Jenis Penelitian Alasan Ketertarikan Peneliti

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis Penelitian

Memilih metode yang tepat dalam penelitian, ditentukan oleh maksud dan tujuan penelitian. Berdasarkan tujuan penelitian, metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Menurut Efferin dkk 2004: 9, penelitian deskriptif bertujuan memberikan gambaran tentang detail-detail sebuah situasi, lingkungan sosial, atau hubungan. Obyek dari penelitian ini adalah manusia, sehingga peneliti merasa lebih tepat jika menggunakan penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang dilakukan dengan pendekatan yang menekankan pada deskriptif yang terjadi secara ilmiah, apa adanya dalam situasi normal yang tidak dimanipulasi keadaan dan kondisinya. Sedangkan variasi pendekatan yang digunakan adalah pendekatan fenomenologi. Pendekatan fenomenologi bertujuan memahami respon atas keberadaan manusiamasyrakat, serta pengalaman yang dipahami dalam berinteraksi Saladien, 2006: 6. Jadi, fenomenologi mempelajari suatu yang tampak atau apa yang menampakkan diri. 48

3.2. Alasan Ketertarikan Peneliti

Peneliti mengambil judul “Studi Deskriptif Tentang Proses Penyusunan Anggaran Daerah di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur”, karena peneliti ingin mengetahui bagaimana sesungguhnya proses dalam penyusun suatu anggaran. Peneliti ingin mengetahui alur yang sebenarnya dalam menyusun suatu anggaran daerah, apakah mekanisme penyusunan anggaran yang terjadi di lapangan sesuai dengan yang ada pada teori atau peraturan-peraturan yang sudah ada. Peneliti juga ingin mengetahui, sejauhmana tingkat pemahaman yang dimiliki para aparatur yang terlibat dalam proses perencanaan dan penyusunan anggaran daerah pada Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur. Pada penyusunan anggaran, aparaturbirokrat memiliki power yang sangat besar dalam mengalokasikan suatu anggaran. Di satu sisi, pemerintah daerahkota dituntut transparan dan akuntabilitas terhadap publik. Disini, peneliti ingin mengetahui sejauhmana transparansi dan akuntabilitas yang di berikan aparatur terhadap publik masyarakat. Berdasarkan uraian di atas, peneliti berharap dapat memahami proses penyusunan anggaran pada Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur. Dan ingin mengetahui apakah Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur dalam menyusun anggaran daerah sudah sesuai dengan teori atau aturan yang berlaku, demi mewujudkan tuntutan Publik dan Pemerintah Pusat. Yaitu : terciptanya transparansi, akuntabilitas, dan berorientasi pada kesejahteraan masyarakat.

3.3. Lokasi Penelitian

Dokumen yang terkait

Pengaruh Otonomi Daerah Terhadap Pelaksanaan Anggaran Belanja Daerah (studi kasus pada dinas tenaga kerja dan transmigrasi provinsi jawa barat)

0 4 1

PROSEDUR ADMINISTRASI SURATMENYURAT DI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TENGAH

0 8 65

LKP : Rancang Bangun Aplikasi Pengaduan Tenaga Kerja Berbasis Web Pada Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur.

3 9 78

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada pegawai bagian Keuangan Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur).

0 0 106

Pelaksanaan Tata Kearsipan Di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah 82

0 4 58

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten | REALISASI ANGGARAN

0 0 8

PENERAPAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI DI DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR RANGKUMAN TUGAS AKHIR - PENERAPAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI DI DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR - Perbanas Institut

0 0 15

BAB I PENDAHULUAN - PENERAPAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI DI DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR - Perbanas Institutional Repository

0 0 7

STUDI DESKRIPTIF TENTANG PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN DAERAH DI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR.

0 4 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus pada pegawai bagian Keuangan Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur)

0 0 23