Sarihati Rahma Syahfitri Sitompul : Perencanaan Tata Letak Gudang Produk Jadi Dengan Metode StorageRetrieval Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia, 2010.
28. Supervisor Bahan Baku
Supervisor bahan baku bertanggung jawab kepada kepala bagian pabrik. Supervisor bahan baku tersebut bertugas sebagai berikut :
a. Mengawasi gudang bahan baku..
b. Dapat mengetahui jumlah bahan baku yang dipergunakan perhari, bulanan dan
pertahun untuk semua bahan baku. c.
Dapat memilah bahan baku yang akan diambil sebagai sample untuk diteliti di quality control.
2.3.3. Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan 2.3.3.1. Jumlah Tenaga Kerja
Tenaga Kerja yang bekerja pada perusahaan ini mayoritas didominasi oleh
para pekerja pria dibandingkan dengan pekerja wanita. Dalam melaksanakan aktifitas perusahaan terdapat tenaga kerja sekitar 167 orang. Jumlah tenaga kerja
untuk tiap jabatan dapat dilihat pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Tetap pada PT. Charoen Pokphand Indonesia
No. Jabatan
Jumlah orang
1 General Manager
1 2
Deputy Quality control 1
3 Deputy Purchasing
1 4
General Administrasi Manager 1
Sumber : PT. Charoen Pokphand Indonesia
Sarihati Rahma Syahfitri Sitompul : Perencanaan Tata Letak Gudang Produk Jadi Dengan Metode StorageRetrieval Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia, 2010.
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Tetap.....Lanjutan
No. Jabatan
Jumlah orang
5 Finance Accounting manager
1 6
Production Manager 2
7 Marketing Manager
2 8
Kepala Bagian Legal Permit 1
9 Kepala bagian Personalia
1 10
Kepala bagian keuangan 2
11 Kepala bagian Akuntansi
2 12
Kepala bagian Pabrik 2
13 Kepala bagian Engineering
2 14
Kepala Bagian Feed DOC Sales 2
15 Staff Legal Permit
25 16
Staff Personalia 15
17 Staff Akuntansi
10 18
Staff Engeenering 25
19 Kasir
4 20
Credit Control 3
21 Supervisor Processing
4 22
Supervisor Administration 3
23 Supervisor Mixer
3
Sumber : PT. Charoen Pokphand Indonesia
Sarihati Rahma Syahfitri Sitompul : Perencanaan Tata Letak Gudang Produk Jadi Dengan Metode StorageRetrieval Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia, 2010.
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Tetap.....Lanjutan
No. Jabatan
Jumlah orang
24 Supervisor Bahan Baku
4 25
Administrasi Penjualan 10
26 Sales DOC
20 27
Sales Food 20
Jumlah Total 167
Sumber : PT. Charoen Pokphand Indonesia
Dalam memelihara ketertiban dan kedisiplinan kerja setiap perusahaan mengeluarkan tata tertib peraturan kerja yang harus dipatuhi oleh setiap
karyawan perusahaan, termasuk dalam penetapan jam kerja. PT. Charoen Pokphand Indonesia KIM Medan mengatur waktu kerja
sesuai dengan perundang-undangan tenaga kerja dari Depnaker, yaitu: 49 jam seminggu 7 hari seminggu. Setiap harinya rata-rata karyawan yang bekerja 7
jam. Apabila keadaan mendesak dan memerlukan jam kerja yang melebihi jam kerja normal, maka perusahaan memberikan upah lembur.
Ketentuan jam kerja di PT. Charoen Pokhpand Indonesia diatur menurut aturan shift yang diuraikan dibawah ini.
a. Jam Kerja pada bagian Administrasi dan Kantor
Sistem Pembagian Jam Kerja pada bagian administrasi dan kantor mulai dari hari Senin sampai dengan Jum’at, dan jam kerja yang di gunakan mulai dari
08.00 – 17.00, dengan waktu istirahat mulai dari jam 12.00 – 13.00. b.
Jam Kerja pada bagian Produksi
Sarihati Rahma Syahfitri Sitompul : Perencanaan Tata Letak Gudang Produk Jadi Dengan Metode StorageRetrieval Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia, 2010.
Sistem pembagian jam kerja pada bagian produksi mulai dari hari Senin sampai dengan hari Jum’at dan pada bagian produksi ini terbagi atas 3 shift yaitu
Shift I jam kerjanya mulai dari jam 08.00 – 17.00 dengan waktu istirahat mulai dari jam 12.00 – 13.00, Shift II jam kerjanya mulai dari jam 17.00 – 24.00 dengan
waktu istirahat mulai dari jam 20.00 – 21.00, Shift III jam kerjanya mulai dari jam 24.00 – 07.00, dengan waktu istirahat mulai dari jam 04.00 – 05.00.
c. Jam Kerja pada bagian Keamanan
Untuk bagian keamanan, dibagi menjadi 2 kelompok yang terdiri dari 5 orang dan melakukan penjagaan bergantian setiap 12 jam sekali dimulai dari :
- Pukul 08.00 – 20.00 WIB
- Pukul 20.00 – 07.00 WIB
2.3.4. Sistem Pengupahan
