Pembayaran kedua sebesar sisa upah bulanan ditambah dengan upah lembur
yang diperoleh jika ada dibayarkan pada setiap akhir bulan. Pembayaran ini dikenal dengan istilah gajian besar.
Untuk tenaga kerja harian casual labour, pembayaran gaji pokok dan upah lembur dibayarkan pada setiap Sabtu.
Unsur-unsur pengupahan pada perusahaan terdiri atas :
Gaji pokok
Upah lembur
Tunjangan dan premi Gaji pokok ditentukan berdasarkan jabatan, status, dan masa kerja. Untuk
upah lembur ditentukan setiap jamnya sebagai berikut :
Hari Biasa Jam I
: 150 dari upahjam reguler. Jam II dan seterusnya
: 200 dari upahjam reguler.
Hari Libur Jam I – VII
: 200 dari upahjam reguler. Jam VIII dan seterusnya : 300 dari upahjam reguler.
Untuk peningkatan produktivitas, perusahaan juga memberikan tunjangan- tunjangan berdasarkan jabatan dan status, serta premi sebagai upah perangsang
bagi karyawan untuk bekerja lebih baik.
2. Fasilitas Lainnya
Universitas Sumatera Utara
Di samping gaji dan tunjangan lainnya, perusahaan juga memberikan fasilitas kehidupan dan jaminan sosial guna mendorong terciptanya kondisi
kehidupan yang lebih baik yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja. Fasilitas dan jaminan yang tersedia antara lain berupa sarana perumahan,
sarana kesehatan, sarana olah raga, sarana ibadah, sarana hiburan, jaminan hari tua dan tunjangan pensiun.
1. Perumahan Pegawai staf dan karyawan mendapat perumahan yang terletak di sekitar
lokasi pabrik. 2. Sarana Kesehatan
Sebagai sarana pelayanan kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya, perusahaan menyediakan poliklinik dan rumah sakit Ibu Kartini yang
dilengkapi dengan dokter dan ahli medis. 3. Sarana Olah Raga
Perusahaan menyediakan sarana olah raga antara lain : lapangan golf, lapangan tennis, lapangan sepak bola, lapangan voli, lapangan bulutangkis,
dan lain-lain. 4. Sarana Ibadah
Selain kebutuhan akan kesehatan jasmani, perusahaan juga memperhatikan kebutuhan rohani karyawan dengan menyediakan tempat ibadah , yaitu mesjid
dan gereja. 5. Sarana Hiburan
Universitas Sumatera Utara
Sebagai sarana hiburan, perusahaan juga mengadakan pemutaran film yang diadakan dua kali sebulan bagi para karyawannya.
6. Jaminan Hari Tua dan Tunjangan Pensiun Pihak perusahaan tidak hanya memperhatikan kesejahteraan karyawan yang
masih aktif bekerja saja, tetapi juga masih mengingat jasa karyawan yang telah pensiun, dengan memberikan jaminan hari tua dan pensiunan pada setiap
bulannya.
2.4. Proses Produksi
2.4.1. Bahan-bahan yang Digunakan
2.4.1.1. Bahan Baku
Bahan baku adalah bahan yang utama digunakan dalam proses pengolahan baik masih tergolong dalam keadaan bahan mentah atau bahan setengah jadi, dan
bahan ini akan terdapat pada produk akhir dengan prosporsi terbesar. Bahan yang digunakan pada pengolahan SIR 10, SIR 10VK, SIR 20 dan SIR 20VK
selanjutnya disebut Crumb Rubber II adalah cup lump getah mangkok dan coagulum lateks yang sengaja dibekukan di lapangan dengan kondisi baik,
bersih, dan bebas kontaminasi.
2.4.1.2. Bahan Tambahan
Bahan tambahan adalah bahan yang ditambahkan sebagai pelengkap atau menambah nilai barang yang diolah agar menjadi lebih sempurna dan bisa
dipasarkan. Dalam pengolahan Crumb Rubber II, digunakan plastik pembungkus dan kayu pallet sebagai bahan tambahan.
Universitas Sumatera Utara
