Keterangan : r
xy =
koefisien korelasi X = variabel bebas
Y = variabel terikat N = banyaknya responden atau sampel penelitian
Dalam rumus Korelasi Product Moment dari Pearson, suatu indikator dikatakan valid apabila N = 30 dan α = 0,05 maka r tabel = 0,361 dengan
ketentuan:
Hasil r
hitung
r
tabel
0,361 = valid
Hasil r
hitung
r
tabel
0,361 = tidak valid
Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS Ver
16.0 Statistical Product and Service Solution dimana r
hitung
tiap item variabel bisa dilihat pada tabel korelasi.
a. Variabel Kepemimpinan
Tabel 3.3 : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kepemimpinan No. Item
Keterangan
1 0,629
0,361 Valid
2 0,834
0,361 Valid
3 0,761
0,361 Valid
4 0,826
0,361 Valid
5 0,756
0,361 Valid
6 0,432
0,361 Valid
7 -,022
0,361 Tidak Valid
8 0,460
0,361 Valid
9 0,467
0,361 Valid
10 0,718
0,361 Valid
11 0,726
0,361 Valid
12 0,731
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan hasil perhitungan tersebut menunjukkan bahwa
yaitu untuk N= 30 dengan taraf signifikan 5 adalah 0,361. Dapat dikatakan bahwa variabel kepemimpinan yang digunakan dalam
penelitian ini terdapat pernyataan yang tidak valid yaitu pernyataan no.7, sehingga pernyataan no.7 dihapus, karena sudah terwakili oleh pernyataan
selanjutnya dan tidak digunakan dalam pengambilan data. Untuk mengetahui bahwa 11 pernyataan pada variabel kepemimpinan dapat
digunakan pada pengambilan data selanjutnya, maka dilakukan pengujian ulang.
Tabel 3.4 : Hasil Uji Ulang Validitas Instrumen Variabel Kepemimpinan
No. Item Keterangan
1 0,570
0,361 Valid
2 0,808
0,361 Valid
3 0,737
0,361 Valid
4 0,773
0,361 Valid
5 0,766
0,361 Valid
6 0,439
0,361 Valid
7 0,494
0,361 Valid
8 0,574
0,361 Valid
9 0,789
0,361 Valid
10 0,744
0,361 Valid
11 0,761
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan pengujian ulang di atas, 11 pernyataan pada variabel
kepemimpinan dinyatakan valid sehingga dapat digunakan pada pengambilan data selanjutnya.
b. Variabel Lingkungan Kerja
Tabel 3.5 : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Lingkungan Kerja
No. Item Keterangan
13 0,456
0,361 Valid
14 0,615
0,361 Valid
15 0,497
0,361 Valid
16 0,436
0,361 Valid
17 0,572
0,361 Valid
18 0,355
0,361 Tidak Valid
19 0,533
0,361 Valid
20 0,299
0,361 Tidak Valid
21 0,542
0,361 Valid
22 0,355
0,361 Tidak Valid
23 0,664
0,361 Valid
24 0,629
0,361 Valid
25 0,654
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan hasil perhitungan tersebut menunjukkan bahwa
yaitu untuk N= 30 dengan taraf signifikan 5 adalah 0,361. Demikian dapat dikatakan bahwa variabel lingkungan kerja yang digunakan
dalam penelitian ini ada yang tidak valid yaitu pernyataan no.18, no.20 dan no.22, sehingga ketiga pernyataan tersebut dihapus, karena sudah terwakili
oleh pernyataan selanjutnya dan tidak digunakan dalam pengambilan data. Untuk mengetahui bahwa 10 pernyataan pada variabel lingkungan kerja
dapat digunakan pada pengambilan data selanjutnya, maka dilakukan pengujian ulang.
