2. Komitmen Karyawan X
2
Tabel 4.6 Frekuensi Jawaban Responden terhadap Komitmen Karyawan
X
2
Item pernyataan
STS TS
KS S
SS Total
Total Responden
F F
F F
F 1
2 2,9
39 57,4
27 39,7
100 68
2 2
2,9 1 1,5
37 54,4
28 41,2
100 68
3 7
10,3 47
69,1 14
20,6 100
68 4
11 16,2
39 57,4
18 26,5
100 68
5 2
2,9 6 8,8
39 57,4
21 30,9
100 68
6 2
2,9 7 10,3
30 44,1
29 42,6
100 68
7 4
5,9 34
50,0 30
44,1 100
68 8
1 1,5
40 58,8
27 39,7
100 68
9 2
2,9 4 5,9
32 47,1
30 44,1
100 68
10 2
2,9 9 13,2
31 45,6
26 38,2
100 68
11 33
48,5 35
51,5 100
68 12
29 42,6
9 57,4
100 68
Sumber: Hasil Data Penelitian 2013 data diolah Berdasarkan tabel 4.6 , dapat diketahui:
1. Untuk pernyataan Memahami setiap peraturan yang ditetapkan sebagai
bentuk partisipasi dalam melakukan pekerjaan
,
sebanyak 39 responden 57,4 menyatakan setuju, 27 responden 39,7 menyatakan sangat
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan memahamii setiap peraturan sebagai bentuk partisipasi.
2. Untuk pernyataan Saya berusaha untuk berpartisipasi dalam setiap
kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan
,
sebanyak 37 responden 54,4 yang menyatakan setuju, sementara 1 responden 1,5
menyatakan kurang setuju dan 2 responden 2,9 menyatakan tidak setuju. Karena responden merasa tidak ingin berusaha dalam berpartisipasi
untuk setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
3. Untuk pernyataan Keinginan untuk melibatkan diri pada setiap kegiatan
didalam organisasi, sebanyak 47 responden 69,1 menyatakan setuju,
14 responden 20,6 yang menyatakan sangat setuju, sementara 7 responden 10,3 menyatakan kurang setuju karena responden merasa
kurang memiliki keinginan untuk melibatkan diri pada setiap kegiatan didalam organisasi.
4. Untuk pernyataan Berusaha melibatkan diri dalam setiap keputusan yang
diambil, sebanyak 39 responden 57,4 yang menyatakan setuju, 18
responden 26,5 menyatakan sangat setuju, dan 11 responden 16,2 menyatakan kurang setuju. Hal ini karena responden merasa tidak ingin
melibatkan diri dalam setiap keputusan yang diambil. 5.
Untuk pernyataan Saya tidak ingin meninggalkan pekerjaan ditempat saya bekerja
,
sebanyak 39 responden 57,4 yang menyatakan setuju, dan 21 responden 30,9 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
karyawan parusahaan tidak ingin meninggalkan pekerjaannya. 6.
Untuk pernyataan Saya bekerja atas kemauan diri sendiri tanpa ada unsur pemaksaan
,
sebanyak 30 responden 44,1 yang menyatakan setuju, sedangkan sebagian responden merasa tidak bekerja atas kemauannya
sendiri. 7.
Untuk pernyataan Saya merasa bangga dapat bekerja pada perusahaan ini,
sebanyak 34 responden 50,0 yang menyatakan setuju, sementara sebagian responden merasa kurang bangga dapat bekerja pada perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
8. Untuk pernyataan Saya bangga atas pengakuan yang diberikan oleh
perusahaan, sebanyak 40 responden 58,8 yang menyatakan setuju. Hal
ini membuat responden bangga atas pengakuan yang diberikan perusahaan.
9. Untuk pernyataan Saya lebih memilih untuk tetap bekerja pada
perusahaan ini
,
sebanyak 32 responden 47,1 yang menyatakan setuju, sementara sebagian responden memilih untuk tidak bekerja pada
perusahaan ini. 10.
Untuk pernyataan Kesiapan untuk berusaha dengan sungguh-sungguh atas nama organisasi
,
sebanyak 31 responden 45,6 yang menyatakan setuju, sementara sebagian responden merasa tidak memilki kesiapan
untuk berusha dengan sungguh-sungguh atas anama organisasi. 11.
Untuk pernyataan Saya selalu berusaha untuk memaksimalkan kinerja demi kemajuan perusahaan
,
sebanyak 35 responden 51,5 yang menyatakan sangat setuju. Karena adanya keinginan responden untuk
memaksimalkan kinerjanya demi kemajuan perusahaan. 12.
Untuk pernyataan Saya memikirkan cara agar hasil kerja saya menjadi lebih baik
,
sebanyak 39 responden 57,4 yang menyatakan sangat setuju. Karena responden merasa harus mendapatkan cara agar hasil
kerjanya menjadi lebih baik.
Universitas Sumatera Utara
3. Kinerja Karyawan Y Tabel 4.7
Kategori