Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No.
Jenis Kelamin Jumlah orang
Persentase
1 Laki – laki
15 62,5
2 Perempuan
9 37,5
Total 24
100 Sumber: Hasil penyebaran kuisioner diolah peneliti
Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini adalah berjenis kelamin laki – laki yaitu
dengan jumlah 15 orang atau sebesar 62,50 dan sisanya berjenis kelamin perempuan dengan jumlah 9 orang atau sebesar 37,50 .
4.2.2. Deskripsi Variabel Dukungan Manajemen Puncak X1
Untuk memperjelas uraian pada pembahasan, berikut ini adalah hasil yang diperoleh dari jawaban responden sebagai berikut :
Tabel 4.4. Rekapitulasi Jawaban Responden Variabel Dukungan Manajemen Puncak X1
No. Pertanyaan
Skor Jawaban Jumlah
1 2
3 4
5 6
7
1 Manajemen puncak mahir dalam menggunakan
4 6
14 24
komputer. 2
Manajemen puncak memiliki harapan yang tinggi
1 7
16 24
terhadap penggunaan sistem informasi. 3
Manajemen puncak secara aktif terlibat dalam 3
6 15
24 Perencanaan operasi sistem.
4 Manajemen puncak memberikan perhatian yang
2 10
12 24
tinggi terhadap evaluasi dari sistem informasi. 5
Manajemen puncak sangat senang pemakaian 1
7 16
24 sistem informasi dari departemen-departemen
pemakai. Total Jawaban
11 36
73 120
Dalam Prosentase 9,17
30 60,83
100
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa dari 24 orang responden yaitu para manajer dan staff PT. Teja Sekawan Cocoa Industries, sebagian
besar memberikan jawaban sesuai dengan pertanyaan yang diajukan. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya responden yang memberi skor jawaban
antara 5 hingga skor 7, dengan skor tertinggi berada pada skor 7 sebesar 60,83.
Para responden mengaku bahwa manajemen puncak mahir dalam menggunakan komputer, memiliki harapan yang tinggi terhadap
penggunaan sistem informasi dan secara aktif terlibat dalam perencanaan operasi sistem. Dalam hal ini peran manajemen puncak sangat diperlukan
bagi kesuksesan pengembangan sistem informasi akuntansi.
4.2.3. Deskripsi Variabel Program Pelatihan dan Pendidikan X2
Untuk memperjelas uraian pada pembahasan, berikut ini adalah hasil yang diperoleh dari jawaban responden sebagai berikut :
Tabel 4.5. Rekapitulasi Jawaban Responden Variabel Program Pelatihan dan Pendidikan X2
No. Pertanyaan
Skor Jawaban Jumlah
1 2
3 4
5 6
7
1 Partisipasi perusahaan terhadap program
7 8
9 24
pelatihan dan pendidikan guna mengajarkan cara pemakaian sistem yang benar kepada staff.
2 Mendapatkan keuntungan dari program
pelatihan 4
7 13
24 dan pendidikan.
Total Jawaban 11
15 22
48 Dalam Prosentase
22,92 31,25
45,83 100
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa dari 24 orang responden yaitu para manajer dan staff PT. Teja Sekawan Cocoa Industries, sebagian
besar memberikan jawaban sesuai dengan pertanyaan yang diajukan. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya responden yang memberi skor jawaban
antara 5 hingga skor 7, dengan skor tertinggi berada pada skor 7 sebesar 45,83.
Para responden mengaku bahwa partisipasi perusahaan terhadap program pelatihan dan pendidikan guna mengajarkan cara pemakaian
sistem yang benar kepada staff. Responden juga berpendapat bahwa mendapatkan keuntungan dari
program pelatihan dan pendidikan.
4.2.4. Deskripsi Variabel Partisipasi Pemakai X3
