Definisi Operasional Pengukuran Variabel

42

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel

3.1.1. Definisi Operasional

Definisi operasional adalah segala sesuatu yang menjadi obyek pengamatan dalam suatu penelitian yang berdasarkan sifat-sifat atau hal- hal yang didefinisikan atau diamati. Peneliti akan mengajukan pengujian terhadap variable-variabel tersebut : Y = Kinerja Manajerial, sebagai variabel terikat X 1 = Kerjasama Tim, sebagai variabel bebas X 2 = Kreativitas, sebagai variabel bebas Definisi operasional variabelnya sebagai berikut : a. Variabel terikat Dependen Variabel Y Kinerja Manajerial Y adalah kegiatan-kegiatan manajerial dan evaluasi atas pekerjaan yang telah dilakukan baik atasan, rekan kerja, bawahan, atau terhadap diri sendiri. Untuk mengukur variabel digunakan indicator yaitu perencanaan, investigasi, koordinasi, evaluasi, supervise, pengaturan staff, negosiasi dan representasi serta satu dimensi pengukuran kerja seorang manajer secara keseluruhan Mahoney dkk, 1963 dalam Kurnianingsih dan Indriantoro 2001 : 35. 43 b. Variabel bebas Independen Variabel  Kerjasama Tim X 1 Kerjasama tim X 1 adalah sebuah kelompok kerja lengkap atau suatu satuan kerja yang para anggotanya mempunyai satu tujuan bersama. Untuk mengukur variabel digunakan indicator yaitu pembentukan, gangguan, penormaan, dan pelaksanaan Tucman, dalam Luthans, 1995 : 248.  Kreativitas X 2 Kreativitas X 2 adalah sesuatu kemampuan memecahkan persoalan yang memungkinkan orang tersebut menciptakan ide-ide baru dan menghasilkan manfaat. Untuk mengukur variabel digunakan indicator yaitu memecahkan masalah, lebih imajinatif, dan kreatif, menerapkan upaya yang konsisten, membangun kepercayaan diri dalam A. Dale Timpe, 1993 : 113.

3.1.2. Pengukuran Variabel

Pengukuran variabel dalam penelitian menggunakan kuesioner pengaruh kerjasama tim dan kreativitas terhadap kinerja manajerial. 1. Kerjasama Tim X 1 Variabel kerjasama tim diukur dengan menggunakan instrument penelitian dalam kuesioner yang dikembangkan oleh Scott dan Tiessen 44 1999. Alternative jawaban diukur dengan menggunakan skala Semantic Differential Sumarsono, 2004 : 25 dengan rentang nilai satu sangat tidak setuju sampai nilai tujuh sangat setuju, dengan skala pengukuran data berupa skala interval. Sangat Tidak Setuju 1 2 3 4 5 6 7 Sangat Setuju 2. Kreativitas X 2 Variabel kreativitas diukur dengan menggunakan instrument penelitian dalam kuesioner yang sudah dikembangkan oleh Gilis 1992 dalam Timpe 1992 dan telah dimodifikasikan. Alternative jawaban diukur dengan menggunakan skala Semantic Differential Sumarsono, 2004 : 25 dengan rentang nilai satu sangat tidak benar sampai nilai tujuh sangat benar, dengan skala pengukuran data berupa skala interval. Sangat Tidak Benar 1 2 3 4 5 6 7 Sangat Benar 3. Kinerja Manajerial Variabel kinerja manajerial diukur dengan menggunakan instrument penelitian dalam kuesioner yang dikembangkan oleh Mahoney et. al 1963 dan telah dimodifikasi. Alternative jawaban diukur dengan menggunakan skala Semantic Differantial Sumarsono, 2004 : 25 dengan rentang nilai satu sangat tidak setuju sampai nilai tujuh sangat setuju, dengan skala pengukuran data berupa skala interval. Sangat Tidak Setuju 1 2 3 4 5 6 7 Sangat Setuju 45

3.2. Teknik Penentuan Sampel