Lingkungan Kerja X1 Kompetensi X2

95 3. Isilah jawaban berikut sesuai pendapat saudara dengan memberikan tanda checklist √ pada kolom yang tersedia:

a. Lingkungan Kerja X1

No Pertanyaan SS S KS TS STS 1 Saya mudah mendapatkan peralatan kantor seperti komputer, meja kerja, alat tulis kantor, telepon kantor dan lain sebagainya. 2 Peralatan kantor yang disediakan seperti komputer , meja kerja, alat tulis kantor, telepon kantor dan lain sebagainya layak untuk digunakan 3 Saya mendapatkan ruang kerja yang nyaman untuk melakukan pekerjaan. 4 Ruang kerja saya sesuai dengan keinginan saya. 5 Saya dapat bekerja sama dengan tim kerja dalam menjalankan pekerjaan. 6 Tim kerja saya selalu aktif dan rajin bekerja dan mampu bekerja sama. 7 Saya percaya untuk memberikan sebuah tugas dan wewenang kepada rekan kerja. 8 Kepercayaan sesama rekan kerja saya adalah kunci sukses untuk menyelesaikan tugas dan pekerjaan. 9 Jika rekan kerja saya kesulitan dalam menyelesaikan tugasnya, saya bersedia untuk membantunya. 10 Rekan kerja saya membantu pekerjaan saya jika saya tidakkurang mengerti dengan tugas yang diberikan. 1 Sangat Setuju SS 5 2 Setuju S 4 3 Kurang Setuju KS 3 4 Tidak Setuju TS 2 5 Sangat Tidak Setuju STS 1 Universitas Sumatera Utara 96

b. Kompetensi X2

No Pertanyaan SS S KS TS STS 1 Saya memahami teori dasar yang berkaitan dengan pekerjaan saya dengan baik. 2 Saya dapat menjalankan teori tersebut kedalam pekerjaan saya. 3 Alat kerja serta perlengkapan kantor tidak saya gunakan untuk kepentingan pribadi. 4 Alat kerja kantor dan perlengkapan kantor yang saya gunakan saat ini dapat mempermudah pekerjaan saya. 5 Saya dapat menggunakan cara yang baik dalam menyelesaikan tugas. 6 Saya mampu menemukan alternatif dalam menangani masalah pekerjaan saya. 7 Saya dapat memecahkan masalah jika pekerjaan saya mengalami kendala. 8 Mencari solusi untuk menagani masalah pekerjaan adalah kemampuan saya. 9 Saya mampu berkomunikasi dengan baik dengan pegawai lain untuk menyelesaikan pekerjaan. 10 Rekan kerja saya mampu memahami dan mengerti apa yang saya sampaikan tentang pekerjaan. 11 Perintah dan peraturan di instansi ini dapat saya patuhi sepenuhnya. 12 Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan aturan dan wewenang serta tanggung jawab saya. 13 banyaknya tugas yang saya kerjakan membuat saya semakin bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaan. 14 Saya selalu tepat waktu dan bersemangat dalam menyelesaikan Universitas Sumatera Utara 97 tugas. 15 Saya mampu menyelesaikan tugas tanpa bantuan rekan kerja. 16 Jika ada tekanan pekerjaan dan permasalahan pekerjaan dapat saya selelesaikan sendiri.

c. Disiplin Kerja X3

Dokumen yang terkait

PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA BADAN PERTANAHAN KOTA SEMARANG.

0 4 16

1. Identitas Responden - Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Nasional Kota Medan

0 2 22

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Nasional Kota Medan

0 5 23

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Nasional Kota Medan

0 3 11

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Nasional Kota Medan

0 0 10

PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PANGKALBALAM

2 8 22

PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN KEBUMEN - repository perpustakaan

3 15 18

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN KEBUMEN - repository perpustakaan

1 20 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori 1. Disiplin Kerja a. Definisi Disiplin Kerja - PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN KEBUMEN - repository perpustakaan

0 1 20

BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Jenis penelitian - PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN KEBUMEN - repository perpustakaan

0 0 13