Setelah tumbuh dan berkembang dalam kurun waktu 26 tahun, kini Politeknik Negeri Medan mengelola lima jurusan dengan dua belas program studi
dan program pelatihan setara Diploma 1, dengan rincian sebagai berikut: 1. Jurusan Teknik Mesin:
- Program Studi Teknik Mesin - Program Studi Teknik Energi
2. Jurusan Teknik Sipil : - Program Studi Teknik Sipil
3. Jurusan Teknik Elektro: - Program Studi Teknik Elektro
- Program Studi Teknik Elektronika - Program Studi Teknik Telekomunikasi
- Program Studi Teknik Komputer - Program Studi Manajemen Informatika4.
Jurusan Akuntansi: - Program Studi Perbankan dan Keuangan
- Program Studi Akuntansi 5. Jurusan Administrasi Niaga: - Program Studi Administrasi Bisnis
- Program Studi MICE
4.2 Karakteristik Responden
4.2.1. Komposisi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.1 Komposisi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Responden Orang
Persentase
Laki-Laki 37 63,8 Perempuan 21 36,2
Jumlah 58 100
Sumber: Hasil Penelitian 2007 Data diolah
Nursiah Fitri : Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Administrasi Politeknik Negeri Medan.
USU e-Repository © 2008.
Berdasarkan data dari 58 orang responden, sebanyak 37 orang 63,8 berjenis kelamin laki-laki, sedangkan sisanya, yaitu sebanyak 21 orang 36,2
adalah perempuan. Dari komposisi ini jumlah responden laki-laki lebih banyak dari perempuan.
4.2.2. Komposisi Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.2 Komposisi Responden Berdasarkan Usia
Kelompok Usia Jumlah
Responden Orang
Persentase
20 – 29 Tahun 8
13,8 30 – 39
14 24,1
40 – 49 33
56,9 50
3 5,2
Jumlah 58 100
Sumber: Hasil Penelitian 2007 Data diolah Hasil pengumpulan data yang dilakukan pada 58 orang pegawai yang
dijadikan responden terdapat kelompok usia terbesar pertama adalah kelompok usia antara 40 sampai dengan 49 tahun sebanyak 33 orang 56,9, diikuti oleh
kelompok usia 30 sampai dengan 39 tahun sebanyak 14 orang 24,1, kelompok berikutnya adalah usia 20 sampai dengan 29 tahun sebanyak 8 orang 13,8,
sedangkan kelompok paling kecil adalah usia di atas 50 tahun sebanyak 3 orang 5,2. Kelompok usia 40 tahun ke atas adalah responden yang telah bekerja di
Politeknik Negeri Medan sejak awal pertama Politeknik berdiri, sehingga mereka cukup mempunyai komitmen terhadap Politeknik Negeri Medan.
Nursiah Fitri : Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Administrasi Politeknik Negeri Medan.
USU e-Repository © 2008.
4.2.3 Komposisi Responden Berdasarkan Pendidikan
Tabel 4.3 Komposisi Responden Berdasarkan Pendidikan
Pendidikan Terakhir Jumlah
Responden Orang
Persentase
SLTA 28 48,3
D3 12 20,7
S1 18 31
Jumlah 58 100
Sumber: Hasil Penelitian 2007 Data diolah Pada Tabel 4.3 komposisi responden berdasarkan pendidikan ditemukan
responden yang memiliki pendidikan setingkat SLTA sebanyak 28 orang 48,3, di ikuti oleh kelompok responden yang memiliki pendidikan S1
sebanyak 18 orang 31, dan kelompok responden yang memiliki pendidikan D3 sebanyak 12 orang 20,7. Berdasarkan pendidikan mayoritas responden
berpendidikan setingkat SLTA. Oleh karena itu sangat diperlukan untuk memberikan program pengembangan pendidikan dan pelatihan bagi para pegawai.
Dengan demikian diharapkan komitmen pegawai akan lebih meningkat.
Komposisi Responden Berdasarkan Masa Kerja Tabel 4.4
Komposisi Responden Berdasarkan masa Kerja Lama Kerja
Jumlah Responden
Orang Persentase
5 Tahun 10 17,2
5 – 9 Tahun 11
19 10 – 14 Tahun
3 5,2
15 – 19 Tahun 4
6,9 ≥ 20 Tahun
30 51,7
Jumlah 58 100
Sumber: Hasil Penelitian 2007 Data diolah
Nursiah Fitri : Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Administrasi Politeknik Negeri Medan.
USU e-Repository © 2008.
Responden bila dilihat dari masa kerja, maka sebanyak 30 orang responden 51,7 telah bekerja selama lebih dari 20 tahun, kelompok responden
berikutnya adalah kelompok yang mempunyai masa kerja antara 5 sampai dengan 9 tahun sebanyak 11 orang 19, kelompok yang mempunyai masa kerja kecil
dari 5 tahun sebanyak 10 orang 17,2, kelompok 15 sampai dengan 19 tahun sebanyak 4 orang 6,9, dan kelompok yang memiliki masa kerja 10 sampai
dengan 14 tahun sebanyak 3 orang 5,2. Dari komposisi berdasarkan lama kerja, responden telah bekerja selama lebih dari 20 rahun merupakan kelompok
yang paling besar. Hal ini menunjukkan banyak pegawai yang bekerja sejak mulai Politeknik Negeri Medan berdiri sekitar 25 tahun yang lalu.
4.3 Analisis Deskripsi Variabel
