Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja

62 17,6 responden, responden yang berusia 41-45 tahun sebanyak 8 orang dengan persentase 15,6 , responden yang berusia 46-50 tahun sebanyak 6 orang dengan persentase 12 , dan yang berusia lebih dari 50 tahun sebanyak 10 orang dengan persentase 7,8 .

c. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tabel 4.5 Karakteristik Pesponden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan Jumlah Responden Persentase SMA 13 25,4 DiplomaD3 4 7,8 SarjanaS1 30 59 SarjanaS2 4 7,8 Jumlah 51 100 Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 18 Data Diolah, 2015 Karakteristik Responden berdasarkan tingkat pendidikan pada Tabel 4.5 terlihat bahwa responden dengan tingkat pendidikan SMA berjumlah 13 orang dengan persenase sebesar 25,4. D3 berjumlah 4 orang sentase sebesar 7,8. S1 berjumlah 30 orang dengan persentase sebesar 59 dan responden dengan pendidikan tingkat S2 berjumlah 4 orang dengan tingkat persentase sebesar 7,8 .

d. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja

Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Lama Kerja Jumlah Responden Persentase 1-5 Tahun 16 31,3 6-10 Tahun 10 19,6 11-15 Tahun 14 27,45 16-20 Tahun 5 9,8 21-25 Tahun 2 3,9 26-30 Tahun 2 3,9 30 Tahun 2 3,9 Jumlah 51 100 Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 18 Data Diolah, 2015 Universitas Sumatera Utara 63 Responden berdasarkan masa kerja pada Tabel 4.6 terlihat bahwa responden dengan masa kerja 1-5 tahun berjumlah 16 orang dengan persentase sebesar 31,3, 6-10 tahun berjumlah 10 orang dengan persentase sebesar 19,6 11-15 tahun 14 orang dengan persentase sebesar 27,45 16-20 tahun berjumlah 5 orang dengan persentase sebesar 9,8, 21-25 tahun berjumlah 2 orang dengan persentase sebesar 3,9, 26-30 tahun berjumlah 2 orang deangan persentase 3,9 dan 30 tahun sebanyak 2 orang dengan persentase sebesar 3,9.

2. Analisi Deskriptif Variabel

Kuesioner yang dilakukan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan Skala Likert untuk menanyakan tanggapan responden terhadap variabel lingkungan kerja X1, kompetensi X2, disiplin kerjaX3 dan kinerja Y.

1. Lingkungan Kerja X1

Tabel 4.7 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Lingkungan Kerja No Pertanyaan STS 1 TS 2 KS 3 S 4 SS 5 F F F F F 1 mudah mendapatkan peralatan kantor seperti komputer, meja kerja, alat tulis kantor, telepon kantor dan lain sebagainya. 10 19.6 37 72.5 4 7.8 2 mendapatkan ruang kerja yang nyaman untuk melakukan pekerjaan. 2 3.9 47 92.2 2 3.9 3 dapat bekerja sama dengan tim kerja dalam menjalankan pekerjaan. 1 2.0 45 88.2 5 9.8 4 Kepercayaan sesama rekan kerja saya, adalah kunci sukses untuk menyelesaikan tugas dan pekerjaan. 40 78.4 11 21.6 Universitas Sumatera Utara 64 5 Jika rekan kerja saya kesulitan dalam menyelesaikan tugasnya, saya bersedia untuk membantunya. 42 82.4 9 17.6 Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 18 Data Diolah, 2015 Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa: 1. Pada butir pernyataan 1 mudah mendapatkan peralatan kantor seperti komputer, meja kerja, alat tulis kantor, telepon kantor dan lain sebagainya 4 responden atau 7.8 menjawab sangat setuju, 37 responden atau 72.5 menjawab setuju, terdapat 10 responden atau 19,6 menjawab kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban tidak setuju dan sangat tidak setuju. 2. Pada butir pernyataan 2 mendapatkan ruang kerja yang nyaman untuk melakukan pekerjaan 2 responden atau 3.9 menjawab sangat setuju, 47 responden atau 92.2 menjawab setuju, terdapat 2 responden atau 3.9 menjawab kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban tidak setuju dan sangat tidak setuju. 3. Pada butir pernyataan 3 dapat bekerja sama dengan tim kerja dalam menjalankan pekerjaan 5 responden atau 9.8 menjawab sangat setuju, 45 responden atau 88.2 menjawab setuju, terdapat 1 responden atau 2.0 menjawab kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban tidak setuju dan sangat tidak setuju. 4. Pada butir pernyataan 4 Kepercayaan sesama rekan kerja saya, adalah kunci sukses untuk menyelesaikan tugas dan pekerjaan 11 responden atau Universitas Sumatera Utara 65 21.6 menjawab sangat setuju, 40 responden atau 78.4 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 5. Pada butir pernyataan 5 Jika rekan kerja saya kesulitan dalam menyelesaikan tugasnya, saya bersedia untuk membantunya 9 responden atau 17.6 menjawab sangat setuju, 42 responden atau 82.4 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju.

