Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Kepuasan Kerja X2

73 10,5 menyatakan tidak setuju, 32 orang responden 56,1 menyatakan kurang setuju, 15 orang responden 26,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan kurang setuju bahwa mereka dilibatkan dalam pembuatan keputusan oleh atasan mereka. 10. Pada pernyataan kesepuluh saya diikut sertakan dalam kegiatan-kegiatan penting di perusahaan, 1 orang responden 1,8 menyatakan sangat tidak setuju, 5 orang responden 8,8 menyatakan tidak setuju, 28 orang responden 49,1 menyatakan kurang setuju, 21 orang responden 36,8 menyatakan setuju, dan 2 orang responden 3,5 menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan kurang setuju bahwa mereka diikut sertakan dalam kegiatan- kegiatan penting di perusahaan.

4.4.2 Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Kepuasan Kerja X2

Distribusi jawaban responden terhadap 9 butir pernyataan mengenai variabel Kepuasan Kerja X2 dapat dilihat pada Tabel 4.10 74 Tabel 4.10 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kepuasan Kerja X2 No Item Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Kurang Setuju Setuju Sangat Setuju Total F F F F F F 1 2 3,5 2 3,5 42 73,7 11 19,3 57 100 2 1 1,8 7 12,3 30 52,6 19 33,3 57 100 3 1 1,8 18 31,6 29 50,9 9 15,8 57 100 4 1 1,8 14 24,6 34 59,6 8 14,0 57 100 5 2 3,5 7 12,3 31 54,4 16 28,1 1 1,8 57 100 6 3 5,3 5 8,8 31 54,4 17 29,8 1 1,8 57 100 7 4 7,0 17 29,8 31 54,4 5 8,8 57 100 8 3 5,3 7 12,3 31 54,4 16 28,1 57 100 9 10 17,5 38 66,7 9 15,8 57 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2012diolah Pada tabel 4.10 dapat diketahui bahwa: 1. Pada pernyataan pertama Bidang pekerjaan yang saya kerjakan, menarik bagi saya, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 2 orang responden 3,5 menyatakan tidak setuju, 2 orang responden 3,5 menyatakan kurang setuju, 42 orang responden 73,7 menyatakan setuju, dan 11 orang responden 19,3 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju dengan pernyataan bahwa bidang pekerjaan yang mereka kerjakan, menarik bagi mereka. 2. Pada pernyataan kedua Saya memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam melaksanakan tugas saya , 1 orang responden 1,8 menyatakan sangat tidak setuju, tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju, 7 orang responden 12,3 menyatakan kurang setuju, 30 orang responden 52,6 menyatakan setuju, dan 19 orang responden 33,3 menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan setuju untuk pernyataan bahwa mereka memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam melaksanakan tugas mereka. 75 3. Pada pernyataan ketiga Perusahaan memberikan gaji sebanding dengan beban kerja yang saya kerjakan, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 1 orang responden 1,8 menyatakan tidak setuju, 18 orang responden 31,6 menyatakan kurang setuju, 29 orang responden 50,9 menyatakan setuju, dan 9 orang responden 15,8 menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa responden paling banyak menyatakan setuju terhadap pernyataan perusahaan memberikan gaji sebanding dengan beban kerja yang mereka kerjakan. 4. Pada pernyataan keempat Gaji yang saya terima sesuai dengan yang diterima karyawan yang lain, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 1 orang responden 1,8 menyatakan tidak setuju, 14 orang responden 24,6 menyatakan kurang setuju, 34 orang responden 59,6 menyatakan setuju, dan 8 orang responden 14,0 menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa responden setuju dengan gaji yang ia terima sesuai dengan yang diterima karyawan yang lain. 5. Pada pernyataan kelima Saya mendapatkan kesempatan yang luas dalam hal pengembangan karir, 2 orang responden 3,5 menyatakan sangat tidak setuju, 7 orang responden 12,3 menyatakan tidak setuju, 31 orang responden 54,4 menyatakan kurang setuju, 16 orang responden 28,1 menyatakan setuju, dan 1 orang responden 1,8 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan responden kurang setuju bahwa mereka mendapatkan kesempatan yang luas dalam hal pengembangan karir. 6. Pada pernyataan keenam Promosi jabatan yang dilakukan perusahaan cukup adil, 3 orang responden 5,3 menyatakan sangat tidak setuju, 5 orang responden 8,8 menyatakan tidak setuju, 31 orang responden 54,4 menyatakan kurang setuju, 17 orang responden 29,8 menyatakan setuju, dan 1 orang responden 1,8 menyatakan 76 sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa responden kurang setuju dengan pernyataan bahwa promosi jabatan yang dilakukan perusahaan cukup adil. 7. Pada pernyataan ketujuh Pimpinan saya selalu mengarahkan saya dalam menghadapi tugas-tugas yang sulit untuk saya kerjakan, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, 4 orang responden 7,0 menyatakan tidak setuju, 17 orang responden 29,8 menyatakan kurang setuju, 31 orang responden 54,4 menyatakan setuju, dan 5 orang responden 8,8 menyatakan sangat setuju. Dari data ini terlihat bahwa sebagian besar responden setuju dengan pernyataan bahwa pimpinan mereka selalu mengarahkan mereka dalam menghadapi tugas-tugas yang sulit untuk mereka kerjakan 8. Pada pernyataan kedelapan Pimpinan saya selalu memotivasi saya dalam bekerja, 3 orang responden5,3 menyatakan sangat tidak setuju, 7 orang responden 12,3 menyatakan tidak setuju, 31 orang responden 54,4 menyatakan kurang setuju, 16 orang responden 28,1 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan kurang setuju bahwa pimpinan mereka selalu memotivasi mereka dalam bekerja. 9. Pada pernyataan kesembilan Dalam melaksanakan tugas, saya selalu mendapatkan dukungan dari rekan kerja saya, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju, 10 orang responden 17,5 menyatakan kurang setuju, 38 orang responden 66,7 menyatakan setuju, dan 9 orang responden 15,8 menyatakan sangat setuju. Dari data tersebut diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan setuju mereka selalu mendapatkan dukungan dari rekan kerja mereka dalam melaksanakan tugas. 77

4.4.3 Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Produktivitas Kerja Y