Tabungan terdiri atas: Savings consist of:

NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS SEPTEMBER 30, 2015, AND 2014 AND DECEMBER 31, 2014 Expressed in million Rupiah, unless otherwise stated Continued - 82 - Mutasi nilai wajar aset program imbalan pensiun adalah sebagai berikut: Movement in the fair value of plan assets of pension plan benefit is as follows: 30 September 31 Desember September 2015 December 2014 Rp Juta Rp Juta Rp Million Rp Million Saldo awal 37,680 - Beginning balance Penambahan dari penggabungan usaha - 34,515 Additions from merger Hasil yang diharapkan dari aset program 2,261 2,761 Expected return on plan asset Keuntungan aktuarial 791 390 Actuarial gain Iuran pemberi kerja 30,610 16,359 Employer‟s contribution Imbalan yang dibayar 464 1,295 Benefit paid Settlement 14,270 Settlement Saldo akhir 70,878 37,680 Ending balance Mutasi liabilitas yang diakui pada laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: Movements in the liability recognised inthe statements of financial position: 30 September 31 Desember September 2015 December 2014 Rp Juta Rp Juta Rp Million Rp Million Saldo awal 25,152 5,823 Beginning balance Penambahan dari penggabungan usaha 7,296 29,646 Additions from merger Jumlah yang dibebankan pada laporan Total expense charged in the statement laba rugi komprehensif 7,525 3,736 of comprehensive income Iuran pemberi kerja 30,610 16,412 Employer‟s contribution Kerugian aktuaria program imbalan Actuarial gainloss on defined pasti yang diakui pada pendapatan benefit plan recognised in other komprehensif lainnya 346 191 comprehensive income Saldo akhir 6,033 22,984 Ending balance Dewan Direksi berkeyakinan bahwa estimasi liabilitas atas imbalan pasca kerja pada tanggal 30 September 2015 dan 31 Desember 2014 telah memenuhi persyaratan minimum UU Ketenagakerjaan No.13. Board of Director believes that the estimated post employment benefit obligations as of September 30, 2015 and December 31, 2014 have fulfilled the minimum requirement of Labor Law No.13. Kontribusi yang diharapkan untuk program imbalan pasca kerja untuk tahun yang berakhir pada 30 September 2015 dan 31 Desember 2014 masing-masing adalah sebesar Rp 30.610 juta dan Rp 16.359 juta. Expected contributions to post-employment benefit plans for the year ending September 30, 2015 and December 31, 2014, are Rp 30,610 million and Rp 16,359 million, respectively.