2. Kompetensi X2

Tabel 4.8 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Lingkungan Kerja No Pertanyaan STS 1 TS 2 KS 3 S 4 SS 5 F F F F F 1 Saya memahami teori dasar yang berkaitan dengan pekerjaan saya dengan baik. 1 2.0 47 92.2 3 5.9 2 Alat kerja kantor dan perlengkapan kantor yang saya gunakan saat ini dapat mempermudah pekerjaan saya. 2 3.9 46 90.2 3 5.9 3 Saya mampu menemukan alternatif dalam menangani masalah pekerjaan saya. 45 88.2 6 11.8 4 Saya dapat memecahkan masalah jika pekerjaan saya mengalami kendala. 41 80.4 10 19.6 5 Saya mampu berkomunikasi dengan baik dengan pegawai lain untuk menyelesaikan pekerjaan. 37 72.5 14 27.5 6 Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan aturan dan wewenang serta tanggung jawab saya. 34 66.7 17 33.3 7 banyaknya tugas yang saya kerjakan membuat saya semakin bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaan. 30 58.8 21 41.2 8 Saya mampu menyelesaikan tugas tanpa bantuan rekan kerja. 40 78.4 11 21.6 Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 118 Data Diolah, 2015 Universitas Sumatera Utara 66 Tabel 4.8 dapat diketahui bahwa: 1. Pada butir pernyataan 1 Saya memahami teori dasar yang berkaitan dengan pekerjaan saya dengan baik 3 responden atau 5.9 menjawab sangat setuju, 47 responden atau 92.2 menjawab setuju, 1 responden atau 2.0 menjawab kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban tidak setuju dan sangat tidak setuju. 2. Pada butir pernyataan 2 Alat kerja kantor dan perlengkapan kantor yang saya gunakan saat ini dapat mempermudah pekerjaan saya 3 responden atau 5.9 menjawab sangat setuju, 46 responden atau 90.2 menjawab setuju, 2 responden atau 3.9 menjawab kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban tidak setuju dan sangat tidak setuju. 3. Pada butir pernyataan 3 Saya mampu menemukan alternatif dalam menangani masalah pekerjaan saya 6 responden atau 11.8 menjawab sangat setuju, 45 responden atau 88.2 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 4. Pada butir pernyataan 4 Saya dapat memecahkan masalah jika pekerjaan saya mengalami kendala 10 responden atau 19.6 menjawab sangat setuju, 41 responden atau 80.4 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 67 5. Pada butir pernyataan 5 Saya mampu berkomunikasi dengan baik dengan pegawai lain untuk menyelesaikan pekerjaan 14 responden atau 27.5 menjawab sangat setuju, 37 responden atau 72.5 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 6. Pada butir pernyataan 6 Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan aturan dan wewenang serta tanggung jawab saya 17 responden atau 33.3 menjawab sangat setuju, 34 responden atau 66.7 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 7. Pada butir pernyataan 7 banyaknya tugas yang saya kerjakan membuat saya semakin bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaan 21 responden atau 41.2 menjawab sangat setuju, 30 responden atau 58,8 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 8. Pada butir pernyataan 8 Saya mampu menyelesaikan tugas tanpa bantuan rekan kerja 11 responden atau 21.6 menjawab sangat setuju, 40 responden atau 78.4 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 68

