Evaluasi atas pelaksanaan pengawasan intern

46 | Laporan Kinerja - Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor – BPKP Tahun 2016

b. Evaluasi atas pengangkatan JFA

1 Untuk meyakinkan bahwa pengangkatan PNS ke dalam JFA telah mendapat persetujuan teknis dari Kepala BPKP dan tidak melebihi batas waktu 1 tahun dari tanggal persetujuan teknis Kepala BPKP. 2 Untuk meyakinkan bahwa PAK Awal telah diterbitkan oleh Pimpinan APIP yang bersangkutan. 3 Untuk meyakinkan bahwa auditor yang telah diangkat, telah mendapatkan tunjangan JFA sesuai Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2014.

c. Evaluasi atas penilaian angka kredit JFA

1 Untuk meyakinkan bahwa struktur organisasi penilaian angka kredit termasuk pengujian karya tulis ilmiah telah dibentuk dan bekerja sesuai dengan ketentuan. 2 Untuk meyakinkan bahwa perolehan dan penilaian angka kredit Auditor telah sesuai dengan peraturan yang berlaku, baik periode pengumpulan DUPAK, penilaian maupun perolehan angka kreditnya.

d. Evaluasi atas karir JFA

1 Untuk meyakinkan bahwa pendidikan minimal Auditor Terampil dan Auditor Ahli telah sesuai dengan ketentuan. 2 Untuk meyakinkan bahwa jabatan, pangkat, dan perolehan angka kredit Auditor telah sesuai dengan ketentuan. 3 Untuk meyakinkan bahwa kenaikan jabatanpangkat Auditor telah berdasarkan perolehan angka kredit tertentu dan pemenuhan kelulusan ujian sertifikasi JFA serta batas waktu dan perolehan angka kredit bagi Auditor tidak terlewati. 4 Untuk meyakinkan bahwa pimpinan unit APIP telah memberikan peringatan kepada Auditor jika pada periode tertentu tidak akan dapat memperoleh angka kredit yang dipersyaratkan. 5 Untuk meyakinkan bahwa pembebasan sementara telah diberlakukan bagi auditor yang bersangkutan dan sesuai dengan peraturan yang berlaku, serta menilai besaran tunjangan JFA dan tunjangan lainnya yang diterima pada masa pembebasan sementara. 47 | Laporan Kinerja - Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor – BPKP Tahun 2016 6 Untuk meyakinkan bahwa Auditor yang telah menyelesaikan masa pembebasan sementara ataupun telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan pada masa pembebasan sementara, telah diangkat kembali ke dalam JFA. 7 Untuk meyakinkan bahwa pemberhentian auditor telah sesuai dengan peraturan yang berlaku, serta menghitung besaran tunjangan JFA dan tunjangan lainnya yang diterima dari mulai seharusnya diberhentikan sampai dengan saat evaluasi. 8 Untuk meyakinkan bahwa prosedur pembebasan sementara karena faktor lain telah sesuai dengan ketentuan.

8. Jumlah Laporan Evaluasi Penilaian Angka Kredit

Pada tahun 2016, Pusbin JFA mempunyai target kinerja atas kegiatan evaluasi penilaian dan penetapan angka kredit auditor sebanyak 16 laporan dan telah tercapai seluruhnya atau 100. Dana yang digunakan untuk membiayai capaian kegiatan Evaluasi Penilaian Angka Kredit sebesar Rp330.153.215,00 atau 98.66 dari anggaran revisi yang disediakan sebesar Rp334.641.000,00. Namun demikian realisasi atas kegiatan ini sampai dengan akhir tahun 2016 adalah 18 kegiatan dan telah diterbitkan 18 laporan evaluasi penilaian angka kredit. Kegiatan ini dilakukan pada dua Inspektorat Jenderal unit setingkat eselon I, empat InspektoratInspektorat UtamaInspektorat LPNDUnit Pengawasan Intern Lainnya, dan 12 Inspektorat ProvinsiKabupatenKota. Hal ini disebabkan adanya kebutuhan evaluasi dari unit APIP di Inspektorat Kabupaten Binjai dan Inspektorat Kota Medan yang dilakukan evaluasi penilaian angka kredit selain evaluasi penerapan JFA agar dapat memberikan gambaran yang menyeluruh atas kegiatan evaluasi penilaian angka kredit. Capaian kinerja atas kegiatan Evaluasi Penilaian Angka Kredit adalah 100 dengan tingkat penyerapan dana sebesar 98,66 dari anggaran revisi yang disediakan