4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Analisis deskriptif responden merupakan uraian atas hasil pengumpulan data primer berupa kuesioner yang menjelaskan mengenai karakteristik responden
berdasarkan jenis kelamin, umur, masa kerja dan pendidikan serta distribusi jawaban responden terhadap masing-masing variabel bebas dan variabel terikat
yang digunakan dalam penelitian ini. Jumlah pertanyaan seluruhnya adalah 36 butir pernyataan, yakni delapan butir pernyataan untuk variabel Motivasi X
1
, dua belas butir pertanyaan untuk Komitmen Karyawan X
2
, serta enam belas butir pernyataan untuk Kinerja Karyawan Y.Kuesioner disebarkan kepada
karyawan PT. Permata Hijau Group PHG yang dijadikan sebagai responden. Karakteristik responden dalam penelitian ini sebagai berikut:
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Berikut ini adalah tabulasi karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
Jumlah orang
Pria 52
76,4 Wanita
16 23,6
Total 68
100
Sumber : Hasil Data Penelitian 2013 data diolah
Tabel 4.1 menunjukkan bahwa jumlah responden terbanyak merupakan responden dengan jenis kelamin pria yaitu sebanyak 76,4 , sedangkan responden
Universitas Sumatera Utara
dengan jenis kelamin wanita adalah sebanyak 23,6. Hal ini juga menjelaskan bahwa tenaga pria lebih banyak dibutuhkan dari pada tenaga wanita.
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Berikut ini adalah tabulasi karakteristik responden berdasarkan usia:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
UsiaTahun Jumlah orang
20-30 33
48,6 31-40
22 32,3
41-50 13
19,1 Total
68 100
Sumber : Hasil Data Penelitian 2013 data diolah
Tabel 4.2 menunjukkan bahwa dari 68 responden jika dilihat dari usinya, maka responden yang berusia 20-30 tahun adalah sebanyak 48,6, responden
yang berusia 31-40 tahun adalah sebanyak 32,3, dan responden yang berusia 41- 50 sebanyak 19,1. Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa karyawan
yang berusia 20-30 tahun adalah responden yang paling banyak dalam penelitian ini yaitu sebesar 48,6. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan dengan rata-rata
usia 20-30 tahun lebih banyak produktif dalam bekerja dibandingkan dengan karyawan yang berusia 41-50 tahun.
3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Berikut ini adalah tabulasi karakteristik responden berdasarkan masa kerja:
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah orang
1-5 30
44,1 6-10
17 25
11-15 15
22,1 16-20
6 8,8
Total 68
100
Sumber : Hasil Data Penelitian 2013 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa dari 68 responden jika dilihat dari masa kerjanya, maka responden yang bekerja selama 1-5 tahun sebanyak 44,1,
responden yang bekerja selama 6-10 tahun sebanyak 25, respondennyang bekerja selama 11-15 tahun sebanyak 22,1 dan responden yang bekerja selama
16-20 tahun sebanyak 8,8. Sehingga dapat di ambil kesimpulan bahwa karyawan yang berkerja selama 1-5 tahun lebih banyak dari pada karyawan yang
bekerja selama 15-20 tahun.
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
