Deferred taxes ICBP AR2016 vFinal lo

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated 80 17. UTANG JANGKA PANJANG lanjutan 17. LONG-TERM DEBTS continued

b. Utang pembelian aset tetap lanjutan

b. Liability for purchases of fixed assets

continued Rincian nilai kontrak, jumlah angsuran tahunan dan tanggal pembayaran terakhir pada utang angsuran pada tanggal 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut: The details of the contract value, annual installment amounts and last payments date of the installment payables as of December 31, 2016 are as follows: Tanggal Kontrak Nilai Kontrak Contract Values Uang Muka Down Payments Angsuran Tahunan Annual Installments Tanggal Pembayaran Terakhir Last Payments Date Contracts Date 12 Oktober 2010 US1.617.374 US100.000 US216.768 Desember 2017 December 2017 October 12, 2010 12 Oktober 2010 US1.617.374 US100.000 US216.768 Desember 2017 December 2017 October 12, 2010 12 Oktober 2010 US1.617.374 US100.000 US216.768 Desember 2017 December 2017 October 12, 2010 15 November 2011 US1.389.768 US100.000 US184.253 April 2019 November 15, 2011 Kisaran tingkat suku bunga tahunan pada pinjaman jangka panjang adalah sebagai berikut: The range of annual interest rates of the long- term loans is as follows: Mata Uang 2016 2015 Currency Denomination Dolar AS 5,00 2,00 - 7,00 US Dollar Berdasarkan perjanjian antara IDLK dan TPI, kedua belah pihak setuju bahwa hak atas mesin tersebut masih dimiliki oleh TPI sampai dengan seluruh utang dilunasi untuk mencegah IDLK melakukan pengalihan atau penjualan mesin tersebut kepada pihak lain. Based on the agreements between IDLK and TPI, both parties agreed that the titles of the machineries shall remain with TPI until the payables are fully paid in order to prevent IDLK from transferring or selling such machineries to other parties. 18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS Sebagaimana disebutkan dalam Catatan 2, Kelompok Usaha mempunyai program pensiun manfaat pasti yang tidak didanai untuk seluruh karyawan tetapnya yang memenuhi syarat. Liabilitas imbalan kerja karyawan tersebut ditentukan sesuai dengan persyaratan Undang- undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan “UUK” dan berdasarkan kebijakan dan praktik internal yang berlaku dan relevan sesuai dengan PSAK No. 24. As mentioned in Note 2, the Group has an unfunded defined benefit retirement plan covering all of its eligible permanent employees. The liabilities for employee benefits was determined in accordance with the requirements of Labor Law No. 13 year 2003 the “Labor Law” and on existing relevant internal policies and practices, which is in accordance with PSAK No. 24. PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and for the Year Then Ended Expressed in Millions of Rupiah, Unless Otherwise Stated 81

18. LIABILITAS IMBALAN

KERJA KARYAWAN lanjutan 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS continued Analisis mutasi saldo nilai kini liabilitas adalah sebagai berikut: An analysis of the movements in the present value of obligation is as follows: Penyisihan imbalan kerja karyawan pada tanggal- tanggal pelaporan didasarkan pada penilaian aktuaria yang ditentukan oleh perusahaan aktuaria independen PT Kappa Konsultan Utama, sebagaimana disebutkan dalam laporannya tertanggal 1 Februari 2017. The provision for employee benefits as at reporting date was determined by an independent firm of actuary PT Kappa Konsultan Utama, as set out in its report dated February 1, 2017. Asumsi aktuarial utama yang digunakan pada tanggal-tanggal pelaporan adalah sebagai berikut: The key actuarial assumptions at the reporting dates are as follows: Tahun yang berakhir pada tanggal 31 DesemberYear ended December 31, 2016 2015 Tingkat diskonto tahunan 8,5 9,0 Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji tahunan 8,5 9,0 Future annual salary increase rate Tingkat cacat tahunan 10 dari tingkat mortalitafrom mortality rate Annual disability rate Referensi tingkat mortalitas Tabel Mortalita Indonesia 2011 Indonesia Mortality Table 2011 Mortality rate reference Umur pensiun 55 tahunyears Retirement age Tingkat pengunduran diri karyawan 6 untuk karyawan di bawah 30 tahun dan menurun secara linear sampai 0 pada umur 52 tahun6 for employees before the age of 30 and will linearly decrease until 0 at the age of 52 Resignation rate 2016 2015 Nilai kini kewajiban imbalan kerja awal periode 2.296.680 2.174.980 Present value of future benefit obligations at beginning of period Perubahan yang dibebankan ke laba rugi: Changes charged to profit or loss: Bunga atas kewajiban imbalan 206.701 173.991 Interest cost on benefit obligations Biaya jasa masa lalu 9.877 - Past service cost Biaya jasa kini 168.910 162.990 Current service cost Pemindahan karyawan dari pihak berelasi - 678 Transfer of employees from related parties Imbalan yang dibayarkan 80.887 61.487 Benefits paid Laba atas penyelesaian dan kurtailmen 12.900 18.700 Gains on settlement and curtailment Rugi aktuaria atas kewajiban imbalan tahun berjalan 1.469 250 Actuarial losses on benefit obligations for the year 293.170 257.722 Rugi laba pengukuran kembali yang dibebankan ke penghasilan komprehensif lain: Re-measurement losses gains charged to other comprehensive income: Penyesuaian pengalaman 28.291 45.627 Experience adjustments Perubahan aktuarial yang timbul dari perubahan asumsi keuangan 2.299 181.649 Actuarial changes arising from changes in financial assumptions 30.590 136.022 Nilai kini kewajiban imbalan kerja akhir periode 2.559.260 2.296.680 Present value of future benefit obligations at end of period