Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja

empat Bank bergabung memainkan peranan yang penting dalam pembangunan Ekonomi.

4.2 Analisis Deskriptif

Analisis deskriptif dalam penelitian ini akan mendeskriptifkan data karakteristik responden berdasarkan usia, status dan pendidikan terakhir. Analisis deskriptif juga dilakukan untuk mengetahui tanggapan responden terhadap nilai variabel penelitian. Pengungkapan analisis deskriptif dalam bentuk data persentase.

4.2.1 Analisis Deskriptif Responden Penelitian a. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Persentase Laki-laki 13 43,33 Perempuan 17 56,67 Jumlah 30 100 Sumber: Data Primer 2012 Data diolah. Tabel 4.3 karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, yakni responden laki-laki sebanyak 13 orang responden atau 43,33 dan wanita sebanyak 17 orang responden atau 56,67. Hal ini disebabkan karena lebih banyak dibutuhkan karyawan perempuan dibandingkan laki-laki, khususnya di bagian frontliner.

b. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Universitas Sumatera Utara Umur Jumlah Persentase 30 Tahun 14 46,67 30 – 45 Tahun 11 36,67 45 Tahun 5 16,67 Jumlah 30 100 Sumber: Data Primer 2012 Data diolah. Tabel 4.4 menunjukkan bahwa yang ber umur 30 tahun sebanyak 14 orang responden atau 46,67, 30-45 tahun sebanyak 11 orang responden atau 36,67, dan umur 45 tahun sebanyak 5 orang responden atau 16,67. Semakin tinggi usia seorang karyawan maka akan mempengaruhi semangatnya dalam bekerja. Hal ini juga disebabkan karena mendekati usia pensiun. Sehingga perlu diberikan motivasi yang lebih besar dari atasan untuk mendukung pekerjaan mereka.

c. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja

Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Lama Bekerja Jumlah Persentase 5 Tahun 10 33.33 5 – 10 Tahun 12 40.00 10 Tahun 8 26,67 Jumlah 30 100 Sumber: Data Primer 2012 Data diolah. Tabel 4.5 menunjukkan bahwa mayoritas lama bekerja responden berada pada kelompok lama bekerja 5 tahun sebanyak 10 orang responden atau 33,33, kelompok 5–10 tahun sebanyak 12 orang responden atau 40, dan yang kelompok 8 tahun sebanyak 4 orang responden atau 26,67. Semakin lama seseorang karyawan Universitas Sumatera Utara dalam melakukan pekerjaannya maka penggalaman mereka juga bertambah dan juga berpengaruh kepada kenaikkan gaji dan promosi yang disesuaikan dengan masa kerja

4.4 Analisis Deskriptif Variabel