Perspektif Uu No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

0 0 11