Populasi dan Sampel Pengaruh Disiplin Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

memberikan lima alternative jawaban kepada responden dengan menggunakan skala 1 sampai 5 yang dapat dilihat pada Tabel 3.2 Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert No Keterangan Skor 1 Sangat Setuju SS 5 2 Setuju S 4 3 Kurang Setuju KS 3 4 Tidak Setuju TS 2 5 Sangat Tidak Setuju STS 1 Sumber : Sugiyono 2008:86

3.6 Populasi dan Sampel

3.6.1 Populasi Menurut Sugiyono 2008:80, populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri dari atas obyeksubyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditentukan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Jumlah populasi yang diteliti dalam penelitian ini berjumlah198 karyawan tetap yang bekerja pada PT. PLN Persero Wilayah Sumatera Utara Medan yang terbagi dalam beberapa bidang yaitu bidang perencanaan, bidang teknik, bidang niaga dan pelayanan pelanggan, bidang keuangan, bidang sumber daya manusia dan organisasi, serta bidang komunikasi, hukum dan administrasi. Universitas Sumatera Utara 3.6.2 Sampel Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiyono, 2008:81. Jumlah sampel dalam penelitian ini dihitung dengan rumus Slovin. N n = 1 + N e² Dimana : n = jumlah sampel N = jumlah populasi e = taraf kesalahan standar error 10 Dengan menggunakan rumus diatas, maka dapat dihitung jumlah sampel dalam penelitian ini sebagai berikut: 198 n = 1 + 198 0,1 2 = 66 orang Pengambilan sampel setiap bagian-bagian yang ada di perusahaan menggunakan proportionate random sampling Sugiyono, 2005:85. Adapun jumlah sampel yang diambil dari bidang-bidang yang ada pada PT. PLN Persero Wilayah Sumatera Utara terdapat pada Tabel 3.3 berikut : Universitas Sumatera Utara Tabel 3.3 Jumlah Sampel yang Mewakili No. Jenis-jenis Bidang Jumlah Karyawan Jumlah Sampel yang mewakili 1. Bidang Perencanaan 23 orang 23198 x 66 = 8 2. Bidang Teknik 58 orang 58198 x 66 = 19 3. Bidang Niaga dan Pelayanan Pelanggan 24 orang 24198 x 66 = 8 4. Bidang Keuangan 27 orang 27198 x 66 = 9 5. Bidang SDM dan Organisasi 40 orang 40198 x 66 = 13 6. Bidang Komunikasi, Hukum dan Administrasi 26 orang 26198 x 66 = 9 Jumlah 198 orang 66 orang Sumber : PT. PLN Persero Wilayah Sumatera Utara, 2011 Dalam menentukan responden yang akan dijadikan sampel, penulis menggunakan metode pemilihan sampel secara acak yaitu Simple Random Sampling.

3.7 Jenis Data Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: