Distribusi Score Kepuasan CAPAIAN KINERJA

22 | Laporan Kinerja - Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor – BPKP Tahun 2016

4. Nilai Kepuasan Instansi Pemerintah Unit APIP Terhadap Auditor Bersertifikat

Fakta statistik menunjukkan bahwa responden memberikan persepsi yang cukup atas pembinaan auditor yang dilakukan oleh Pusbin JFA. Distribusi responden berdasarkan skor kepuasan terhadap 93 responden disajikan dalam tabel berikut ini: Score Jumlah Jawaban Prosentase 0 0 - 1 0 - 2 1 0,12 3 3 0,36 4 4 0,48 5 9 1,08 6 64 7,65 7 245 29,27 8 336 40,14 9 153 18,28 10 22 2,63 Jml 837 100,00 Bila dibandingkan dengan capaian di tahun 2015 yang mencapai 7,44 mengalami kenaikan nilai kepuasan sebesar 0,28 atau naik3,76. Capaian Tingkat Kepuasan APIP

5. Analisis per Variabel

Bila dilakukan analisis lebih lanjut perolehan score per variabel, terlihat bahwa secara umum instansi pemerintah di lingkungan APIP telah memiliki persepsi sesuai yang diharapkan, di atas skor 7,70 kecuali atas variabel ketepatan waktu penerbitan laporan hasil pengawasan yang disusun oleh auditor, kualitas laporan hasil audit yang disusun oleh auditor, kompetensi auditor di unit kerja, efisiensi pelaksanaan pekerjaan auditor, dan kualitas penyusunan temuan hasil pengawasan. 23 | Laporan Kinerja - Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor – BPKP Tahun 2016 Rincian perolehan score persepsi kepuasan instansi pemerintah per variabel, dirinci sebagai berikut: No. Variabel Pertanyaan Pernyataan Rata – Rata Jawaban Responden Pemenuhan target 7,7 dari skore 10 1. Kompetensi auditor di unit kerja BapakIbu. 7,62 Tidak Memenuhi 2. Kemauan auditor untuk mengembangkan profesionalismenya melalui PKS, Diklat, Workshop , Seminar, dll. 8,00 Memenuhi 3. Ketepatan waktu penerbitan laporan hasil pengawasan yang disusun auditor. 7,18 Tidak Memenuhi 4. Kualitas laporan hasil audit yang disusun oleh auditor di unit kerja BapakIbu. 7,48 Tidak Memenuhi 5. Kualitas penyusunan temuan hasil pengawasan telah memenuhi atribut temuan kondisi, kriteria, sebab, akibat, serta rekomendasi. 7,72 Memenuhi 6. Ketaatan auditor terhadap standar audit yang telah ditetapkan pemeritah dalam tugas pengawasan. 7,73 Memenuhi 7. Ketaatan auditor terhadap kode etik aturan perilaku. 7,97 Memenuhi 8. Manfaat hasil pengawasan bagi perbaikan kinerja instansi pemerintah. 8,05 Memenuhi 9. Efisiensi pelaksanaan pekerjaan auditor. 7,66 Tidak Memenuhi Rata-rata 7,72 Memenuhi Catatan: Variabel yang diharapkan tahun 2015 sebesar 7,7