LAPORAN AKHIR
PENYUSUNAN DOKUMEN RENCANA PWT KAB. KEPULAUAN YAPEN TH. 2105
6-195
5.1.2. Mewujudkan Tatakelola Pemerintahan Yang Baik Dan
Bersih, Aparatur Pemerintahan Yang Berdisiplin Tinggi, Profesional, Bersih dan Berwibawa Serta Bebas Dari
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
Pembangunan diarahkan untuk mendorong terwujudnya Good Local Governance dalam penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah di Kabupaten Kepulauan Yapen, yang berdasarkan pada 4 empat prinsip, yaitu prinsip kepastian hukum, prinsip
transparansi, prinsip akuntabilitas dan prinsip partisipasi. 1. Pembangunan diarahkan untuk menciptakan kepastian
hukum dengan berbagai kebijakan yang pada dasarnya mendorong peningkatan perangkat hukum di daerah
tanpa pengecualian, peningkatan tertib hukum dan budaya hukum
2. Pembangunan diarahkan
untuk menciptakan
transparansi dengan berbagai kebijakan yang pada dasarnya mendorong pengembangan sistem informasi
manajemen, peningkatan penyediaan informasi dan komunikasi, peningkatan keakuratan dan kevalidan
data informasi 3. Pembangunan diarahkan untuk menciptakan prinsip
akuntabilitas dengan berbagai kebijakan yang pada dasarnya mendorong meningkatkan sistem prestasi
kerja pegawai negeri sipil, meningkatkan profesionalitas dan moralitas pegawai negeri sipil, mengembangkan
pelayanan prima dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Kabupaten Kepulauan Yapen
4. Pembangunan diarahkan untuk menciptakan prinsip partisipasi dengan berbagai kebijakan yang pada
LAPORAN AKHIR
PENYUSUNAN DOKUMEN RENCANA PWT KAB. KEPULAUAN YAPEN TH. 2105
6-196
dasarnya mendorong
meningkatkan pemahaman
masyarakat mengenai pembangunan partisipatif di Kabupaten
Kepulauan Yapen,
meningkatkan keterlibatan
kelompok masyarakat
dalam proses
perencanaan, perumusan, implementasi dan evaluasi kebijakan publik yang diproduk oleh Pemerintahan
Daerah Kabupaten Kepulauan Yapen, meningkatkan kebijakan publik yang aspiratif masyarakat.
5. Meningkatnya kualitas hidup sumberdaya manusia termasuk
perempuan dapat
dilihat dari
Indeks Pembangunan Manusia IPM dan indeks pembangunan
gender IPG sehingga mampu memberikan peranan dan kontribusi dalam pembangunan daerah dan tidak
menjadi beban pembangunan. 6. Meningkatnya kualitas pendidikan yang didukung oleh
penataan sistem dan manajemen pendidikan serta pemerataan
pelayanan pendidikan,
peningkatan kualitas pendidikan dilihat dari jumlah dan presentase
lulusan, presentase
lulusan yang
melanjutkan pendidikan tinggi dan presentase lulusan yang mampu
masuk ke pasar kerja dan menciptakan lapangan kerja. 7. Dilaksanakannya penerapan reward and punishment di
lingkungan pemerintah
dan masyarakat
yang dititikberatkan pada disiplin terhadap perundang-
undangan seperti tertib lalu lintas, ketaatan dalam pemanfaatan ruanglahan, budaya bersih, budaya antri,
dan taat pajak serta perundang-undangan. 8. Berkembangnya sikap profesional bagi aparatur dan
masyarakat untuk
meningkatkan etos
kerja. Penempatan pegawai sesuai dengan kualifikasi dan
LAPORAN AKHIR
PENYUSUNAN DOKUMEN RENCANA PWT KAB. KEPULAUAN YAPEN TH. 2105
6-197
kompetensinya dan didukung dengan sistem penggajian yang berbasis kinerja.
Terwujudnya sistem dan berkembangnya penerapan standar pelayanan minimal
SPM dan standar operasional dan prosedur SOP dalam rangka pelayanan prima kepada masyarkat.
Terwujudnya penerapan standarisasi terhadap produk barang
dan jasa
yang dihasilkan
pemerintah, masyarakat dan dunia usaha
9. Terwujudnya merit system dalam peningkatan kualitas SDM melalui pengembangan karier berbasis kinerja dan
sistem recruitment by expertise. Terwujudnya tenaga kerja yang bermutu dan berdaya saing melalui
peningkatan mutu tenaga kerja lokal. 10. Tertatanya kelembagaan, perangkat dan kewenangan
antara pihak keamanan dengan pihak terakit sehingga keamanan masyarakat dapat terjamin, dan terwujudnya
rasa aman dilingkungan masyarakat dan kemitraan antara pihak keamanan dan masyarakat.
11. Tersedianya pendidikan
unggulan pada
sektor Pertanian, keluataan dan Perikanan dan Pariwisata
yang sesuai dengan kondisi daerah dan tersedianya pendidikan dasar dan menengah yang murah tapi
berkualitas dan mudah diakses serta pendidikan gratis bagi masyarakat miskin atau rawann sosial.
LAPORAN AKHIR
PENYUSUNAN DOKUMEN RENCANA PWT KAB. KEPULAUAN YAPEN TH. 2105
6-198
5.1.3. Meningkatkan Daya Saing Daerah Agar Mampu