3. Disiplin Kerja

Tabel 4.9 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap disiplin Kerja No Pertanyaan STS 1 TS 2 KS 3 S 4 SS 5 F F F F F 1 Saya selalu datang ke kantor tepat waktu. 12 23.5 12 23.5 1 2.0 2 Saya tidak pernah pulang sebelum jam kerja kantor berakhir. 1 2.0 10 19.6 39 76.5 1 2.0 3 Sopan dan santun dalam melayani masyarakat adalah sikap yang ada pada diri saya. 50 98.0 1 2.0 4 Saya selalu mengikuti peraturan- peratuan di instansi ini 44 86.3 7 13.7 5 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai ketentuan yang berlaku serta tepat waktu . 35 68.6 16 31.4 6 Saya memberikan solusi yang terbaik bagi masyarakat untuk menyelesaikan masalah pertanahan. 31 60.8 20 39.2 7 Saya selalu mengikuti peraturan yang ada pada instansi ini. 29 56.9 22 43. 1 8 Saya selalu mematuhi instruksi pimpinan. 1 2.0 33 64.7 17 33. 3 Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 18 Data Diolah, 2015 Tabel 4.9 dapat diketahui bahwa: 1. Pada butir pernyataan 1 Saya selalu datang ke kantor tepat waktu 1 responden atau 2.0 menjawab sangat setuju, 12 responden atau 23.5 Universitas Sumatera Utara 69 menjawab setuju, 12 responden atau 23.5 menjawab kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban tidak setuju dan sangat tidak setuju. 2. Pada butir pernyataan 2 Saya tidak pernah pulang sebelum jam kerja kantor berakhir 1 responden atau 2.0 menjawab sangat setuju, 39 responden atau 76.5 menjawab setuju, 10 responden atau 19.6 menjawab kurang setuju, 1 responden atau 2.0 menjawab tidak setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih sangat tidak setuju. 3. Pada butir pernyataan 3 Sopan dan santun dalam melayani masyarakat adalah sikap yang ada pada diri saya 1 responden atau 2.0 menjawab sangat setuju, 50 responden atau 98.0 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 4. Pada butir pernyataan 4 Saya selalu mengikuti peraturan-peratuan di instansi ini 7 responden atau 13.7 menjawab sangat setuju, 4 responden atau 86.3 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 5. Pada butir pernyataan 5 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai ketentuan yang berlaku serta tepat waktu 16 responden atau 31.4 menjawab sangat setuju, 35 responden atau 68.6 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 70 6. Pada butir pernyataan 6 Saya memberikan solusi yang terbaik bagi masyarakat untuk menyelesaikan masalah pertanahan 20 responden atau 39.2 menjawab sangat setuju, 31 responden atau 60.8 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 7. Pada butir pernyataan 7 Saya selalu mengikuti peraturan yang ada pada instansi ini 22 responden atau 43.1 menjawab sangat setuju, 29 responden atau 56.9 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 8. Pada butir pernyataan 8 Saya selalu mematuhi instruksi pimpinan 17 responden atau 33.3 menjawab sangat setuju, 33 responden atau 54.7 menjawab setuju, 1 responden atau 2.0 kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih tidak setuju dan sangat tidak setuju.

