1. Variabel Bebas X yaitu variabel yang nilainya tidak tergantung pada
variabel lain. Adapun variabel bebas penelitian ini adalah:
a. Motivasi X
1
adalah daya pendorong yang mengakibatkan seseorang anggota organisasi mau dan rela untuk mengerahkan kemampuan
dalam bentuk keahlian dan waktunya untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya dan menunaikan
kewajibannya, dalam rangka pencapain tujuan dan berbagai sasaran
organisasi yang telah ditentukan sebelumnya.
b. Komitmen karyawan X
2
adalah keterlibatan atau kesedian untuk berusaha sebaik mungkin demi kepentingan organisasi yang
bersangkutan. 2.
Variabel Terikat Y yaitu variabel yang dipengaruhi oleh variabel lain.
Pada penelitian ini yang menjadi variabel terikat Y adalah kinerja karyawan yang merupakan hasil yang diinginkan perusahaan atas
pekerjaan yang telah diberikan dan menjadi tanggung jawab bagi karyawan pada PT. Permata hijau group PHG Cabang Sosa.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1 Defenisi Operasional Variabel
Variabel Defenisi
Dimensi Indikator
Skala
Motivasi X
1
Motivasi adalah serangkaian sikap dan
nilai-nilai yang mempengaruhi karyawan
yang bekerja pada PT. Permata Hijau Group
PHG Cabang Sosa agar dapat termotivasi untuk
mencapai hal yang spesifik sesuai dengan tujuan
individu maupun tujuan perusahaan.
1.Motivasi Positif
2.Motivasi
Negatif - Informasi
- Penghargaan
- Hukuman - Teguran
Likert
Komitmen Karyawan
X
2
Sampai tingkat mana seorang karyawan
memihak pada PT. Permata Hijau Group
PHG untuk tetap loyal dengan tujuan-tujuannya,
serta berniat memelihara keanggotaan dalam
organisasi tertentu. 1.Komitmen
Afektif
2.Komitmen
Normatif
3.Komitmen Kelanjutan
- Partisipasi karyawan dalam
kegiatan perusahaan
- Keterlibatan dalam
organisai -
- Kesetiaan terhadap
perusahaan - Rasa bangga
bekerja pada perusahaan
- Keinginan untuk tetap tinggal dalam
perusahaan -
Memaksimalkan kinerja
Likert
Kinerja Karyawan
Y Hasil kerja kerja secara
kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan
pada PT. Permata Hijau Group PHG dalam
melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung
jawab yang diberikan kepada karyawan tersebut.
1.Kualitas 2.Kuantitas
3. Kerja sama