- Alternatif jawaban c. diberi skor 3 - Alternatif jawaban d. diberi skor 2
- Alternatif jawaban e. diberi skor 1
4.3.1 Pengaruh Motivasi Variabel X
1. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap rasa saling menghormati di Kantor Camat Medan Barat yaitu 4,30. Dimana jawaban responden untuk
pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori sangat tinggi. 2. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap rasa memiliki instansi tempat para
pegawai bekerja yaitu 3,74. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
3. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap rasa ikut serta dalam setiap pekerjaan yaitu 4,13. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat
dikatakan berada pada kategori tinggi. 4. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap iklimsuasana kerja di Kantor
Camat Medan Barat yaitu 4,39. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori sangat tinggi.
5. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap kepuasan kerja pegawai yaitu 4,17. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada
pada kategori tinggi. 6. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap kesesuaian gaji pegawai yaitu
3,96. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
7. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap penerapan insentif di Kantor Camat Medan Barat yaitu 3,91. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan
ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi. 8. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap sikap menghargai setiap hasil
kerja yaitu 4,30. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori sangat tinggi.
9. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap pemberian tanggung jawab kerja pegawai yaitu 4,22. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat
dikatakan berada pada kategori sangat tinggi. 10. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap penerapan peraturan di
lingkungan Kantor Camat Medan Barat yaitu 4,13. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan berada pada kategori tinggi.
11. Untuk frekuensi jawaban responden terhadap kesesuaian pangkat dan jabatan yaitu 4,04. Dimana jawaban responden untuk pertanyaan ini dapat dikatakan
berada pada kategori tinggi.
4.3.2 Produktivitas Kerja Pegawai Variabel Y
Kategori