4. Kinerja Y

Tabel 4.10 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Kinerja No Pertanyaan STS 1 TS 2 KS 3 S 4 SS 5 F F F F F 1 Banyaknya jumlah pekerjaan yang saya terima dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. 1 2.0 46 90.2 4 7.8 2 Pekerjaan yang telah saya selesaikan, akan saya koreksi terlebih dahulu. 45 88.2 6 11.8 3 Saya selalu bekerja bersungguh- sungguh untuk hasil yang diinginkan instansi. 36 70.6 15 29.4 4 Penetapan waktu membuat saya merasa termotivasi untuk menyelesaikan tugas dengan cepat serta dengan baik dan benar. 33 64.7 18 35.3 5 Saya mampu memanfaatkan waktu senggang untuk 42 82.4 9 17.6 Universitas Sumatera Utara 71 mengerjakan pekerjaan formal yang lain. Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 18 Data Diolah, 2015 Tabel 4.10 dapat diketahui bahwa: 1. Pada butir pernyataan 1 Banyaknya jumlah pekerjaan yang saya terima dapat saya selesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. 4 responden atau 7.8 menjawab sangat setuju, 46 responden atau 90.2 menjawab setuju, 1 responden atau 2.0 kurang setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih tidak setuju dan sangat tidak setuju. 2. Pada butir pernyataan 2 Pekerjaan yang telah saya selesaikan, akan saya koreksi terlebih dahulu 6 responden atau 11.8 menjawab sangat setuju, 45 responden atau 88.2 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 3. Pada butir pernyataan 3 Saya selalu bekerja bersungguh-sungguh untuk hasil yang diinginkan instansi 15 responden atau 29.4 menjawab sangat setuju, 36 responden atau 70.6 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 4. Pada butir pernyataan 4 Penetapan waktu membuat saya merasa termotivasi untuk menyelesaikan tugas dengan cepat serta dengan baik dan benar 18 responden atau 35.3 menjawab sangat setuju, 36 responden atau 70.6 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju. 5. Pada butir pernyataan 4 Saya mampu memanfaatkan waktu senggang untuk mengerjakan pekerjaan formal yang lain 9 responden atau 17.6 Universitas Sumatera Utara 72 menjawab sangat setuju, 42 responden atau 82.4 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju.

4.2.3 Metode Analisis Regresi Linier Berganda

Analisis regresi linear berganda adalah metode analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas yang terdiri dari disiplin kerja X1, etos kerja X2 dan variabel terikat yaitu kinerja Y. Sehingga dapat diketahui pengaruh positif dan negatif faktor – faktor tersebut. Adapun model persamaan yang digunakan adalah sebagai berikut: Y = a + b1X1 + b2X2 + e Analisis regresi linear berganda dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 18.0 for windows, dapat dilihat pada Tabel 4.11 sebagai berikut: Tabel 4.11 Analisis Regresi Linear Berganda Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 Constant -7.161 3.151 -2.273 .028 Lingkungan Kerja .293 .143 .270 2.052 .046 Kompetensi .390 .101 .506 3.846 .000 Disiplin Kerja .274 .069 .339 3.998 .000 a. Dependent Variable: Kinerja Sumber: Hasil pengolahan data dengan SPSS 18 Data Diolah, 2015 Tabel 4.11 Kolom Understandardized Coefficients bagian B diperoleh persamaan regresi linear berganda: Y = -7,161 + 0,293X1 + 0,390X2 + 0,274 + 3,151 Universitas Sumatera Utara 73 Pada persamaan tersebut dapat digambarkan sebagai berikut: a. Konstanta a = -7,161 Konstanta sebesar -7,161 menyatakan bahwa tanpa adanya lingkungan kerja, kompetensi dan disiplin kerja maka besarnya nilai kinerja pegawai sebesar - 7,161 b. Koefisien X1 b1 = 0,293 Menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja X1 berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Y, artinya jika lingkungan kerja ditingkatkan sebesar satu satuan maka kinerja pegawai bertambah. c. Koefisien X2 b2 = 0,390 Menunjukkan bahwa variabel kompetensi X2 berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Y, artinya jika kompetensi ditingkatkan sebesar satu satuan maka kinerja pegawai bertambah. d. Koefisien X3 b2 = + 0,274 Menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja X2 berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Y, artinya jika disiplin kerja ditingkatkan sebesar satu satuan maka kinerja pegawai bertambah.

4.2.4 Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas

Uji Normalitas bertujuan untuk menguji apakah model regresi berdistribusi normal. Dalam melakukan uji normalitas dapat dilakukan dengan beberapa cara diantaranya sebagai berikut: Universitas Sumatera Utara 74

a. Pendekatan Histogram