Tabel 3.6 : Hasil Uji Ulang Validitas Instrumen Variabel Lingkungan Kerja
No. Item Keterangan
12 0,462
0,361 Valid
13 0,537
0,361 Valid
14 0,476
0,361 Valid
15 0,467
0,361 Valid
16 0,543
0,361 Valid
17 0,521
0,361 Valid
18 0,584
0,361 Valid
19 0,699
0,361 Valid
20 0,617
0,361 Valid
21 0,661
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan pengujian ulang di atas, 10 pernyataan pada variabel
lingkungan kerja dinyatakan valid sehingga dapat digunakan pada pengambilan data selanjutnya.
c. Variabel Kepuasan Kerja
Tabel 3.7 : Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kepuasan Kerja
No. Item Keterangan
26 0,510
0,361 Valid
27 0,389
0,361 Valid
28 0,287
0,361 Tidak Valid
29 0,362
0,361 Valid
30 0,512
0,361 Valid
31 0,381
0,361 Valid
32 0,541
0,361 Valid
33 0,450
0,361 Valid
34 0,313
0,361 Tidak Valid
35 0,143
0,361 Tidak Valid
36 0,490
0,361 Valid
37 0,402
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan hasil perhitungan tersebut menunjukkan bahwa
yaitu untuk N= 30 dengan taraf signifikan 5 adalah 0,361. Demikian dapat dikatakan bahwa variabel kinerja yang digunakan dalam
penelitian ini ada yang tidak valid yaitu pernyataan no.28, no.34 dan no.35, sehingga pernyataan no.28, no.34 dan no.35 dihapus, karena sudah terwakili
oleh pernyataan selanjutnya dan tidak digunakan dalam pengambilan data. Untuk mengetahui bahwa 9 pernyataan pada variabel lingkungan kerja dapat
digunakan pada pengambilan data selanjutnya, maka dilakukan pengujian ulang.
Tabel 3.8 : Hasil Uji Ulang Validitas Instrumen Variabel Kepuasan Kerja
No. Item Keterangan
22 0,641
0,361 Valid
23 0,442
0,361 Valid
24 0,383
0,361 Valid
25 0,608
0,361 Valid
26 0,526
0,361 Valid
27 0,412
0,361 Valid
28 0,392
0,361 Valid
29 0,405
0,361 Valid
30 0,407
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan pengujian ulang di atas, 9 pernyataan pada variabel
lingkungan kerja dinyatakan valid sehingga dapat digunakan pada pengambilan data selanjutnya.
d. Variabel Kinerja
Tabel 3.9 : Hasil Uji Instrumen Variabel Kinerja No. Item
Keterangan
38 0,320
0,361 Tidak Valid
39 0,477
0,361 Valid
40 0,570
0,361 Valid
41 0,674
0,361 Valid
42 0,650
0,361 Valid
43 0,445
0,361 Valid
44 0,561
0,361 Valid
45 0,644
0,361 Valid
46 0,431
0,361 Valid
47 0,370
0,361 Valid
48 0,586
0,361 Valid
49 0,299
0,361 Tidak Valid
50 0,587
0,361 Valid
51 0,330
0,361 Tidak Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan hasil perhitungan tersebut menunjukkan bahwa
yaitu untuk N= 30 dengan taraf signifikan 5 adalah 0,361. Demikian dapat dikatakan bahwa variabel kinerja yang digunakan dalam
penelitian ini ada yang tidak valid yaitu pernyataan no.38, no.49 dan no.51, sehingga pernyataan no.38, no.49 dan no.51 dihapus, karena sudah terwakili
oleh pernyataan selanjutnya dan tidak digunakan dalam pengambilan data. Untuk mengetahui bahwa 11 pernyataan pada variabel lingkungan kerja
dapat digunakan pada pengambilan data selanjutnya, maka dilakukan pengujian ulang.
Tabel 3.10 : Hasil Uji Ulang Instrumen Variabel Kinerja
No. Item Keterangan
31 0,462
0,361 Valid
32 0,564
0,361 Valid
33 0,696
0,361 Valid
34 0,666
0,361 Valid
35 0,469
0,361 Valid
36 0,522
0,361 Valid
37 0,629
0,361 Valid
38 0,465
0,361 Valid
39 0,367
0,361 Valid
40 0,543
0,361 Valid
41 0,524
0,361 Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Berdasarkan pengujian ulang di atas, 11 pernyataan pada variabel
lingkungan kerja dinyatakan valid sehingga dapat digunakan pada pengambilan data selanjutnya.
3.6.2. Uji Reliabilitas
