1. Membantu memberikan usulan kepada pengurus dalam
menyusun perencanaan. 2.
Merumuskan pola pelaksanaan kebijaksanaan pengurus secara efektif dan efisien.
3. Membantu pegurus dalam menyusun uraian tugas
bawahannya. 4.
Menentukan standart kualifikasi dalam pemilihan dan promosi pegawai.
e. Bagian Adminitrasi Umum dan Keuangan
Adapun tugas bagian administrasi umum dan keuangan sebagai berikut :
1. Pelaksanaan penyusunan dan pelaporan rencana program.
2. Pembinaan organisasi dan tatalaksana.
3. Menyelesaikan urusan administrasi keuangan.
4. Penyelenggaraan urusan rumah tangga dan perlengkapan
serta tata usaha dinas termasuk penataan arsip. 5.
Melaksanakan urusan ketatausahaan surat menyurat. Struktur pengurus dan pengawas Koperasi “Mitra Bahari”
Surabaya terdiri dari :
a. Pengurus :
Ketua I : Ir.H. Djoko Soerjanto
Ketua II : A. Syarifudji Spi
Sekretaris : Drs. Koes Ashari
Bendahara I : Mochammad Sidik
Bendahara II : Diana Erna Dwi Astuti
b. Badan Pengawas :
Ketua : Agus Djoko Purwanto Anggota : Mustofa Bisri
c. Manager Unit :
Khoirul Sholeh SH., Manager unit simpan pinjam Swamitra
Mina dengan karyawan 8 orang masing-masing : 1.
Rosita Habsari : Teller
2. Abdul Haris S.Ag
: Kolektor 3.
Siswandi :
Kolektor 4.
Denny Puja Krismanto ST : Account Officer
5. Mei Rizal Eka Putra
: Kolektor 6.
M. Muffarikhin : Account Officer
7. Alimah Handayani
: Credit Support 8.
Abdul Wahid : Penjaga malam
Santoso Rahardjo SE., manager unit Kedai Pesisir dengan
karyawan 2 orang masing-masing : 1.
Novita Tuan Kotta 2.
Mohammad Yusuf
Dwi Soelistyowati, SE., manager unit simpan pinjam Grameen
Bahari dengan karyawan 1 orang : 1.
Indra Harimurti
Jumlah karyawan wati Koperasi Mitra Bahari Surabaya secara keseluruhan sebanyak 14 empat belas orang, 10 sepuluh
orang laki-laki dan 4 empat orang wanita.
d. Keanggotaan Koperasi
Perkembangan keanggotaan unit usaha simpan pinjam Grameen Bahari di Koperasi Mitra Bahari sampai saat ini
sebanyak 60 orang.
4.1.1.5. Maksud dan Tujuan Koperasi
Penyusunan Bisnis Plan rencana kerja terpadu tahun 2010 meliputi pola pengelolaan dan strategi pengembangan koperasi
tahun 2009, dimaksudkan sebagai berikut : 1.
Informasi kepada seluruh anggota dan pengurus agar mengetahui sasaran yang akan dicapai.
2. Pedoman dan arah pengelolaan koperasi dalam pelaksanaan
anggaran tahun 2010. 3.
Pedoman bagi pengurus dan manajer untuk antisipasi perubahan baik ekstern maupun intern yang terjadi di tahun
2010. 4.
Pedoman bagi manajemen dan pengurus untuk mengambil keputusan dalam rangka pengelolaan koperasi dalam tahun
2010.
5. Pedoman pelaksanaan program per unit usaha sehingga dapat
terlaksana dengan efektif dan efisien. 6.
Pedoman koordinasi antar unit usaha, sehingga timbul kesatuan dalam gerak langkah dalam pengelolaan koperasi.
7. Alat Bantu pengurus dan manajemen untuk mengarahkan,
mengawasi dan mengevaluasi semua kegiatan koperasi tahun 2010.
4.1.1.6. Sumber Tambahan Modal
Sumber tambahan modal di Koperasi “Mitra Bahari” Surabaya terdiri dari :
1. Modal
a. Simpanan Pokok.
b. Simpanan Wajib.
c. Simpanan Sukarela.
d. Sisa Hasil Usaha.
e. Penambahan Modal Dinas Koperasi.
2. Simpanan
a. Simpanan Pokok.
b. Simpanan Wajib.
c. Simpanan Sukarela.
d. Tabungan Asuransi.
3. Sumber modal juga diperoleh dari Dinas Koperasi dan UMKM
Kota Surabaya.
4.2. Hasil Penelitian
